Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến phát biểu tại Hội nghị.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến cho biết, 5 năm qua, thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tích cực, nghiêm túc triển khai các đợt học tập nghiên cứu, với nội dung, hình thức phong phú, phù hợp với từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, qua đó lan tỏa mạnh mẽ trong cán bộ, đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng và hoàn thiện phẩm chất, đạo đức, nâng cao trách nhiệm của mỗi tập thể, cá nhân.
Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã được các cấp Công đoàn thể hiện rõ nét trong thực hiện cuộc vận động "Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp" trong công nhân viên chức lao động, phát triển văn hóa - xã hội, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng người Hà Nội thanh lịch văn minh, xây dựng hệ giá trị văn hóa và giá trị chuẩn mực của con người Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
Các cấp Công đoàn đã có nhiều sáng tạo trong tổ chức thực hiện, điển hình có 84,9% công nhân viên chức lao động đăng ký phấn đấu thực hiện tốt 5 tiêu chí cá nhân, 84,43% công đoàn cơ sở đăng ký thực hiện tốt 3 tiêu chí tập thể cuộc vận động "Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp"; 89,8% công đoàn cơ sở triển khai thực hiện 2 Quy tắc ứng xử nơi làm việc và nơi công cộng.
Trong 5 năm qua, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã duy trì hoạt động 35 Cụm văn hóa thể thao, 47 Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, 92 tổ tự quản các khu nhà trọ công nhân..., từng bước xây dựng các thiết chế văn hóa tại cơ sở, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đội ngũ công nhân viên chức lao động.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội khẳng định, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh đã trở thành việc làm thường xuyên của mỗi cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Điều này thể hiện ở các phong trào thi đua: "Lao động giỏi", "Sáng kiến - Sáng tạo", phấn đấu trở thành "Công nhân giỏi", "Người tốt, việc tốt", thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí khối công nhân lao động; "Xây dựng nhà trường văn hóa, nhà giáo mẫu mực, học sinh thanh lịch"; "Mỗi thầy cô là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo"; "Dân chủ, kỷ cương, tình thương trách nhiệm" và cuộc vận động "Hai không" trong nhà trường; "Công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và nông thôn, chung tay xây dựng nông thôn mới"...
Kết quả, đã có 163.973 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở, 11.704 sáng kiến được công nhận ở cấp trên cơ sở, UBND thành phố Hà Nội cũng trao tặng bằng công nhận "Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô" cho 320 cá nhân. Trong đó, 290 sáng kiến làm lợi hơn 2.000 tỷ đồng. Nhiều sáng kiến được áp dụng vào sản xuất, mang lại hiệu quả kinh tế cao, làm lợi cho doanh nghiệp và xã hội hàng chục tỷ đồng mỗi năm. Đặc biệt, toàn thành phố có trên 243.500 "Công nhân giỏi" cấp cơ sở, 8.755 "Công nhân giỏi" cấp trên cơ sở.
Các cấp Công đoàn đã tích cực phối hợp giải quyết tranh chấp lao động, đình công, ngừng việc tập thể và khởi kiện doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội. Đến nay, các cấp Công đoàn đã tiếp nhận được 592 bộ hồ sơ đơn vị, doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ cơ quan bảo hiểm xã hội với số tiền nợ 475,6 tỷ đồng và có 175 hồ sơ công đoàn khởi kiện đã được chuyển sang Tòa án nhân dân cùng cấp thụ lý. Qua thủ tục thông báo khởi kiện của tổ chức công đoàn, đã có 114 đơn vị, doanh nghiệp tự giác nộp trên 108 tỷ đồng tiền nợ đóng bảo hiểm xã hội.
Đáng chú ý, hoạt động xã hội, trợ cấp, trợ giúp công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động đã được các cấp Công đoàn tập trung triển khai. Cụ thể là tổ chức các chuyến xe miễn phí đưa công nhân lao động về quê đón Tết; tổ chức Hội chợ hàng Việt, bán hàng bình ổn giá; khám chữa bệnh miễn phí; trợ cấp khó khăn đặc biệt cho công nhân viên chức lao động nghèo; thăm và trao quà Tết cho các đối tượng xã hội có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ Mái ấm Công đoàn, với tổng số tiền trên 177 tỷ đồng.
Quỹ Trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình đã thẩm định cho vay 405 dự án với số tiền giải ngân 131,253 tỷ đồng cho 5.752 lượt hộ vay, góp phần tăng thu nhập từ 1 đến 1,5 triệu đồng/tháng/lao động. Đồng thời, các cấp Công đoàn đã tăng cường phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và tham gia xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh.
Đại diện Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao Bằng khen cho các đơn vị có thành tích xuất sắc trong phong trào văn hóa - thể thao.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Hà Nội Ngô Văn Tuyến đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục vận dụng linh hoạt, sáng tạo việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động.
Các cấp Công đoàn tiếp tục xác định rõ Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của tổ chức Công đoàn, của mỗi cán bộ, đảng viên, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, vì vậy cần phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu trong quá trình triển khai thực hiện.