Ngày 10/10, Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh đã tổ chức chương trình Đồng hành cùng doanh nghiệp năm 2024 với chủ đề "Đoàn kết - Phát triển".
Tại chương trình, Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh đã tôn vinh 23 doanh nghiệp chấp hành tốt pháp luật, chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân lao động, từ đó động viên người sử dụng lao động an tâm sản xuất, kinh doanh để cùng nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động, góp phần vào sự phát triển chung của TP Hồ Chí Minh.
Ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh cho biết, chương trình Đồng hành cùng doanh nghiệp là dịp tôn vinh những doanh nghiệp tiêu biểu nhất trong sản xuất - kinh doanh, khắc phục khó khăn, phối hợp chăm lo tốt cho người lao động. Đây là những doanh nghiệp không ngừng nâng cao trình độ quản lý, năng lực cạnh tranh, nâng cao chất lượng sản phẩm, tạo dựng thương hiệu hàng hóa Việt Nam trên thị trường trong nước và quốc tế; đồng thời luôn quan tâm, chăm lo đời sống cho người lao động, xem công nhân lao động là vốn quý của doanh nghiệp; xây dựng văn hoá kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp; góp phần xây dựng TP Hồ Chí Minh ngày càng phát triển văn minh hiện đại, nghĩa tình.
"Sắp tới, Công đoàn Thành phố mong muốn các doanh nghiệp đồng hành để chăm lo cho người lao động ngày càng tốt hơn. Ngoài việc chấp hành đúng quy định pháp luật trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, doanh nghiệp sẽ cùng tổ chức Công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều chính sách tốt hơn cho người lao động so với quy định pháp luật, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, không để xảy ra tranh chấp lao động tập thể hay lãng công, ngừng việc tập thể, gây mất trật tự an toàn xã hội", ông Phạm Chí Tâm nói.
Ghi nhận những đóng góp của doanh nghiệp, ông Võ Văn Hoan, Phó Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh cho biết, doanh nghiệp TP Hồ Chí Minh là lực lượng chủ lực, xung kích về kinh tế. Vừa qua, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đã có chiến lược đầu tư dài hạn, chủ động tìm ra những ý tưởng đầu tư, kinh doanh, không ngừng nâng cao trình độ quản lý, năng lực cạnh tranh, đoàn kết, hợp tác tạo nên sức mạnh lớn.
"Ngoài hoạt động mạnh về kinh tế, các doanh nghiệp cũng đã chăm lo khá tốt cho người lao động để người lao động gắn bó với doanh nghiệp nói riêng và với Thành phố nói chung. Thành phố luôn ghi nhận những đóng góp này của doanh nghiệp và Thành phố cũng sẽ đồng hành và tạo mọi điều kiện cho doanh nghiệp phát triển", ông Võ Văn Hoan cho biết.
Theo Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh, những doanh nghiệp được biểu dương là những đơn vị đã thực hiện tốt chăm lo tốt đời sống cho công nhân lao động, trong đó có một số nội dung quan trọng như có tiền lương tối thiểu doanh nghiệp trả cho người lao động là 5.500.000 đồng; thực hiện bữa ăn ca, trong đó có bếp ăn từ 20.000 đồng trở lên; thưởng lương tháng 13; tổ chức đối thoại định kỳ và tổ chức hội nghị người lao động theo quy định của pháp luật; hoàn thành nghĩa vụ thuế, thực hiện trích nộp bảo hiểm xã hội, kinh phí công đoàn đây đủ; không xảy ra tranh chấp lao động tập thể dẫn đến ngừng việc trong năm 2023 và trước tháng 10 năm 2024.