Theo đại diện Vụ Pháp chế (Bảo hiểm xã hội Việt Nam), Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 (hiệu lực từ ngày 1/7/2025) bổ sung theo hướng gia tăng quyền lợi, tăng tính hấp dẫn, khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần.
Việc giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp và bảo lưu thời gian đóng với trường hợp có thời gian đóng trên 144 tháng (12 năm) chưa thống nhất trên toàn quốc.
Bạn đọc hỏi: Tôi làm doanh nghiệp và đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) hơn 21 năm nhưng năm nay tôi mới hơn 45 tuổi. Nay do có việc gia đình, tôi chuyển công việc, nhưng chưa đến tuổi nghỉ hưu, vậy tôi có được bảo lưu thời gian đóng không?
Theo Tờ trình về Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH)(sửa đổi) gửi Chính phủ, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất một số quy định khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu, không rút BHXH một lần.
Bạn đọc hỏi: Tôi có 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại mà chưa tới tuổi nghỉ hưu thì có thể bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để chốt làm lương hưu sau này không?