Tăng giờ làm thêm - Mỗi bên một lý lẽ
Theo quy định tại Luật Lao động 2012, số giờ làm thêm của người lao động là không quá 200 giờ/năm, trường hợp đặc biệt mới được phép là 300 giờ/năm. Tuy nhiên sự phát triển của xã hội đã khiến quy định về số giờ làm thêm này đã trở nên không còn phù hợp. Luật Lao động sửa đổi dự kiến sẽ tăng số giờ làm thêm mỗi năm của người lao động lên trên 200 giờ/năm. Tuy nhiên, vấn đề đặt ra là việc tăng thời gian làm thêm cần phù hợp với thực tế, tránh tình trạng lạm dụng lao động.