BHXH Bắc Giang đối thoại với công nhân khu công nghiệp trên địa bàn. |
Các ý kiến tại hội nghị đã chỉ rõ những tồn tại, hạn chế trong quản lý việc thực hiện pháp luật về lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội ở tỉnh hiện nay. Đó là tình trạng nhiều doanh nghiệp nhỏ, “siêu” nhỏ không có trụ sở, văn phòng tại địa phương như đã đăng ký trong hồ sơ khiến cơ quan chức năng, chính quyền địa phương khó quản lý; có doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động do lao động làm việc theo thời vụ, không ổn định hoặc bản thân người lao động tại doanh nghiệp đã tham gia bảo hiểm xã hội ở đơn vị khác...
Kết luận hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang Lê Ánh Dương đề nghị trong thời gian tới, các ngành chức năng, các huyện, thành phố ở tỉnh cần rút ra kinh nghiệm, bài học để phối hợp với nhau chặt chẽ, thường xuyên hơn; thống nhất xử lý các phát sinh trong công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội. Bên cạnh đó, tiếp tục bổ sung, cập nhật, hoàn thiện cơ sở dữ liệu quản lý doanh nghiệp; hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc những quy định cơ bản của pháp luật lao động.
Cùng với việc thường xuyên thanh tra, kiểm tra, xử phạt nghiêm các doanh nghiệp vi phạm pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, tỉnh tiếp tục chỉ đạo các công đoàn cơ sở chủ động đề xuất việc đối thoại kịp thời tháo gỡ khó khăn vướng mắc cho các doanh nghiệp và người lao động. Các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương cần có cơ chế phối hợp chặt chẽ hơn nữa trong việc giám sát việc chấp hành pháp luật tại doanh nghiệp; định kỳ thông báo những tồn tại, vi phạm để chủ doanh nghiệp nắm tình hình và kịp thời khắc phục; tiếp tục phân loại, đánh giá mức độ chấp hành pháp luật của doanh nghiệp và thông báo công khai kết quả; tăng cường thanh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm đơn vị sai phạm...
Tính đến ngày 31/12/2017, toàn tỉnh Bắc Giang có 3.209 doanh nghiệp; số doanh nghiệp có đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội chiếm 51,2%. Các doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội hơn 75,6 tỷ đồng. Toàn tỉnh đã có 1.096 doanh nghiệp gửi thang bảng lương tới Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các huyện, thành phố, đạt tỷ lệ 34,28%; có 351 doanh nghiệp đã thực hiện việc đăng ký nội quy lao động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động. Toàn tỉnh có thêm công đoàn cơ sở được thành lập mới ở các doanh nghiệp, nâng tổng số doanh nghiệp đã thành lập công đoàn cơ sở là 465 doanh nghiệp.