Người lao động có nhiều cơ hội tìm việc trong dịp Tết Nguyên đán 2024.
Theo bà Huỳnh Lê Như Trang, mặc dù kinh tế còn khó khăn, người dân thắt chặt chi tiêu, tuy nhiên nhu cầu tiêu dùng trong dịp Tết Nguyên đán là thiết yếu và được các doanh nghiệp quan tâm, chú trọng triển khai các chương trình thu hút khách hàng, đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, tiêu thụ sản phẩm.
Theo đó, dự kiến TP Hồ Chí Minh sẽ có khoảng 25.000 - 29.000 vị trí công việc có nhu cầu tuyển dụng lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2024. Nhu cầu nhân lực trước Tết Nguyên đán tập trung chủ yếu ở khu vực thương mại - dịch vụ chiếm 69%; khu vực công nghiệp - xây dựng chiếm 30%; khu vực nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 0,3%.
Nhu cầu tuyển dụng tập trung trong các ngành như dệt may - giày da; dịch vụ lưu trú và ăn uống; bán buôn và bán lẻ; du lịch; dịch vụ giải trí; chăm sóc sức khỏe; dịch vụ cá nhân, bảo vệ... và tăng ở lao động thời vụ, bán thời gian với nhiều vị trí: công nhân sản xuất, nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh, nhân viên giao hàng, nhân viên đóng gói, nhân viên phục vụ…
Ngoài ra, nhu cầu nhân lực sau Tết Nguyên đán 2024 cần từ 48.971 - 57.471 chỗ làm việc, tập trung ở các ngành, lĩnh vực như: dệt may - da giày; dịch vụ lưu trú và ăn uống; chế biến thực phẩm; nhựa - cao su.
Bà Huỳnh Lê Như Trang, Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh.
Cũng theo bà Huỳnh Lê Như Trang, qua tổng hợp thông tin tại 1.289 phiếu khảo sát của doanh nghiệp về kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, cho thấy mức thưởng cao nhất thuộc doanh nghiệp ngành điện tử - công nghệ thông tin; chế biến thực phẩm; phát triển phần mềm; thương mại. Các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, các doanh nghiệp sử dụng lao động giản đơn có mức thưởng thấp hơn.
Mức tiền thưởng Tết Dương lịch năm 2024 bình quân khoảng 4,7 triệu đồng/người, cao hơn so với kết quả khảo sát của năm 2023 (3,2 triệu đồng/người) và mức tiền thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 bình quân khoảng 12,3 triệu đồng/người, gần tương đương so với Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 (12,8 triệu đồng/người).
Mặt khác, có 599 doanh nghiệp (chiếm 46,47%), ngoài tiền thưởng Tết còn có nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động như tặng quà Tết, phiếu mua hàng, lì xì, tổ chức xe đưa đón về quê, tổ chức tất niên và thăm hỏi người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn, tổ chức đón Tết cho người lao động chưa có điều kiện về quê trong dịp này.
Đối với hoạt động chăm lo Tết cho người lao động, bà Trang cho biết, Sở sẽ phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh thực hiện các chương trình chăm lo, hỗ trợ người lao động với phương châm “Tết đến với mọi đoàn viên công đoàn”; trong đó, sẽ ưu tiên chăm lo đoàn viên công đoàn tại các doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, không có điều kiện về quê đón Tết; đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức tiêu biểu, hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, tham gia tích cực hoạt động Công đoàn; đoàn viên nghiệp đoàn... với kinh phí chăm lo Tết nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 của cấp TP Hồ Chí Minh và cấp trên trực tiếp cơ sở khoảng 130 tỷ đồng.