Đảng bộ Agribank tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng toàn diện

Xây dựng, chỉnh đốn Đảng toàn diện về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ là vấn đề có ý nghĩa lý luận và thực tiễn to lớn, không chỉ góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực cầm quyền và sức chiến đấu của Đảng mà còn làm cho Đảng thực sự trong sạch, vững mạnh xứng đáng với sự tin cậy của nhân dân.

Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề này, trong nửa đầu nhiệm kỳ Đại hội X (2020-2025), Đảng bộ Agribank đã và đang từng bước đổi mới, tập trung làm tốt công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng góp phần vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ Agribank nói riêng, của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương và sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước nói chung.

Nửa đầu nhiệm kỳ đạt và vượt 3/4 chỉ tiêu về công tác xây dựng Đảng

Đảng bộ Agribank là Đảng bộ cấp trên cơ sở trực thuộc Đảng ủy Khối (ĐUK) Doanh nghiệp Trung ương (DNTW). Triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ X nhiệm kỳ 2020-2025 trong bối cảnh đất nước có nhiều thuận lợi, song cũng phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, nhất là trong thời điểm dịch COVID-19 diễn biến phức tạp gây ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của hệ thống Agribank; dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của ĐUK DNTW, sự quyết tâm, nỗ lực vượt qua khó khăn của Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Điều hành, cán bộ, đảng viên, người lao động trong toàn hệ thống, Đảng bộ Agribank đã đạt những kết quả quan trọng trong thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Agribank nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã đề ra.

Ngay sau Đại hội, Đảng ủy Agribank đã ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Agribank lần thứ X, nhiệm kỳ 2020-2025; ban hành 9 Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết chuyên đề của Ban Chấp hành (BCH) Trung ương (TW), ĐUK và ban hành mới 4 nghị quyết chuyên đề để cụ thể hóa việc lãnh đạo tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ X và kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo giải quyết các vấn đề mang tính thực tiễn, cấp bách trong quá trình hoạt động của Agribank.

Các nhiệm vụ được đề ra trong Nghị quyết nhanh chóng được cụ thể hóa bằng Chương trình công tác toàn khóa của Ban chấp hành Đảng bộ và 30 chương trình trọng tâm công tác theo năm, quý và hàng tháng của Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy; Nghị quyết nhiệm vụ công tác năm; 4 Chương trình kiểm tra, giám sát theo nhiệm kỳ và hằng năm; 3 Chương trình công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; 10 hướng dẫn, 15 kế hoạch thực hiện nghị quyết, kết luận các Hội nghị lần thứ 4, 5, 6 của BCH Trung ương Đảng khóa XIII…

Trong nửa đầu nhiệm kỳ, Đảng bộ Agribank hoàn thành đạt và vượt 3/4 chỉ tiêu công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, 11/11 nhóm chỉ tiêu lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị; Agribank hoàn thành toàn diện các mục tiêu Ngân hàng Nhà nước, Hội đồng thành viên giao. Đáng chú ý, hiệu quả kinh doanh, uy tín thương hiệu, thu nhập của đội ngũ gần 40.000 lao động được cải thiện cao hơn, năng suất lao động tăng lên, tiếp tục giữ vị trí là ngân hàng lớn nhất về tổng tài sản, dư nợ, nguồn vốn, số lượng khách hàng, hệ thống mạng lưới và số lượng lao động, đóng vai trò chủ lực trong phục vụ chính sách “tam nông” của Đảng và Chính phủ, góp phần đảm bảo quốc phòng, an ninh, thực hiện tốt các hoạt động an sinh xã hội, khắc phục hậu quả thiên tai, chuẩn bị nội lực để sẵn sàng cho cổ phần hóa...

Lựa chọn và xác định giải pháp trọng tâm xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng và đạo đức

Việc triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội Đảng bộ được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của toàn Đảng bộ Agribank trong cả nhiệm kỳ. Theo đó, khâu tổ chức học tập, quán triệt, triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và các nghị quyết, kết luận, chỉ thị của Trung ương được xem là giải pháp trọng tâm. Nửa đầu nhiệm kỳ, Đảng ủy Agribank đã nghiêm túc tổ chức học tập, quán triệt, triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và các nghị quyết, kết luận, chỉ thị của TW cho 13.844 lượt đảng viên, người lao động với các  hình thức linh hoạt thông qua các hội nghị trực tiếp và trực tuyến kết nối với các điểm cầu chính của TW, Đảng ủy Khối và được Đảng ủy Agribank chuyển tiếp đến điểm cầu tại các chi, đảng bộ trực thuộc và hệ thống Agribank. Bên cạnh việc tổ chức học tập, nghiên cứu, quán triệt, Đảng ủy Agribank lãnh đạo, chỉ đạo tìm tòi các cách làm mới, những hình thức triển khai sáng tạo, mang lại hiệu quả thiết thực trong công tác xây dựng Đảng, tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên, người lao động tham gia các cuộc thi viết về công tác xây dựng Đảng của TW, ĐUK: Cuộc thi viết chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái thù địch; Giải b\Búa liềm Vàng ĐUK DNTW; tổ chức Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và hoạt động Agribank trên toàn hệ thống dưới hình thức thi trắc nghiệm trực tuyến trên mạng Internet.

Công tác giáo dục nâng cao trình độ, nhận thức lý luận chính trị (LLCT) cho đội ngũ cán bộ, đảng viên trong toàn hệ thống được Đảng ủy Agribank đặc biệt quan tâm chú trọng đổi mới, xem đây là tiền đề căn bản và rất quan trọng để thực hiện các mục tiêu nhiệm vụ đã được đề ra trong Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020-2025. Đảng ủy Agribank cũng chỉ đạo các tổ chức đảng trực thuộc cần cụ thể hóa Nghị quyết số 21-NQ/TW bằng các chương trình, kế hoạch với mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cụ thể. Đảng ủy Agribank chỉ đạo các cấp ủy đảng và đảng viên, nhất là đồng chí bí thư cấp ủy và trưởng các đơn vị nhận thức rõ công tác giáo dục chính trị, tư tưởng phải đi trước, hoặc được thực hiện song song với mọi hoạt động lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác chuyên môn của đơn vị.

Đảng ủy phối hợp với Trung tâm Bồi dưỡng chính trị Đảng ủy Khối DNTW tổ chức các lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng để chuẩn bị nguồn phát triển đảng viên và bồi dưỡng LLCT cho đảng viên mới kết nạp đúng quy định của TW và phù hợp với đặc điểm, tình hình thực tế. Xây dựng kế hoạch đào tạo hằng năm, nhiệm kỳ và tổ chức thực hiện công tác đào tạo theo kế hoạch. Từ năm 2020 đến nay, tổ chức 03 lớp bồi dưỡng LLCT dành cho đối tượng kết nạp Đảng đối với 8 quần chúng ưu tú; 03 lớp bồi dưỡng LLCT cho 429 đảng viên mới; Cử 239 cán bộ, quần chúng tham gia lớp đào tạo bồi dưỡng sơ cấp LLCT; 545 cán bộ, đảng viên tham gia lớp đào tạo trung cấp LLCT; 09 cán bộ tham gia lớp đào tạo cao cấp LLCT…

Nửa đầu nhiệm kỳ, Đảng ủy Agribank tiếp tục chỉ đạo tăng cường triển khai và quản lý tốt các hoạt động truyền thông trên các phương tiện thông tấn báo chí, truyền thông nội bộ, truyền thông mạng xã hội, gắn kết với việc tổ chức các hoạt động tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, các thông tin xấu, độc ảnh hưởng tới hình ảnh, thương hiệu của Agribank nói riêng và ngành Ngân hàng nói chung. Từ năm 2020 đến nay, Agribank đã thực hiện đăng tải 4.609 tin/bài, ảnh, video, bản tin; triển khai 23 bộ Tài liệu sinh hoạt chi bộ hàng tháng nhằm cập nhật, hệ thống hóa các văn bản chỉ đạo mới ban hành của Đảng ủy Agribank, tin hoạt động nổi bật của Đảng bộ, Agribank.

Công tác đấu tranh phản bác các luận điệu xuyên tạc, sai trái, thù địch, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng và nắm bắt thông tin, dư luận xã hội (DLXH) của Agribank đã được triển khai đa dạng về nội dung, hình thức và đạt được những kết quả tích cực. Đảng ủy Agribank đã ban hành quyết định thành lập Ban chỉ đạo 35; xây dựng Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo; Chương trình công tác hàng năm để triển khai thực hiện; Xây dựng đội ngũ cộng tác viên được đào tạo, bồi dưỡng để tham gia thế trận gắn với một hệ thống kết nối truyền thông qua các kênh sử dụng công nghệ: đường truyền nội bộ riêng, mạng xã hội E-office, Mocha 35, Viber, Telegram, Zalo, Facebook... kết hợp với một hệ thống giám sát thông tin theo thời gian thực; Năm 2022 tổ chức Hội nghị về công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, bảo vệ thương hiệu Agribank tại Đà Nẵng với sự tham gia của 248 đại biểu là lãnh đạo, cán bộ thực hiện nhiệm vụ truyền thông của các đơn vị trên toàn hệ thống.

Trên cơ sở tuân thủ thực hiện Bộ Quy tắc ứng xử trên mạng xã hội và các quy định nội bộ liên quan của Agribank, với phương châm “lấy thông tin tốt đẩy lùi thông tin xấu”; đồng thời tổ chức report hơn 2000 trang/nhóm giả mạo thương hiệu Agribank trên không gian mạng. Các giải pháp được triển khai quyết liệt, đồng bộ, kịp thời đã góp phần hỗ trợ Đảng ủy, HĐTV, Ban điều hành kịp thời có những biện pháp cụ thể trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị, định hướng DLXH và tạo sự đồng thuận cao trong cán bộ, đảng viên, người lao động Agribank.

Với quy mô, mạng lưới rộng lớn và đội ngũ cán bộ, người lao động gần 40.000 người, để triển khai hiệu quả việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Đảng ủy Agribank tổ chức quán triệt Chỉ thị số 05-CT/TW đến toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động; chỉ đạo các tổ chức đảng trực thuộc, Công đoàn, Đoàn Thanh niên tổ chức tuyên truyền sâu rộng thông qua kênh thông tin đại chúng, các buổi sinh hoạt định kỳ; tăng cường đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, qua đó, đã tạo chuyển biến quan trọng từ nhận thức đến hành động; giúp cán bộ, đảng viên và người lao động nhận thức ngày càng sâu sắc hơn những nội dung cơ bản và giá trị to lớn của tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đưa việc học tập thành công việc tự giác, thường xuyên của mỗi đảng viên, trước hết là của người đứng đầu cấp ủy.

Đảng ủy xác định để triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết TW 4 khóa XII, XIII gắn với thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị là thực hiện nghiêm các quy định của Đảng về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, phát huy vai trò gương mẫu, nói đi đôi với làm của từng cấp ủy viên và người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng của toàn hệ thống trong việc xây dựng, tu dưỡng và rèn luyện đạo đức, tác phong, văn hóa Đảng; thực hiện nghiêm túc nội quy lao động, văn hóa doanh nghiệp, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực “vừa hồng”, “vừa chuyên” gắn với công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, trau dồi đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ...

Những nỗ lực của Đảng bộ Agribank trong việc đẩy mạnh rèn luyện phẩm chất đạo đức tác phong giao dịch trong toàn thể đảng viên và người lao động đã đem lại những kết quả tốt đẹp; Phong cách, tác phong giao dịch và đạo đức của cán bộ Agribank đã được khách hàng ghi nhận, khách hàng đến và gắn bó với Agribank không chỉ bởi những sản phẩm dịch vụ chất lượng tốt và phù hợp mà còn bởi từ phẩm chất của cán bộ Agribank.

Trong nhiều năm qua, đặc biệt 3 năm 2020, 2021 và 2022, toàn hệ thống Agribank đã trả lại tiền thừa cho khách hàng với 81.670 món/tổng số tiền 306 tỷ đồng. Những tấm gương về trả lại tiền thừa cho khách hàng luôn được nhân rộng trong hệ thống Agribank qua nhiều năm, niềm tin yêu của khách hàng đối với Agribank được gia tăng và củng cố.

Bên cạnh đó, Đảng ủy Agribank tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy đảng; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội theo hướng trọng tâm, thực chất và hiệu quả, thực hiện đúng vai trò chủ thể trong giám sát, phản biện, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng đơn vị; chú trọng giám sát việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống và nêu gương của người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo, quản lý, cán bộ, đảng viên Agribank.

Dấu ấn xây dựng Đảng về tổ chức bộ máy và cán bộ

Ngay sau Đại hội, Đảng ủy xây dựng, ban hành Quy chế làm việc của BCH Đảng bộ, phân công ủy viên BCH Đảng bộ, BTV Đảng ủy theo dõi, phụ trách các tổ chức đảng trực thuộc và theo phạm vi, lĩnh vực công tác chuyên môn đang đảm nhiệm; Ban hành quy định mối quan hệ công tác giữa Đảng ủy với HĐTV, Tổng Giám đốc Agribank, Đảng ủy lãnh đạo trực tiếp, toàn diện hoạt động của Agribank, đảm bảo cho Agribank và các tổ chức chính trị - xã hội hoạt động đúng chủ trương, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, điều lệ của các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội; lãnh đạo sự phối hợp giữa HĐTV và Tổng Giám đốc trong thực hiện chức trách, quyền hạn được giao. Cấp ủy các chi bộ, đảng bộ đã thực hiện phân công, phân cấp, phân định rõ trách nhiệm, quyền hạn đồng thời tăng cường kiểm tra giám sát (KTGS) việc triển khai thực hiện và chấp hành nghị quyết lãnh đạo của cấp ủy đối với cấp ủy trực thuộc và đảng viên thuộc diện cấp mình quản lý.

Bên cạnh đó, dấu ấn rõ nét của công tác xây dựng Đảng về tổ chức trong nửa đầu nhiệm kỳ vừa qua, Đảng ủy Agribank hoàn thành kết thúc hợp nhất các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng ủy với các cơ quan chuyên môn có chức năng nhiệm vụ tương đồng từ ngày 29/3/2023; thành lập 04 cơ quan tham mưu giúp việc của Đảng ủy; Hoàn thành tiếp nhận 699 tổ chức đảng và 18.880 đảng viên từ cấp ủy địa phương về trực thuộc Đảng bộ Agribank. Đảng bộ Agribank thực hiện sắp xếp lại cho phù hợp với mô hình tổ chức hoạt động Đảng bộ toàn ngân hàng với với 226 tổ chức đảng trực thuộc, 42 chi bộ trực thuộc, 23.500 đảng viên. Sau khi hoàn thành tiếp nhận, Đảng ủy Agribank đã thực hiện ủy quyền cho 88 đảng ủy cơ sở quyền quyết định kết nạp đảng viên, thi hành kỷ luật khai trừ đảng viên.

Trên cơ sở quán triệt, thấm nhuần quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém” và quan điểm của Đảng ta tại các kỳ Đại hội đã nhiều lần nhấn mạnh: “Xây dựng, chỉnh đốn Đảng là nhiệm vụ then chốt và xây dựng đội ngũ cán bộ là nhiệm vụ “then chốt của then chốt”. Trong những năm qua, nhất là trong nửa đầu nhiệm kỳ, Đảng bộ Agribank đặc biệt quan tâm, xác định rõ vai trò và tầm quan trọng của công tác cán bộ và quản lý cán bộ; đây là vấn đề khó, nhạy cảm; trong triển khai thực hiện cần đảm bảo tính công khai, minh bạch, khách quan; thảo luận dân chủ tôn trọng ý kiến của cá nhân.

Công tác quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ lãnh đạo, quản lý được triển khai thực hiện đồng bộ, toàn diện, đúng mục tiêu, quan điểm Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý cán bộ. Công tác đánh giá cán bộ đi vào nề nếp; quy hoạch cán bộ được triển khai theo đúng trình tự, thủ tục; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ; điều động, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ đã có nhiều đổi mới, đặc biệt quan tâm hơn đến đội ngũ cán bộ trẻ trưởng thành từ thực tiễn cơ sở; chính sách đối với cán bộ được thực hiện kịp thời, đúng quy định. Chỉ đạo các cấp ủy chi, đảng bộ cơ sở trực thuộc Đảng ủy Agribank thực hiện kiện toàn nhân sự cấp ủy, bí thư, phó bí thư còn khuyết thiếu, khi có sự thay đổi về công tác cán bộ.

Từ năm 2020 đết hết năm 2022, Đảng ủy Agribank đã cho ý kiến về rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh lãnh đạo giai đoạn 2017 - 2021, giai đoạn 2021 - 2026 đối với hàng trăm đơn vị, cho ý kiến công tác nhân sự cấp ủy trực thuộc, kết luận đảm bảo tiêu chuẩn chính trị để giới thiệu vào cấp ủy, quy hoạch, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo quy định đối với các đồng chí trong diện quy hoạch, bổ nhiệm.

Ngoài ra, Đảng uỷ Agribank xác định công tác kiểm tra giám sát, kỷ luật Đảng và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực phải được thực hiện theo phương châm "giám sát phải mở rộng", "kiểm tra phải có trọng tâm, trọng điểm" để chủ động phòng ngừa vi phạm, kịp thời phát hiện, khắc phục thiếu sót, khuyết điểm, ngăn ngừa vi phạm ngay từ lúc đầu, tích cực trong việc phòng ngừa, phát hiện vi phạm của tổ chức đảng và đảng viên, giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng.

Đồng thời, tiến hành công khai, minh bạch về tổ chức và hoạt động của Agribank; thường xuyên rà soát, sửa đổi, hoàn thiện các quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn đảm bảo phù hợp quy định của pháp luật và thực tiễn hoạt động của Agribank. Nửa đầu nhiệm kỳ, Đảng ủy Agribank ban hành các quy chế, quy định, chương trình, kế hoạch về KTGS và thi hành kỷ luật Đảng; ban hành 101 văn bản của Đảng ủy và 115 văn bản của UBKT Đảng ủy chỉ đạo, hướng dẫn các nội dung đến công tác KTGS, kỷ luật Đảng, công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; Tổ chức 4 hội nghị trực tuyến cho 5.000 lượt cán bộ, đảng viên tham dự để quán triệt, học tập, triển khai kịp thời các văn bản liên quan đến KTGS, kỷ luật Đảng của TW, ĐUK, Ngân hàng Nhà nước; Đảng ủy Agribank đã thành lập 31 đoàn kiểm tra, giám sát đối với các cấp ủy và đồng chí bí thư cấp ủy; các tổ chức đảng trực thuộc đã tiến hành KTGS đối với các chi/đảng bộ và đảng viên. 

Với sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của Đảng ủy Agribank, từ năm 2020 đến nay, mặc dù hoạt động kinh doanh gặp nhiều khó khăn trong bối cảnh chung của nền kinh tế và ảnh hưởng nặng nề của đại dịch COVID-19 nhưng Agribank tiếp tục đạt được nhiều kết quả quan trọng: kinh doanh tăng trưởng ổn định, các chỉ tiêu chính đều đạt và vượt kế hoạch, đảm bảo đời sống, thu nhập người lao động; hoạt động an toàn thông suốt; đóng vai trò quan trọng của NHTM Nhà nước lớn trong thực thi các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, góp phần ổn định thị trường tiền tệ, chia sẻ, hỗ trợ khó khăn với khách hàng, đóng góp tích cực vào kết quả của toàn ngành ngân hàng và sự phát triển chung của nền kinh tế.

Giai đoạn 2020-2022, tổng tài sản tăng trưởng bình quân của Agribank đạt 9,4%; tăng trưởng nguồn vốn đạt 9%; tăng trưởng dư nợ cho vay nền kinh tế đạt 9%; tỷ lệ dư nợ cho vay nông nghiệp nông thôn bình quân đạt 66,47%. Nguồn vốn Agribank chiếm tỷ trọng lớn nhất trong thị phần tín dụng đầu tư nông nghiệp, nông thôn tại Việt Nam.

Các tổ chức uy tín trong nước, quốc tế đánh giá cao, vinh danh Agribank là Thương hiệu Quốc gia, Top 10 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, xếp hạng tín nhiệm ở mức Ba2, tương đương mức tín nhiệm quốc gia, Ngân hàng vì cộng đồng. Đảng bộ Agribank vinh dự là một trong 7 đảng bộ trực thuộc được Đảng ủy Khối tặng thưởng Bằng khen về thành tích xuất sắc trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh năm 2022.

Năm 2023, nhân kỷ niệm 35 năm ngày thành lập (26/3/1988-26/3/2023), Agribank vinh dự được Chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất cho những đóng góp quan trọng của Agribank đối với sự nghiệp phát triển “tam nông” và công cuộc xây dựng đất nước trong quá trình 35 năm phát triển.

Tiếp tục đổi mới một cách đồng bộ và toàn diện công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng 

Đứng trước những thời cơ, thuận lợi và thách thức đan xen, Đảng bộ Agribank cần tập trung cao độ phát huy những kết quả đạt được nửa đầu nhiệm kỳ, xác định mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chiến lược cho nửa cuối nhiệm kỳ, nhằm hoàn thành thắng lợi mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Agribank lần thứ X, nhiệm kỳ 2020 -2025 đã đề ra: “Phát huy vai trò lãnh đạo, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, toàn diện; đổi mới sáng tạo, tiếp tục xây dựng Agribank hiện đại và hội nhập, tập trung đầu tư, ứng dụng công nghệ hiện đại gắn với đổi mới mô hình tổ chức hướng tới ngân hàng số; chuyển đổi thành NHTM cổ phần; phấn đấu đứng trong Top 100 ngân hàng lớn nhất khu vực châu Á về quy mô tài sản; hoạt động an toàn, hiệu quả; giữ vững vị trí chủ lực trên thị trường tài chính nông nghiệp, nông thôn”:

Thứ nhất, trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, Đảng ủy tiếp tục ban hành các nghị quyết, kết luận cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ của  Đảng bộ Agribank và Đảng bộ Khối DNTW để tập trung lãnh đạo đối với các chuyên đề về nâng cao năng lực lãnh đạo công tác KTGS, thi hành kỷ luật Đảng; về lãnh đạo, xây dựng tổ chức cơ sở đảng phù hợp mô hình đảng bộ toàn ngân hàng; về tăng cường lãnh đạo phát triển văn hóa doanh nghiệp gắn với xây dựng hình ảnh, thương hiệu Agribank. Xây dựng, hướng dẫn cấp ủy trực thuộc triển khai tổ chức thực hiện quy định về phối hợp công tác giữa cấp ủy địa phương và Agribank theo Quy định 61-QĐ/TW.

Thứ hai, tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả việc phổ biến, quán triệt, tuyên truyền, triển khai thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương và các cấp. Tiếp tục triển khai thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức và thực hiện nhiệm vụ chính trị của Agribank, công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Tổ chức nghiên cứu, học tập chuyên đề toàn khóa nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng, chuyên đề hàng năm. Quan tâm phát hiện bồi dưỡng, biểu dương, tuyên truyền nhân rộng các tấm gương, điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo Bác. Đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo công tác chính trị, tư tưởng, đạo đức. Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền, chủ động đối thoại, kịp thời cung cấp thông tin chính thống cho cán bộ, đảng viên, người lao động và các cơ quan báo chí để định hướng DLXH, bảo vệ hình ảnh, uy tín, thương hiệu Agribank.  

Thứ ba, triển khai thực hiện đồng bộ, có chất lượng công tác cán bộ từ khâu đánh giá, quy hoạch, bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm, quản lý và sử dụng cán bộ, đảng viên. Thực hiện nghiêm túc quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên mà trước hết là các đồng chí trong cấp ủy, người đứng đầu đơn vị. Tăng cường công tác KTGS đối với các chi, đảng bộ trực thuộc, chú trọng vào các đơn vị hoạt động kinh doanh còn nhiều hạn chế. Chỉ đạo thực hiện nghiêm túc công tác phòng, chống tham nhũng và tội phạm trong Đảng bộ và hệ thống Agribank; chủ động nắm tình hình, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các vụ việc vi phạm của tổ chức đảng và đảng viên; giải quyết kịp thời đơn thư, khiếu nại. Phát huy vai trò lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng, chỉ đạo, quản lý, điều hành của người đứng đầu đơn vị trong công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực.

Thứ tư, tiếp tục lãnh đạo thực hiện hiệu quả các Nghị quyết, Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Đảng ủy Khối, Đảng ủy Agribank về tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới; thực hiện giám sát của các tổ chức chính trị - xã hội và người lao động đối với việc tu dưỡng rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và đảng viên trong doanh nghiệp, đơn vị thuộc Khối; tham gia giám sát việc cụ thể hóa, thực hiện cơ chế, chính sách về công tác cán bộ, chế độ tiền lương... 

Thứ năm, tiếp tục nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cấp ủy, UBKT các cấp, đặc biệt là người đứng đầu về thực hiện nhiệm vụ KTGS và trách nhiệm triển khai kịp thời các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước tới các tổ chức đảng và đảng viên; kiểm tra trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy cấp dưới trong thực hiện các quy định về KTGS, thi hành kỷ luật Đảng; phối hợp chặt chẽ giữa công tác KTGS của Đảng với công tác KTGS của chuyên môn trong việc xác định đối tượng, nội dung và hình thức KTGS với mục đích hỗ trợ, giúp đỡ tháo gỡ vướng mắc cho đơn vị, đồng thời chỉ ra những tồn tại, hạn chế và khắc phục dứt điểm. Tăng cường giám sát thường xuyên, kiểm tra dấu hiệu vi phạm để xử lý kịp thời các vi phạm, khuyết điểm, không để tích tụ thành vi phạm lớn, kéo dài; giải quyết kịp thời và xử lý dứt điểm đơn thư tố cáo, khiếu nại, thực hiện KTGS tránh chồng chéo phù hợp với tình hình và điều kiện thực tiễn.

Thứ sáu, kịp thời kiện toàn tổ chức đảng đồng bộ với đổi mới sắp xếp lại mô hình tổ chức chuyên môn, đảm bảo vai trò lãnh đạo, hạt nhân chính trị của tổ chức đảng, cấp ủy cơ sở trong lộ trình cổ phần hóa. Lãnh đạo đổi mới, hoàn thiện mô hình tổ chức và nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội. Tăng cường phối hợp công tác giữa Đảng ủy Agribank với Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Ban cán sự Đảng Ngân hàng Nhà nước trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nội dung cơ cấu lại, đổi mới nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước, phương án cổ phần hóa. Nâng cao hiệu quả công tác phối hợp giữa Đảng uỷ Agribank với các cấp ủy địa phương trong quá trình thực hiện sắp xếp, cơ cấu lại đơn vị, chuyển đổi mô hình, hoạt động.