Quang cảnh hội nghị.
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam cho biết: Hội nghị nhằm hoàn tất công tác chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam sẽ tổ chức vào ngày 30/9 - 1/10.
Hội nghị lần này có ý nghĩa quan trọng, đó là thảo luận công tác nhân sự chuẩn bị cho Đại hội; tham luận của các đơn vị tại Đại hội phải thiết thực… Bên cạnh đó, để tuyên truyền trước Đại hội sẽ có cuộc thi trực tuyến "Công đoàn Việt Nam và Công đoàn Viên chức Việt Nam qua các kỳ đại hội"; tri ân những cán bộ đã có đóng góp cho hoạt động công đoàn viên chức trong giai đoạn qua với việc lần đầu tiên tổ chức Giải thưởng Cống hiến.
Tại hội nghị, Công đoàn Viên chức Việt Nam chính thức phát động cuộc thi trực tuyến “Công đoàn Việt Nam và Công đoàn Viên chức Việt Nam qua các kỳ đại hội”. Cuộc thi nhằm tuyên truyền sâu rộng, tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động trong các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ), đoàn viên công đoàn trong hệ thống Công đoàn Viên chức Việt Nam; khơi dậy niềm tin, niềm tự hào về sự phát triển liên tục của giai cấp công nhân, đội ngũ CBCCVCLĐ đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin; đa dạng hóa các hình thức thông tin, tuyên truyền về đại hội công đoàn các cấp và Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Người dự thi phải là đoàn viên công đoàn, CBCCVCLĐ đang công tác, sinh hoạt trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam; Công đoàn Viên chức các tỉnh, thành phố.
Cuộc thi được tổ chức trên website thi trực tuyến Myaloha.vn qua cổng thi trực tuyến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đã được kiểm duyệt lỗ hổng bảo mật và được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt về các yếu tố bảo mật đầu vào, đầu ra của hệ thống; được Bộ Công Thương cấp giấy chứng nhận đảm bảo các điều kiện cho hoạt động thi và tổ chức thi trực tuyến.
Cuộc thi có 2 đợt thi, mỗi đợt thí sinh được dự 2 lần thi với 20 câu hỏi trắc nghiệm và 1 câu hỏi tự luận. Mỗi câu hỏi có từ 2 đến 4 phương án trả lời và chỉ có duy nhất một phương án đúng, thời gian làm bài trong vòng 20 phút, có thể thay đổi đáp án những câu đã chọn trước đó. Mỗi câu trả lời đúng tương đương với 1 điểm. Số điểm phần trắc nghiệm là 20 điểm; câu hỏi tự luận 3 điểm.
Người tham gia dự thi truy cập vào link: https://cdvc.congdoanvietnam.org hoặc tại Cổng thông tin điện tử Công đoàn Viên chức Việt Nam (http://www.congdoanvienchucvn.org.vn/home chọn biểu tượng cuộc thi sẽ được chuyển đến đường dẫn cuộc thi (https://cdvc.congdoanvietnam.org).
Trên cơ sở kết quả cuộc thi, căn cứ số lượng thí sinh dự thi và chất lượng bài thi, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam sẽ quyết định số lượng giải thưởng và hình thức tổ chức trao giải đặc biệt (giải chung cuộc) cho các tập thể và cá nhân.
Ngoài các giải thưởng trên, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam sẽ khen thưởng các đơn vị có 100% số đoàn viên dự thi; công đoàn có số người dự thi nhiều nhất và công đoàn có số người dự thi chiếm tỷ lệ cao trên tổng số đoàn viên.
Cũng trong Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam lần này, Công đoàn Viên chức Việt Nam lần đầu trao Giải thưởng Cống hiến (sau đây gọi tắt là “Giải thưởng”). Đây là phần thưởng cao quý của Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam dành tặng cá nhân cán bộ công đoàn; đoàn viên là lãnh đạo cấp ủy, chuyên môn các công đoàn trực thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam có những đóng góp xuất sắc, trong thời gian dài cho hoạt động công đoàn của cơ quan, đơn vị và Công đoàn Viên chức Việt Nam.
Giải thưởng được trao tặng 5 năm một lần vào dịp tổ chức đại hội nhiệm kỳ của Công đoàn Viên chức Việt Nam. Số lượng Giải thưởng gồm có 10 người, trong đó 5 người là cán bộ công đoàn các cấp; 5 người là lãnh đạo cấp ủy hoặc chuyên môn.
Về công tác chuẩn bị và phương hướng nhân sự cho Đại hội, ông Nguyễn Văn Đông, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam cho biết: Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam đã quyết định thành lập 3 tiểu ban phục vụ Đại hội, 5 tổ công tác. Về đại biểu chính thức có 300 đại biểu; đại biểu khách mời là 150 đại biểu. Về phương hướng nhân sự cho Đại hội nhiệm kỳ 2023-2028, số lượng uỷ viên Ban chấp hành là 39; số lượng Uỷ viên Ban thường vụ là 13; số lượng uỷ viên Uỷ ban Kiểm tra là 9.