Chỉ còn chưa đầy một tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Giáp Ngọ và người lao động cũng đang chạy đua với thời gian làm thêm giờ, tăng ca để mong có thêm thu nhập, lo Tết cho gia đình.
Nhiều hình thức hỗ trợ dịp Tết
Cư dân của khu trọ thôn Bầu, xã Kim Chung (huyện Đông Anh, Hà Nội) chủ yếu là công nhân từ tỉnh xa, đến làm việc trong Khu công nghiệp Bắc Thăng Long. Gần Tết, chủ đề lương, thưởng và các chế độ hỗ trợ cho người lao động khó khăn được nhiều người lao động tại đây quan tâm. Chị Ngô Thị Huệ, quê ở Bắc Giang, làm việc cho Công ty Yamaha Việt Nam đã 5 năm, chia sẻ: “Lương của tôi hiện tại là hơn 4 triệu đồng.
Nhiều người lao động đang hồi hộp chờ doanh nghiệp công bố mức lương thưởng Tết và kế hoạch chăm lo Tết 2014. |
Cả năm làm việc vất vả, các công nhân đều mong có tháng lương thứ 13 để sắm sửa ăn Tết. Hiện chưa có thông báo chính thức về mức thưởng Tết, nhưng thông tin về mức thưởng sẽ không giảm so với năm trước, khiến người lao động an tâm. Bên cạnh đó, hầu hết công nhân ở đây đều đăng ký làm tăng ca, thêm giờ để mong có thêm thu nhập”.
Ngoài lương thưởng dịp Tết, những công nhân xa nhà như Nguyễn Thanh Thúy, quê Thanh Hóa, đang làm cho công ty Panasonic (Hà Nội), còn quan tâm đến vấn đề đi lại: “Hiện em và các bạn ở quê xa đều đăng ký qua tổ chức công đoàn để có chuyến xe phù hợp dịp này, nhất là gần đây có thông tin giá vé đi lại đã tăng gấp đôi so với ngày thường, nên những chuyến xe miễn phí của công đoàn, doanh nghiệp và Liên đoàn Lao động Hà Nội rất có ý nghĩa với công nhân lao động nghèo”.
Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Nguyễn Trọng Đàm cho biết: Đối với người lao động nghèo tại các Khu công nghiệp hiện không có hình thức hỗ trợ từ nguồn ngân sách Nhà nước. Tuy nhiên, bằng các chương trình xã hội hóa từ phía doanh nghiệp, tổ chức đoàn thể, chính quyền vẫn sẽ đảm bảo cho người lao động thu nhập thấp có quà Tết, hỗ trợ vé xe miễn phí… Phía Bộ LĐTBXH cũng sẽ tăng cường kiểm tra, rà soát và yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện đúng việc trả lương, thưởng theo hợp đồng lao động |
Các cơ quan, doanh nghiệp đã công bố nhiều hình thức hỗ trợ công nhân viên ở xa về quê đón Tết. Đối với các công nhân vì lý do nào đó không thể về quê, họ cũng nhận được những hình thức động viên riêng. Ông Nguyễn Vinh Quang, Phó Ban Chính sách pháp luật (Liên đoàn Lao động Hà Nội) cho biết: Liên đoàn đã lên kế hoạch với doanh nghiệp tổ chức xe miễn phí đưa 3.000 công nhân khu công nghiệp về quê ăn Tết, đồng thời, chuẩn bị 500 suất quà cho những công nhân nghèo, có hoàn cảnh khó khăn với mỗi suất trị giá 500.000 đồng.
Tổng công ty dệt may Thắng Lợi (Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh) có hơn 1.200 công nhân, thưởng Tết bình quân khoảng 12 triệu đồng/người. So với năm ngoái, mức thưởng này tăng khoảng 20% và được chuẩn bị khá sớm. Năm nay, Công ty sẽ thuê xe đưa công nhân về quê ở các tỉnh phía Bắc và miền Trung đón Tết. Đối với công nhân quê ở miền Nam, công ty sẽ hỗ trợ tiền mua vé xe để ai cũng có điều kiện về quê đón Tết. Đối với những công nhân ở lại, công ty sẽ tổ chức đón Tết với chương trình văn hóa, văn nghệ và có lì xì đầu xuân.
Nơi cao, nơi thấp
Ông Phạm Xuân Hồng, Chủ tịch Hiệp hội dệt may thêu đan TP Hồ Chí Minh cho biết, do năm nay các doanh nghiệp trong ngành kinh doanh hiệu quả, xuất khẩu tăng nên đa số các thành viên hiệp hội đều tăng mức thưởng, hỗ trợ Tết từ 10-15% so với năm ngoái. Đa số các doanh nghiệp sẽ tổ chức một bữa tiệc tất niên, hỗ trợ vé xe về quê, tổ chức đón xuân cho người lao động ở lại như rút thăm trúng thưởng đầu xuân, lì xì đầu năm cho mỗi người từ 100.000 - 200.000 đồng, tổ chức chương trình văn hóa văn nghệ vui chơi đầu xuân...
Trong khi đó, ông Nguyễn Văn Đực, Phó Giám đốc Công ty Địa ốc Đất Lành (TP Hồ Chí Minh) cho biết, đến nay công ty vẫn chưa có thông báo về mức lương thưởng Tết cho người lao động. Trong năm 2013, thị trường bất động sản tiếp tục khó khăn nên dự kiến mức thưởng Tết năm nay sẽ khá ảm đạm. “Công ty tôi chỉ thưởng dưới nửa tháng lương hoặc cố lắm chắc được thưởng dưới 1 tháng lương. Ngoài ra, các khoản hỗ trợ, tiệc tùng, tất niên… cuối năm cũng sẽ cắt giảm”, ông Đực nói.
Ông Huỳnh Thanh Khiết, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) TP Hồ Chí Minh cho biết: “Tổng hợp báo cáo từ các doanh nghiệp trên địa bàn cho thấy, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có mức thưởng cao. Còn các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, sử dụng lao động giản đơn có các mức thưởng tương đối thấp. Tuy nhiên, nhìn chung các doanh nghiệp đã có gắng trả thưởng cuối năm cho người lao động với mức trung bình 1 tháng lương. Ngay cả những doanh nghiệp khó khăn, vẫn cam kết trả lương, thưởng cho người lao động đúng thời hạn. Nhiều doanh nghiệp, ngoài tiền thưởng, còn có thêm các hình thức hỗ trợ khác như: Tặng quà Tết, hỗ trợ vé tàu xe… Đối với các doanh nghiệp trong khu chế xuất, khu công nghiệp của thành phố, cũng sẽ hỗ trợ 1.490 vé xe và 50.923 phần quà Tết cho người lao động.
Bài và ảnh:Xuân Cường - Hoàng Tuyết