Tags:

3 triệu lao động

• 

  Hơn 51 triệu lao động có việc làm trong 9 tháng

  Theo công bố của Tổng cục Thống kê, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của cả nước quý III ước tính là 52,7 triệu người, tăng 114,1 nghìn người so với quý trước và tăng 2,8 nghìn người so với cùng kỳ năm trước.
• 

  Hướng tới đảm bảo an sinh xã hội tại các làng nghề

  Hiện nay, trên cả nước có hơn 5.000 làng nghề, thu hút khoảng 11 triệu lao động. Thu nhập bình quân của lao động làng nghề cao hơn nhiều so với người lao động thuần nông. Tuy nhiên, lực lượng lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện tại các làng nghề vẫn còn ít.
• 

  Chủ tịch Công đoàn cơ sở nỗ lực bảo vệ quyền lợi người lao động

  Hà Nội hiện có trên 270.000 doanh nghiệp, với khoảng 2,7 triệu lao động. Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp hoạt động 45 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 25 Công đoàn cơ sở trực thuộc; với tổng số 9.208 Công đoàn cơ sở và 664.031 đoàn viên Công đoàn.
• 

  Hà Nội: Xây dựng các mô hình đào tạo cho công nhân viên chức, lao động

  Trong 5 năm qua, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn Hà Nội tiếp tục phát triển cả về số lượng và chất lượng, đặc biệt là lao động trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước và lao động khu vực phi chính thức. Toàn thành phố hiện có khoảng 270 nghìn doanh nghiệp, với trên 2,7 triệu lao động (tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đạt 70,3%).
• 

  Hà Nội: Tập trung chăm lo, phát triển giai cấp công nhân 

  Hà Nội hiện có trên 270.000 doanh nghiệp, với khoảng 2,7 triệu lao động. Trong điều kiện đất nước và Thủ đô còn nhiều khó khăn, Thành ủy, HĐND, UBND thành phố Hà Nội tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, huy động sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, cùng sự ủng hộ, đồng hành của cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân, trong đó có đội ngũ công nhân viên chức, lao động để triển khai đồng bộ, quyết liệt các giải pháp, thực hiện chủ đề, kế hoạch công tác năm của thành phố và các kết luận của Trung ương, Nghị quyết của Quốc hội, Chính phủ về phát triển kinh tế - xã hội.
• 

  Vinh dự và động lực phấn đấu trong công nhân viên chức, lao động Thủ đô

  Tại Hà Nội hiện có khoảng 250 nghìn doanh nghiệp đang hoạt động, trên 2,7 triệu lao động, hơn 664.000 đoàn viên làm việc và sinh sống. Ngay sau Đại hội XVII Công đoàn thành phố (nhiệm kỳ 2023 - 2028), các cấp Công đoàn Thủ đô đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, phát động sâu rộng các phong trào thi đua, tạo không khí phấn khởi trong công nhân viên chức, người lao động, nhất là trong dịp Tết Giáp Thìn 2024.
• 

  Năm 2023: 51,3 triệu lao động có việc làm

  Trong năm 2023, tình hình lao động, việc làm có nhiều dấu hiệu khởi sắc. Lao động có việc làm tăng, tỷ lệ thất nghiệp và tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động giảm.
• 

  Chuyên gia dự đoán Nga thiếu hụt lao động trầm trọng

  Sự thiếu hụt nhân lực ở Nga đến năm 2030 sẽ là 2-4 triệu lao động.
• 

  Doanh nhân trẻ Việt Nam tạo việc làm cho hơn 5 triệu lao động

  Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam đã có nhiều đóng góp quan trọng vào quá trình phát triển kinh tế-xã hội của đất nước thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp, sáng tạo của thanh niên Việt Nam. Các doanh nghiệp hội viên của Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam đang tạo doanh thu hằng năm hơn 40 tỷ USD, đóng góp hơn 10% GDP của cả nước và tạo việc làm cho hơn 5 triệu lao động. Lễ kỷ niệm 30 năm phong trào Doanh nhân trẻ Việt Nam diễn ra vào ngày 27/11/2023 tại Trung tâm Hội nghị quốc gia.
• 

  Trên 70% công nhân lao động đang phải thuê nhà trọ ở các khu dân cư

  Thành phố Hà Nội hiện có 2,7 triệu lao động trong khu vực có quan hệ lao động. Theo khảo sát, mức thu nhập bình quân của người lao động là 7 triệu đồng/tháng. Với mức thu nhập này, công nhân không mua nổi nhà xã hội giá 1,5-2 tỷ đồng mỗi căn.
• 

  Khoảng 1 triệu lao động ngành than có nguy cơ mất việc

  Tổ chức nghiên cứu Global Energy Monitor (GEM) có trụ sở tại Mỹ ngày 10/10 cảnh báo ngành than toàn cầu có thể mất gần 1 triệu việc làm vào năm 2050, ngay cả khi không có bất kỳ cam kết nào nữa về việc loại bỏ dần nhiên liệu hóa thạch, trong đó Trung Quốc và Ấn Độ phải đối mặt với những tổn thất lớn nhất.
• 

  Quý III/2023: 51,3 triệu lao động có việc làm

  Trong quý II/2023, lực lượng lao động, số lao động có việc làm tiếp tục tăng so với quý trước và so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, lao động có việc làm đạt 51,3 triệu người, tăng 87,4 nghìn người so với quý trước và tăng 523,6 nghìn người so với cùng kỳ năm trước.
• 

  Đột phá ngành dệt may - Bài 1: Khó khăn bủa vây

  Dệt may là một trong những ngành công nghiệp truyền thống của Việt Nam, giải quyết công ăn việc là cho hàng triệu lao động và đóng góp hàng chục tỷ USD vào kim ngạch xuất khẩu hàng năm. Tuy nhiên, ngành công nghiệp dệt may Việt Nam đang chịu cạnh tranh ngày càng gay gắt từ các đối thủ có sự đầu tư về công nghệ cũng như nắm bắt tốt xu hướng. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến cho rằng, đã đến lúc ngành dệt may định hình lại chiến lược phát triển, tạo ra sự đột phá về chất để phát triển một cách bền vững hơn.
• 

  Đồng yen mất giá và giấc mơ của lao động nước ngoài tại Nhật Bản - Bài 2: Lựa chọn giữa 'đi hay ở'

  Nhật Bản có 1,72 triệu lao động nước ngoài vào năm 2021, chiếm 2,5% dân số đang làm việc và gấp 2,5 lần so với một thập kỷ trước đó. Người Trung Quốc từng là nhóm đông nhất nhưng đến năm 2020 đã bị người Việt Nam thay thế.
• 

  Quý II/2023: 51,2 triệu lao động có việc làm

  Trong quý II/2023, lao động từ 15 tuổi trở lên đang làm việc đạt gần 51,2 triệu người, tăng 83,3 nghìn người so với quý I/2023 và tăng 691,4 nghìn người so với cùng kỳ năm 2022.
• 

  Công bằng xã hội để chấm dứt lao động trẻ em

  Trang thống kê Theworldcounts.com ước tính trên toàn cầu hiện có tới 218 triệu lao động trẻ em từ 5 - 17 tuổi, trong đó 152 triệu em phải làm việc ở những điều kiện hết sức nguy hiểm.
• 

  Quý I/2023: 51,1 triệu lao động có việc làm

  Thị trường lao động quý I/2023 tiếp tục duy trì đà phục hồi với lực lượng lao động là 52,2 triệu người, số người có việc làm là 51,1 triệu người – đều tăng so với quý trước và so với cùng kỳ năm trước. Bên cạnh đó, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động là 1,05 triệu người - giảm so với quý trước và so với cùng kỳ năm trước.
• 

  Nâng tầm giá trị cà phê Việt - Bài 1: Vẫn ở phân khúc thấp

  Theo dòng lịch sử, cây cà phê đã được người Pháp trồng tại các tỉnh Tây Nguyên từ những năm cuối thế kỷ 19, đầu thế kỷ 20 tại các đồn điền như CADA, ROSSI, CHPI với diện tích khoảng vài trăm ha. Trải qua hàng trăm năm, đến nay Việt Nam có hơn 710.000 ha trồng cà phê, năng suất đạt 28,2 tạ/ha, cho sản lượng hơn 1,84 triệu tấn. Ngành hàng cà phê đã tạo việc làm và thu nhập cho trên 600.000 hộ nông dân, với 2 triệu lao động, góp phần phát triển kinh tế - xã hội vùng Tây Nguyên, Tây Bắc và một số vùng trồng cà phê khác trên cả nước.
• 

  Gian nan xử lý Doanh nghiệp nợ đọng Bảo hiểm xã hội

  Nợ bảo hiểm xã hội không phải là câu chuyện mới, nhưng lại luôn là vấn đề nóng, bởi ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi của hàng triệu người lao động. Theo thống kê của BHXH Việt Nam, cả nước hiện có 2,79 triệu lao động bị doanh nghiệp nợ đóng BHXH từ một tháng trở lên, trong đó trên 213 nghìn người bị “treo” quyền lợi vì nợ khó thu hồi.
• 

  TP Hồ Chí Minh thu hút lao động ngành dịch vụ và công nghiệp

  Ngày 4/2, Trung tâm Dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP Hồ Chí Minh dự tính: Lực lượng lao động tại TP Hồ Chí Minh năm 2023 là hơn 4,8 triệu người, chiếm hơn nửa tổng số dân của địa phương. Trong đó, lao động nữ ước tính hơn 2,2 triệu người, chiếm 46,17%; lực lượng lao động ở thành thị là hơn 3,7 triệu lao động, chiếm 77,8%; khu vực nông thôn là hơn 1 triệu người, chiếm 22,3%.

Xem tiếp