Niềm tin của nhân dân đối với Đảng ngày càng được củng cố
Đồng chí Nguyễn Hữu Đông, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Sơn La cho biết: Trong những năm qua, thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) về xây dựng chỉnh đốn Đảng, Quy định Số 47-QĐ/TW ngày 1/11/2011 của Ban Chấp hành (BCH) Trung ương về những điều đảng viên không được làm và triển khai thực hiện các văn bản của Trung ương, BCH Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị đạt nhiều kết quả quan trọng.
Kinh tế của tỉnh tiếp tục phát triển, tốc độ tăng trưởng giai đoạn 2016-2020 đạt 5,46%/năm; năm 2021 GRDP ước đạt 4,47%; thu ngân sách trên địa bàn ước đạt 4.250 tỷ đồng, bằng 120,2% dự toán Trung ương giao; GRDP bình quân đầu người ước đạt 45,2 triệu đồng/người/năm (tăng 1,1 triệu đồng so với năm 2020).
Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng đạt nhiều kết quả quan trọng, niềm tin của nhân dân đối với Đảng ngày càng được củng cố.
Bí thư Tỉnh ủy Sơn La cho rằng, để có được kết quả trên, Ban Thương vụ Tỉnh ủy đã quán triệt và thực hiện nghiêm túc công tác tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII. Nhận thức của các cấp ủy Đảng, cán bộ, đảng viên được nâng lên, nhất là trong việc nêu gương và trách nhiệm người đứng đầu. Tỉnh ủy đã ban hành Quyết định về trách nhiệm và xem xét trách nhiệm đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; Chỉ thị về nêu cao trách nhiệm và chấn chỉnh tác phong của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức; Quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Ủy viên Ban Thường vụ, ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh; trong quá trình tổ chức thực hiện đã tiến hành gợi ý kiểm điểm đối với 25 tập thể, 65 cá nhân.
Gắn kiểm điểm thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 với kiểm điểm tự phê bình và phê bình; cụ thể hóa 27 biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ thành 82 biểu hiện cụ thể để kiểm điểm, đánh giá cán bộ, đảng viên hàng năm. Sơn La đã xem xét 322 đảng viên có biểu hiện suy thoái "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ theo Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, đã thi hành kỷ luật bằng các hình thức: Khiển trách 94, cảnh cáo 96, cách chức 27, khai trừ 105 đồng chí.
Chỉ đạo các cấp ủy, chi bộ đưa nội dung thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII trở thành nội dung sinh hoạt định kỳ, thường xuyên. Thực hiện việc phân công cấp ủy viên các cấp về dự sinh hoạt với chi bộ khu dân cư; phân công các sở, ban, ngành hỗ trợ, giúp đỡ các xã gặp khó khăn. Hàng năm tổ chức ký cam kết giữa các đồng chí Tỉnh ủy viên với BCH Đảng bộ tỉnh về trách nhiệm nêu gương, thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII, Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị.
Công tác cán bộ được tỉnh quan tâm thực hiện; quy hoạch cán bộ được thực hiện nền nếp, dân chủ, công khai, với phương châm "động" và "mở", đảm bảo số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu nữ, dân tộc thiểu số, độ tuổi theo quy định. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được quan tâm; kịp thời ban hành quy định về công tác cán bộ, kiểm soát việc thực thi quyền lực của người có chức, có quyền trong công tác cán bộ.
Ban hành và tập trung chỉ đạo thực hiện Nghị quyết về nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng ở đảng bộ xã, phường, thị trấn gắn với củng cố hệ thống chính trị cơ sở. Tỉnh ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo ban hành nhiều cơ chế, chính sách để khuyến khích, thu hút các nguồn lực đầu tư cho phát triển kinh tế - xã hội. Công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí được các cấp quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo; tổ chức thực hiện toàn diện chương trình kiểm tra, giám sát hàng năm, đột xuất; xử lý nghiêm minh "không có vùng cấm", "không có ngoại lệ".
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát những địa bàn, lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực, tham nhũng, qua đó kịp thời chấn chỉnh những sai phạm, hạn chế, thiếu sót. Từ khi thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 đã xem xét và thi hành kỷ luật 1.654 đảng viên vi phạm những điều đảng viên không được làm.
“Nhân cái đẹp, dẹp cái xấu”
Đồng chí Nguyễn Hữu Đông cho biết: Trên tinh thần “Nhân cái đẹp, dẹp cái xấu, lấy tích cực đẩy lùi tiêu cực”, từ năm 2017 đến nay, hàng năm tỉnh đã tổ chức gặp mặt, biểu dương hộ gia đình, HTX, doanh nghiệp sản xuất kinh doanh tiêu biểu trong nông nghiệp có thu nhập của 1 ha đất trồng trọt từ 300 triệu đồng/ha/năm trở lên, nuôi trồng thủy sản từ 2 tỷ đồng/ha/năm trở lên, thu nhập từ chăn nuôi từ 300 triệu đồng/năm trở lên… Qua đó phát huy, nhân rộng những mô hình, cách làm sáng tạo trong sản xuất.
Trong thời gian tới, Sơn La tập trung các nhóm giải pháp, đó là đẩy mạnh và thực hiện nghiêm Kết luận số 21-KL/TW và Quy định số 37-QĐ/TW của Ban Chấp hành Trung ương. Trọng tâm là đổi mới công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống; tuyên truyền, nêu gương người tốt việc tốt; lấy tích cực đẩy lùi tiêu cực. Kiên quyết đấu tranh với những cán bộ biểu hiện sa sút, vi phạm về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và những điều đảng viên không được làm.
Xây dựng Đề án xây dựng, tạo nguồn đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đến năm 2030, định hướng đến năm 2035. Chỉ đạo tập trung sửa đổi, bổ sung các quy định, hướng dẫn của cấp ủy tỉnh để triển khai thực hiện Quy định, Kết luận.
Chú trọng làm tốt công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ; nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo và hoạt động, rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên. Tiếp tục tổ chức ký cam kết thực hiện nghiêm việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với chức trách, nhiệm vụ được giao của người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị từ tỉnh đến cơ sở.
Tập trung xây đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ chủ chốt và người đứng đầu; tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng với hoạt động của các tổ chức trong hệ thống chính trị. Đổi mới phong cách, lề lối làm việc của cấp ủy, tổ chức đảng; kiện toàn tổ chức bộ máy và các tổ chức trong hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Xây dựng đội ngũ cán bộ có cơ cấu hợp lý, đảm bảo tính ổn định, kế thừa và phát triển.
Cũng theo Bí thư Tỉnh ủy Sơn La, tỉnh rất chú trọng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ, nhất là cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số. Đổi mới nội dung, phương pháp đánh giá cán bộ; hoàn thiện tiêu chí và quy trình đánh giá cán bộ để thực hiện thống nhất, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, thẩm quyền của tập thể, công khai, minh bạch trong đánh giá cán bộ. Đẩy mạnh việc luân chuyển cán bộ ở các cấp, các ngành; tiếp tục thực hiện chủ trương bố trí cán bộ lãnh đạo là người đứng đầu cấp ủy cấp huyện, cấp xã không phải là người địa phương theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 7 khoá XII.
Đẩy mạnh cải cách hành chính trong Đảng, giải quyết kịp thời những vấn đề mới nảy sinh ở cơ sở. Đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của đảng; đẩy mạnh công phòng chống tham nhũng, tiêu cực, xử lý nghiêm tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên vi phạm; hướng dẫn chỉ đạo việc ban hành quy chế, rà soát, bổ sung quy chế làm việc để hoạt động đảm bảo nguyên tắc, triển khai thực hiện hiệu quả nhiệm vụ công tác tổ chức xây dựng Đảng.
Tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của cấp ủy đối với công tác dân vận; triển khai thực hiện tốt Quy chế công tác dân vận của hệ thống chính trị. Tập trung chỉ đạo thực hiện tốt Quy chế dân chủ trong các loại hình cơ sở; củng cố và tăng cường mối liên hệ và gắn bó mật thiết giữa Đảng, Nhà nước và nhân dân.
Tiếp tục quan tâm, phát huy vai trò, trách nhiệm của Mặt trận Tổ quốc và các Tổ chức chính trị xã hội. Nâng cao chất lượng công tác giám sát và phản biện xã hội, vai trò của cán bộ, đảng viên, hội viên và nhân dân trong xây dựng, chỉnh đốn đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.
Video: Đảng bộ Sơn La gắn công tác xây dựng Đảng với phát triển kinh tế