Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan cho biết: Trong suốt hơn 12 năm qua, Bộ đã chỉ đạo Trung tâm Lao động ngoài nước phối hợp với các cơ quan chức năng có liên quan tổ chức gần 90 Hội chợ việc làm, Phiên Giao dịch việc làm, thu hút sự tham gia tuyển dụng của gần 2.000 doanh nghiệp, với nhiều vị trí tuyển dụng phù hợp với trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tác phong làm việc chuyên nghiệp; đã kết nối, tư vấn được cho trên 17.000 lượt người lao động.
Đây cũng là một trong những giải pháp hạn chế lao động hết hợp đồng, bỏ trốn lại làm việc bất hợp pháp tại nước sở tại. Do đó, Bộ LĐTBXH chỉ đạo Trung tâm Lao động ngoài nước tiếp tục phối hợp chặt chẽ và thường xuyên hơn nữa với Sở LĐTBXH các địa phương, Đại sứ quán và các Tổ chức liên quan, các doanh nghiệp tổ chức các hoạt động hỗ trợ giới thiệu việc làm để kết nối, tạo việc làm cho những người lao động đã kết thúc hợp đồng làm việc ở nước ngoài về nước, giúp họ ổn định cuộc sống, phát triển kinh tế.
Nghi thức nhấn chuông khai mai Hội chợ việc làm kết nối cho lao động từng đi làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản.
Tìm kiếm thông tin tuyển dụng.
Ông Đặng Huy Hồng, Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước cho biết, thông qua Hội chợ việc làm kết nối, hỗ trợ đào tạo và giới thiệu việc làm, tạo cơ hội cho người lao động về nước tìm được việc làm, giúp cho các doanh nghiệp Việt Nam và doanh nghiệp có vốn đầu tư của Hàn Quốc và Nhật Bản tại Việt Nam tuyển dụng được lao động có kinh nghiệm và năng lực phù hợp, góp phần động viên, khuyến khích người lao động tuân thủ quy định, yên tâm về nước.
Từ góc độ địa phương, ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở LĐTBXH Hà Nội nhấn mạnh: Việc triển khai chương trình đưa người lao động được phái cử đi làm việc tại Hàn Quốc và Nhật Bản theo chương trình EPS và IM Japan đã mang lại cơ hội việc làm tốt, thu nhập ổn định, nâng cao tay nghề, trình độ ngoại ngữ, tích lũy kinh nghiệm và kiến thức xã hội cho người lao động. Sau khi kết thúc 5 năm làm việc tại Hàn Quốc, gần 8.000 lượt lao động trở về nước đã trở thành nguồn lực có chất lượng, giúp lan tỏa tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động và là cầu nối văn hóa giữa Việt Nam và quốc tế.
Trao đổi cụ thể về vị trí việc làm.
Trao đổi thông tin tuyển dụng qua hình thức trực tuyến.
Anh Hà Ngọc Dương (Phú Thọ), từng đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc từ năm 2018, vừa về nước được hơn 1 tháng, chia sẻ: “Tại Hàn Quốc, tôi có làm nghề cơ khí với mức lương tương đương 40 triệu đồng tiền Việt. Đến Hội chợ việc làm để tìm kiếm thông tin việc làm”.
Trong khi đó, chị Bùi Thị Thoa, Chuyên viên nhân sự của khách sạn Grand Plaza, đơn vị có vốn đầu tư Hàn Quốc cho biết: Doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng 2 nhân sự từng đi làm tại tại Hàn Quốc, bởi họ có lợi thế về ngôn ngữ, hiểu về văn hoá Hàn Quốc. Tại phiên giao dịch việc làm, có một số ứng cử viên tham khảo vị trí việc làm và hẹn sẽ phỏng vấn tiếp.
Tổng hợp của Ban Tổ chức cho thấy, có 45 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội tại phiên này, trong đó có 12 doanh nghiệp có vốn đầu tư của Hàn Quốc, 7 doanh nghiệp có vốn đầu tư của Nhật Bản. Tổng nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động gồm 1.337 chỉ tiêu, tập trung chủ yếu ở các ngành nghề như: Quản lý sản xuất, biên - phiên dịch, kỹ thuật CNC, công nhân sản xuất điện tử, cơ khí - hàn, điện - điện tử, công nhân vận hành máy…
Hội chợ việc làm còn kết hợp “Trao giải cuộc thi lao động EPS về nước lập nghiệp thành công năm 2024”. Đây là cuộc thi thường niên, do Trung tâm Lao động ngoài nước và Văn phòng đại diện HRD Korea tại Việt Nam phối hợp tổ chức. Cuộc thi nhằm tìm hiểu và đánh giá về cuộc sống tái hòa nhập của những lao động sau khi hoàn thành chương trình EPS (lao động ngoài nước được cấp phép làm việc tại Hàn Quốc) về nước, thông qua đó biểu dương, tạo động lực, khuyến khích tinh thần tự giác về nước đúng hạn của người lao động.