Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động, cho biết các nhóm ngành mới xuất hiện trong giai đoạn 2017 – 2020 đến 2025 đều chú trọng đến tính chuyên sâu, đó là sự kết hợp giữa hai hay nhiều nhóm ngành cũ với nhau trên cơ sở cải tiến, nâng cao chất lượng trong đào tạo, kết hợp rèn luyện tay nghề. Các nhóm ngành này chú trọng đến khả năng ứng dụng trong thực tiễn hơn là mang tính học thuật. Đặc biệt, những nhóm ngành này do đòi hỏi tính chuyên sâu cho nên mức thu nhập cũng khá cao.
Nhóm ngành công nghệ thông tin sẽ phát triển hình thành ngành nghề mới cho thu nhập cao. |
Theo đó, xu hướng phát triển các ngành nghề mới như nhóm ngành công nghệ thông tin (CNTT), sẽ có cơ hội phát triển và hình thành một số nhóm nghề mới như: Bảo mật mạng, lập trình ứng dụng di động, lập trình game, lập trình thiết kế game 3D, lập trình thiết kế hiệu ứng hình ảnh và hoạt hình 3D.
Nhóm ngành công nghệ và kỹ thuật mới có sự kết hợp với nhau dẫn đến sự xuất hiện nhóm ngành mới như: Kỹ thuật thương mại, quản trị viên của các ngành kỹ thuật.
Muốn có thu nhập cao hàng tháng người lao động cần có chuyên môn sâu, kỹ thuật cao và có ngoại ngữ. |
Nhóm ngành quản trị kinh doanh – tài chính – ngân hàng có xu hướng kết hợp giữa các chuyên ngành hình thành ra những nhóm ngành nghề mới như: Quản trị rủi ro, quản lý chất lượng chuyên ngành công nghiệp – công nghệ kỹ thuật và y tế, quản lý hệ thống thông tin, quản lý dự án khoa học môi trường – hàng không, Logistic, quản lý văn phòng cao cấp…
Nhóm ngành khoa học xã hội là sự kết hợp giữa ngành tâm lý học, khoa học xã hội với các nhóm ngành khác như pháp luật, giáo dục như: Tư vấn học đường, tâm lý xã hội, tâm lý điều trị bệnh lý…
Người lao động được tư vấn nghề nghiệp tại các ngày hội việc làm của thành phố. |
Nhóm ngành y tế kết hợp ứng dụng các kỹ thuật cao để hình thành các nhóm ngành mới như: Quản trị cơ sở dữ liệu ngành y tế, kỹ sư nghiên cứu tế bào gốc, công nghệ y sinh, chuyên viên nghiên cứu các vấn đề về gen…
Tuy nhiên, để có thể có thu nhập cao từ những nhóm ngành trên, người tuyển dụng thường yêu cầu hầu hết người lao động phải có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, được đào tạo chuyên sâu, có kiến thức và được rèn luyện kỹ năng tốt, có trình độ ngoại ngữ. Điều này đang đặt ra những thách thức cho người lao động thành phố trong giai đoạn hội nhập.