Tại Hội nghị, các đơn vị, doanh đã được phổ biến nội dung quy định về lao động, tiền lương, hợp đồng lao động (HĐLĐ) theo quy định của Bộ luật lao động; các quy định về khấu trừ thuế thu nhập cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật về BHXH như: Trốn đóng, đóng không đủ số người thuộc diện tham gia, một số tội danh về trốn đóng BHXH theo Điều 216 Bộ Luật Hình sự năm 2015; tội gian lận BHXH, BHYT theo Điều 214 Bộ Luật Hình sự năm 2015; các mức xử phạt vi phạm hành chính liên quan chính sách BHXH, BHYT, BHTN… Quy định về đối tượng, mức đóng, phương thức đóng, quyền lợi của đơn vị, doanh nghiệp và của người lao động khi tham gia là kê khai hồ sơ đăng ký tham gia BHXH, BHYT bắt buộc cho người lao động.
Tuyên truyền phát triển đối tượng tham gia BHXH tại Sơn La.
Ban chỉ đạo cũng đã đối thoại, tư vấn, giải đáp những băn khoăn, vướng mắc của các đơn vị sử dụng lao động về thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Đồng thời, đại diện các đơn vị đã giải trình lý do doanh nghiệp chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động. Đơn cử như HTX Nông nghiệp Tổng hợp Phiêng Tam có một số thành viên thuộc dạng góp vốn, không có bảng lương, không ký kết HĐLĐ; hay như một số đơn vị đang trong quá trình hoàn thiện bộ máy công ty, chưa có ổn định về nhân sự nên chưa tham gia, sau khi ổn định sẽ tham gia đầy đủ cho người lao động…
Từ những quy định trên, Ban chỉ đạo thành phố Sơn La đề nghị các doanh nghiệp đối chiếu, xây dựng đăng ký thang, bảng lương với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố, căn cứ giao kết HĐLĐ để đăng ký tham gia BHXH cho người lao động theo đúng quy định của pháp Luật.
Giám đốc BHXH tỉnh Thiều Quang Ngãi cho biết: Các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn cần chấp hành nghiêm chính sách BHXH, BHYT, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của đơn vị và người lao động; Chi hội Doanh nghiệp phối hợp với cơ quan BHXH tăng cường công tác tuyên truyền chính sách pháp luật về BHXH bắt buộc đối với các hội viên của chi hội, với người lao động làm việc tại các doanh nghiệp; Nắm bắt nhu cầu, mong muốn của người lao động và các khó khăn vướng mắc của doanh nghiệp trong thực hiện chính sách pháp luật về, BHXH, BHYT.
Đối với lao động của đơn vị sử dụng lao động không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, vận động, khuyến khích người lao động tham gia BHXH tự nguyện, BHYT tự đóng để được hưởng chính sách BHXH, BHYT của Nhà nước.
BHXH tỉnh có trách nhiệm phối hợp với các cơ quan liên quan, tuyên truyền chính sách pháp luật về BHXH, BHYT đến các đơn vị sử dụng lao động, thông báo tình hình sử dụng lao động, tình hình thu nộp BHXH, BHYT đến các đơn vị sử dụng lao động, báo cáo Ban Chỉ đạo các khó khăn, vướng mắc và đề xuất các giải pháp thực hiện để chính sách pháp luật BHXH, BHYT đi vào cuộc sống góp phần, đảm bảo sự ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh.
Lãnh đạo UBND thành phố Sơn La yêu cầu các đơn vị: Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội, Công an thành phố, Thanh tra và Chi Cục Thuế khu vực thành phố - Mường La... phối hợp với BHXH tỉnh thực hiện rà soát, kiểm tra các đơn vị sử dụng lao động có số lao động quyết toán thuế lớn nhưng chưa đăng ký tham gia BHXH, BHYT, hướng dẫn các đơn vị lập hồ sơ tham gia BHXH theo đúng quy định để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Các trường hợp cố tình không tham gia đóng BHXH bắt buộc lập danh sách, phối hợp phòng, ngành liên quan tham mưu UBND Thành phố thành lập đoàn thanh tra, kiểm tra liên ngành việc chấp hành chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN. Trong quá trình triển khai thực hiện nếu có vướng mắc đề nghị các đơn vị tiếp tục liên hệ trực tiếp với cơ quan BHXH để được hướng dẫn.