Tags:

Doanh nghiệp tuyển dụng

• 

  Nhật Bản: Hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng sinh viên nước ngoài

  Theo phóng viên TTXVN tại Tokyo, trong bối cảnh tỷ lệ sinh giảm, tình trạng thiếu hụt lao động đi kèm và sự mở rộng của nhiều doanh nghiệp ở nước ngoài, các công ty Nhật Bản ngày càng mở rộng nỗ lực tuyển dụng sinh viên nước ngoài đang theo học tại các trường đại học nước này. Với xu thế này, ngày càng nhiều chính quyền địa phương đang thúc đẩy giới thiệu sinh viên nước ngoài với các công ty có nhu cầu.
• 

  Doanh nghiệp vẫn khó tuyển lao động dù có nhu cầu

  Tại các phiên giao dịch việc làm gần đây, thị trường lao động đang có những diễn biến trái chiều. Mặc dù nhu cầu tuyển dụng lao động cao, nhưng số doanh nghiệp tuyển dụng được lao động không nhiều.
• 

  TP Hồ Chí Minh: Cơ hội hơn 5.000 việc làm cho sinh viên

  Ngày 31/3, Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh (UEH) đã tổ chức chuỗi sự kiện UEH Sharing – Career Fair 2024 nhằm giúp các doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự, đồng thời cho các sinh viên có cái nhìn đa chiều về xu thế tuyển dụng, những kỹ năng cần thiết có thể thích nghi tốt vào thị trường lao động 4.0.
• 

  Thành phố Hồ Chí Minh: Công bố 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất

  Tối 23/2, tại Thành phố Hồ Chí Minh, mạng việc làm CareerViet đã tổ chức công bố "Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2023". Theo đó, Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) dẫn đầu trong nhóm 100 khối doanh nghiệp lớn được bầu chọn là doanh nghiệp tuyển dụng được yêu thích nhất 2023.
• 

  Lĩnh vực thương mại dịch vụ tại Hà Nội chiếm hơn 50% nhu cầu tuyển dụng

  Nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng được lao động phù hợp, hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm, ngày 18/1, Trung tâm Dịch vụ việc làm 9 tỉnh thành phía Bắc tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến. Trong đó, lĩnh vực thương mại dịch vụ tại Hà Nội chiếm hơn 50% nhu cầu tuyển dụng.
• 

  Tập trung giải quyết việc làm mới cho người lao động

  Để góp phần đảm bảo an sinh xã hội, tỉnh Ninh Thuận đang đẩy mạnh các giải pháp kết nối cung - cầu lao động theo nhiều hình thức nhằm giúp người lao động, nhất là thanh niên tìm được công việc phù hợp trong, ngoài tỉnh hay đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; đồng thời, giúp doanh nghiệp tuyển dụng nguồn lao động có tay nghề, kinh nghiệm để phát triển sản xuất, kinh doanh.
• 

  Mô hình 'Cà phê việc làm' giúp người lao động tìm công việc phù hợp

  Nhằm tạo điều kiện để doanh nghiệp tuyển dụng và người lao động gặp gỡ, tìm hiểu nhu cầu công việc trực tiếp, hiệu quả, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long (thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) duy trì thường xuyên các phiên giao dịch việc làm dưới hình thức “Cà phê việc làm”. Đây được xem là cầu nối để doanh nghiệp, người lao động có thể gặp nhau, tìm hiểu, đưa ra lựa chọn phù hợp với nhu cầu của mình.
• 

  Nhộn nhịp lao động thời vụ dịp Tết

  Sắp đến Tết Nguyên đán 2023, nhu cầu mua sắm, tiêu dùng của người dân tăng cao. Đây cũng là thời điểm các doanh nghiệp tuyển dụng lao động thời vụ để xử lý đơn hàng.
• 

  'ATM việc làm' tiếp sức cho người lao động Ninh Thuận

  Chương trình "ATM việc làm” do Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Ninh Thuận triển khai nhằm giúp người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 tìm được việc làm phù hợp; đồng thời, giúp các doanh nghiệp tuyển dụng lực lượng lao động có tay nghề, kinh nghiệm để duy trì và phát triển sản xuất, kinh doanh.
• 

  Hỗ trợ kinh phí cho hai doanh nghiệp tuyển dụng lao động dân tộc thiểu số

  Thủ tướng Chính phủ quyết định hỗ trợ kinh phí năm 2018 cho Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam (VRG) và Tổng Công ty Cà phê Việt Nam (VINACAFE) để thực hiện Quyết định số 42/2012/QĐ-TTg hỗ trợ tổ chức, đơn vị sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số tại khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn.
• 

  Sôi động nhu cầu tuyển dụng sau kỳ nghỉ Tết

  Ngay sau kỳ nghỉ Tết Tân Sửu 2021, nhiều doanh nghiệp doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh đã nhanh chóng bắt tay vào đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, từ đó có nhu cầu tuyển dụng hàng nghìn lao động. Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng lao động do nhu cầu mở rộng sản suất, phát triển thị trường, có doanh nghiệp tuyển dụng nhằm bù vào số lao động bị thiếu hụt sau kỳ nghỉ Tết kéo dài.
• 

  TP Hồ Chí Minh khởi động lại các chương trình kết nối doanh nghiệp, tuyển dụng nhân lực

  Tình hình dịch COVID-19 trong nước đang được kiểm soát, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn TP Hồ Chí Minh đã bắt đầu ổn định, tìm giải pháp vượt khó, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh. Một số doanh nghiệp đã có kế hoạch tuyển dụng lao động trở lại.

• Xếp hạng Top 50, Top 300 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam

  Ngày 10/1, tại Hà Nội, trong khuôn khổ Chương trình nghiên cứu xếp hạng quốc gia về Việc làm - BestViet, Tạp chí Lao động - Xã hội... phối hợp với Công ty Nghiên cứu môi trường làm việc Việt Nam (Vietnam JobReview) tổ chức Lễ công bố Bảng Xếp hạng Top 50 và Top 300 doanh nghiệp tuyển dụng hàng đầu Việt Nam.

• Top 50 và Top 300 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam 2013

  Ngày 10/1, tại Hà Nội, Tạp chí Lao động – Xã hội (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) phối hợp với Công ty Nghiên cứu môi trường làm việc Việt Nam (Vietnam JobReview) tổ chức Lễ công bố Bảng Xếp hạng Top 50 và Top 300 doanh nghiệp tuyển dụng hàng đầu Việt Nam.

Xem tiếp