'Tết sum vầy - Xuân chia sẻ': Hướng đến công nhân, người lao động khó khăn

Doanh nghiệp vượt khó chăm lo cho lao động

Năm 2023, một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh hoạt động trong lĩnh vực: dệt may, may mặc, chế biến thủy sản gặp nhiều khó khăn do đơn đặt hàng của các nước đối tác nước ngoài giảm sút. Nhiều doanh nghiệp giảm từ 40 - 50% quy mô sản xuất so với năm 2022. Một số công ty phải cắt giảm giờ làm, nhân lực.

Xí nghiệp May 10 thuộc Tổng Công ty May 10 (đóng tại Khu công nghiệp Vũng Áng 1, phường Kỳ Thịnh, thị xã Kỳ Anh) hiện có 400 lao động, chủ yếu là người ở các xã miền núi của huyện Kỳ Anh. Dù mới đi vào hoạt động hơn 2 năm, còn nhiều khó khăn nhưng doanh nghiệp vẫn duy trì sản xuất và nỗ lực chăm lo đời sống cho công nhân. Giám đốc Xí nghiệp May 10 Đặng Viết Thức cho biết, từ khi đi vào hoạt động, dịp Tết Nguyên đán, Xí nghiệp đều chuẩn bị cho công nhân mỗi người một gói quà; đồng thời, rà soát những lao động có hoàn cảnh khó khăn để hỗ trợ và đề xuất Công đoàn cấp trên hỗ trợ. Năm nay, Xí nghiệp dự kiến thưởng Tết cho người lao động tháng lương thứ 13 (bình quân trên 6 triệu đồng/người). Đây là phần thưởng động viên công nhân sau một năm phấn đấu.

Gắn bó với Xí nghiệp May 10 từ những ngày đầu thành lập, chị Nguyễn Thị Hồng (phường Kỳ Thịnh, thị xã Kỳ Anh) chia sẻ, lãnh đạo, Công đoàn xí nghiệp luôn nỗ lực duy trì lương, thưởng đầy đủ cho người lao động. Trong bối cảnh khó khăn chung, việc được nhận thưởng Tết sẽ giúp công nhân có động lực làm việc và gắn bó cũng công ty lâu dài hơn.

Tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh hiện có 6.024 lao động; trong đó 5.790 người tham gia vào tổ chức Công đoàn. Công ty luôn nỗ lực chăm lo đời sống cho người lao động; 100% công nhân được bố trí nhà ở với đầy đủ trang bị cần thiết phục vụ đời sống thường ngày. Doanh nghiệp còn có khu ký túc xá dành cho các gia đình có vợ chồng đang làm việc tại công ty với 304 căn hộ (mỗi căn hộ có 2 tầng với 3 phòng ngủ, phòng khách, bếp, 2 nhà vệ sinh). Con của công nhân được học tại trường Mầm non ngay trong khu ký túc xá này.

Là nhân viên Công ty Trách nhiệm hữu hạn Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh hơn 10 năm nay, anh Bùi Trung Hưng (quê thành phố Hà Tĩnh) chia sẻ, anh được Công ty và tổ chức Công đoàn luôn quan tâm về mọi mặt đời sống, hưởng các chế độ phúc lợi đầy đủ hằng năm. Doanh nghiệp đã tạo điều kiện cho gia đình anh được ở khu nhà ký túc xá, các con được học tập gần nơi ở. Do đó, vợ chồng anh yên tâm công tác.

Anh Hồ Sỹ Quốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Formosa Hà Tĩnh cho biết, hằng năm, Công ty đều duy trì thưởng Tết cho người lao động với mức từ 2-3 tháng lương cơ bản; tổ chức bình chọn và biểu dương những công nhân ưu tú; phối hợp tổ chức chương trình “Tết sum vầy” cho người lao động. Bên cạnh đó, Công đoàn công ty còn tổ chức các chuyến xe miễn phí chở đoàn viên về quê ăn Tết.

“Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”

Hiện nay, tại các khu kinh tế trên địa bàn tỉnh tỉnh có hơn 20.000 lao động. Công đoàn các khu kinh tế tỉnh đang quản lý 72 Công đoàn cơ sở với gần 10.000 đoàn viên. Năm 2023, trước bối cảnh khó khăn chung, Công đoàn các khu kinh tế đã tập trung bảo vệ quyền, lợi ích, quan tâm chăm lo đời sống, kịp thời thăm hỏi công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tranh thủ vận động các nguồn xã hội hóa để chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Cùng với hoạt động Tháng công nhân, chương trình “Tết sum vầy” luôn là điểm nhấn, hoạt động trọng tâm của Công đoàn các khu kinh tế. Chủ tịch Công đoàn các khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh Nguyễn Đức Thạch cho biết, trong chương trình “Tết sum vầy” năm nay, đơn vị sẽ trao 500 suất quà (mỗi suất trị giá từ 500.000 - 1 triệu đồng) với tổng số tiền 345 triệu đồng; đồng thời trao 2 nhà Mái ấm Công đoàn trị giá 70 triệu đồng cho đoàn viên, công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó, việc bố trí các chuyến xe đưa công nhân về quê đón Tết vẫn được Công đoàn các khu kinh tế tỉnh, Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp ưu tiên, chuẩn bị chu đáo, bài bản.

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh Nguyễn Văn Danh, chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” năm nay dự kiến được Công đoàn các cấp tổ chức từ ngày 21/1 - 2/2/2024. Các hoạt động sẽ hướng đến mục tiêu đảm bảo quyền lợi cho tất cả đoàn viên, người lao động; vui Xuân đón Tết tiết kiệm, an toàn, mang dấu ấn, màu sắc của tổ chức Công đoàn...

Với phương châm tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, năm nay, Liên đoàn Lao động tỉnh đã có kế hoạch phân bổ 2.560 suất quà cho các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để trao tặng, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết Giáp Thìn. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có nguồn xã hội hóa khác thì chi theo yêu cầu của đơn vị hỗ trợ hoặc chủ động chi vào hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động (không được quá 1 triệu đồng/người/lượt). Các đơn vị chủ động trao quà vào dịp “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024 tại Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh cũng có kế hoạch hỗ trợ làm 48 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 1,49 tỷ đồng cho các đoàn viên khó khăn chưa có nhà ở, hoặc nhà ở chưa đảm bảo.