Lao động tại doanh nghiệp

Lao động tại doanh nghiệp được nghỉ bao nhiêu ngày dịp lễ Quốc khánh 2/9/ 2024?

Trong dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm nay, cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong khu vực Nhà nước được nghỉ 4 ngày; còn với người lao động trong doanh nghiệp, người sử dụng lao động có thể chọn nghỉ thêm 1 ngày trước hoặc sau ngày 2/9.

Chương trình huấn luyện an toàn lao động tại doanh nghiệp còn mang tính hình thức

Gần đây, trên cả nước đã xảy ra loạt vụ tai nạn lao động nghiêm trọng như: Vụ tai nạn tại Nhà máy xi măng ở Yên Bái làm 7 người chết, 3 người bị thương; vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai làm 6 người tử vong, 5 người bị thương nặng… Phóng viên báo Tin tức đã có cuộc trao đổi với TS Đặng Xuân Trọng, Chủ tịch HĐQT Công ty Kiểm định và Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động TP Hồ Chí Minh xung quanh chủ đề này.

Chia sẻ khó khăn với người sử dụng lao động ngành gỗ và dệt may

Ngày 16/1, tại Trung tâm Văn hóa Lao động Bình Dương, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị gặp gỡ giữa lãnh đạo Công đoàn các cấp với người sử dụng lao động tại doanh nghiệp ngành dệt may và chế biến gỗ trên địa bàn.

Các phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 cho lao động tại doanh nghiệp

Lịch nghỉ tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 của các cơ quan Nhà nước đã được ấn định từ 8/2 đến hết ngày 14/2/2024. Các doanh nghiệp có thể chọn 1 trong 3 phương án nghỉ phù hợp cho người lao động, tuỳ theo điều kiện sản xuất và đơn hàng.

Đề xuất hướng giải quyết lương hưu cho lao động tại doanh nghiệp phá sản nợ BHXH

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đề xuất cho phép giải quyết hưởng lương hưu hằng tháng đối với người lao động tại các doanh nghiệp đã phá sản hoặc đang làm thủ tục phá sản còn nợ đóng bảo hiểm xã hội…

Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề xuất tăng lương tối thiểu vùng trên 7-8% từ ngày 1/7/2022

Sáng 12/4, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ 2 dưới sự chủ trì của ông Lê Văn Thanh, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia, để tiếp tục thảo luận, thương lượng về việc tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động tại doanh nghiệp. Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức trên 7-8% từ 1/7/2022.

Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 11/2021

Nhiều thông tư, chính sách mới sẽ có hiệu lực từ ngày 1/11/2021; trong đó có Quyết định 28/2021/QĐ-TTg quy định quy định trong vòng 20 ngày kể từ ngày nhận được danh sách điều chỉnh, tức là vào khoảng 30/11/2021, cơ quan bảo hiểm xã hội phải chi trả tiền hỗ trợ cho người lao động tại doanh nghiệp.

Người lao động tại 'vùng xanh' muốn đi làm trở lại cần phải có điều kiện gì?

Từ nay đến ngày 30/9, Ban Quản lý các Khu chế xuất - Khu công nghiệp TP Hồ Chí Minh (Hepza) sẽ phối hợp với cơ quan chức năng cấp "thẻ xanh", "thẻ vàng" COVID-19 cho người lao động tại doanh nghiệp mở cửa hoạt động trở lại.

Kêu gọi doanh nghiệp mua vaccine tiêm phòng dịch cho công nhân

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam vừa ra lời kêu gọi và đề nghị các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trong toàn quốc mua vaccine để tiêm phòng dịch COVID-19 cho công nhân lao động tại doanh nghiệp, vì sức khỏe của người lao động, vì sự an toàn và phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Mang hạnh phúc đến người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Các cặp cô dâu, chú rể tham gia lễ cưới tập thể đều là công nhân lao động tại doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, đến từ nhiều tỉnh, thành khác nhau, có hoàn cảnh khó khăn và khó hơn khi đại dịch COVID-19 xuất hiện, không có điều kiện để tổ chức lễ cưới.

Tags:
Lao động tại doanh nghiệp