Tại Hội nghị, ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị, năm 2022, các cấp công đoàn không ngừng đổi mới phương thức hoạt động. Các hoạt động chăm lo cho người lao động phải sâu sắc, kịp thời, công khai, ưu tiên nguồn lực, nhất là về vật chất để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.
Trước mắt, các cấp công đoàn cần chú trọng phối hợp quan tâm để đoàn viên, người lao động đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. Công đoàn cơ sở phối hợp người sử dụng lao động công bố sớm kế hoạch làm việc, tiền lương, thưởng Tết giúp người lao động vững tâm. Các cấp công đoàn quán triệt tốt quan điểm tăng chi trực tiếp cho đoàn viên, người lao động, nỗ lực huy động các nguồn lực xã hội, sử dụng tốt nguồn tài chính công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên và một phần tài chính công đoàn tích lũy để chăm lo Tết cho người lao động.
Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động Hải Phòng chỉ đạo các cấp công đoàn tiếp tục phát huy kết quả Chương trình “75.000 sáng kiến nỗ lực vượt khó, phát triển”, tích cực tổ chức thực hiện với nỗ lực cao hơn Chương trình “Một triệu sáng kiến vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”.
Liên đoàn Lao động Hải Phòng phấn đấu phát triển mới 30.000 đoàn viên, thực tăng 25.000 đoàn viên, thành lập mới 160 công đoàn cơ sở tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có từ 20 người lao động trở lên; giới thiệu ít nhất 3.000 đoàn viên công đoàn ưu tú để bồi dưỡng giới thiệu kết nạp Đảng và 50% số doanh nghiệp ngoài Nhà nước đủ điều kiện do công đoàn đề nghị thành lập tổ chức Đảng. 100% cán bộ công đoàn chuyên trách học tập Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, pháp luật của Nhà nước và quy định của Tổng Liên đoàn liên quan đến tổ chức Công đoàn, người lao động cùng các nội dung khác.
Nhân dịp này, Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” được Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức với nhiều phần quà chăm lo Tết cho công nhân lao động. Theo đó, thành phố Hải Phòng hỗ trợ 4 tỉ đồng, Liên đoàn Lao động thành phố hỗ trợ 6,1 tỉ đồng, trao tặng 3.000 suất trợ cấp, 6.000 suất quà, 4.500 vé xe và 50 chuyến xe cho công nhân viên chức lao động thành phố. Do ảnh hưởng của dịch bệnh, các phần quà sẽ được Liên đoàn Lao động Hải Phòng trao cho đại diện công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để triển khai sau đó đến đoàn viên, người lao động tại cơ sở.