Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng: Nắm bắt sâu sắc những mong muốn của người dân

Vai trò lãnh đạo của Đảng là yếu tố then chốt

Thạc sĩ Nguyễn Thị Thủy, Trưởng Khoa Xây dựng Đảng, Trường Chính trị tỉnh Bình Dương nhận định, bài viết là kim chỉ nam quan trọng, giúp toàn Đảng, toàn dân và toàn quân tận dụng cơ hội và vượt qua thách thức để phát triển đất nước bền vững. Bài viết đã nhấn mạnh sự cần thiết phải liên tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, đáp ứng những đòi hỏi cấp bách của thời đại.

Theo Thạc sĩ Nguyễn Thị Thủy, vai trò lãnh đạo của Đảng trong giai đoạn hiện nay là yếu tố then chốt bảo đảm sự trong sạch, vững mạnh, giúp Đảng vượt qua mọi khó khăn, thử thách để đưa đất nước phát triển. Bài viết của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã chỉ rõ, các nhà lãnh đạo cần phải nắm bắt sâu sắc những nhu cầu và mong muốn của người dân; từ đó xây dựng các chủ trương, chính sách phù hợp với thực tiễn.

Một trong những yêu cầu cấp thiết hiện nay là áp dụng công nghệ thông tin vào công tác lãnh đạo và quản lý. Việc này không chỉ nâng cao hiệu quả làm việc mà còn đảm bảo tính minh bạch trong quá trình ra quyết định. Cùng với đó, phát huy dân chủ, tạo sự đồng thuận từ người dân và doanh nghiệp là phương thức quan trọng trong việc thúc đẩy vai trò lãnh đạo của Đảng. Khi chính quyền và người dân gắn kết chặt chẽ, các chính sách sẽ phản ánh sát với thực tế, mang lại hiệu quả cao hơn.

Trong thực tiễn, Bình Dương đã đạt được những bước tiến lớn nhờ đổi mới phương thức lãnh đạo. Tại Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ 2020 - 2025, vai trò của Đảng bộ tỉnh được đánh giá cao trong việc định hướng phát triển kinh tế - xã hội. Với các chính sách thu hút đầu tư và cải thiện môi trường kinh doanh, Bình Dương đã trở thành tỉnh dẫn đầu về thu hút vốn FDI. Sự phát triển này không chỉ thúc đẩy nền kinh tế mà còn cải thiện chất lượng cuộc sống của người dân thông qua các chương trình an sinh xã hội, giáo dục và y tế.

Đặc biệt, Bình Dương đã tiên phong trong việc xây dựng thành phố thông minh. Tỉnh đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số vào quản lý, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp tiếp cận các dịch vụ công. Các kênh thông tin tương tác hai chiều giữa chính quyền và người dân đã giúp cải thiện chất lượng các chính sách.

Để duy trì đà phát triển này, Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ đã đề ra nhiều nhiệm vụ quan trọng. Bình Dương tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị vững mạnh, cũng như thực hiện Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25/10/2021 về xây dựng và chỉnh đốn Đảng. Đặc biệt, tỉnh sẽ tập trung phát triển đô thị theo hướng bền vững, đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm và xây dựng thành phố thông minh, trung tâm đổi mới sáng tạo.

“Với tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, tôi tin tưởng Bình Dương trở thành thành phố trực thuộc Trung ương vào năm 2030 sẽ thành hiện thực, góp phần đưa tỉnh trở thành một địa phương văn minh, hiện đại; giúp khu vực Đông Nam Bộ là trung tâm kinh tế, tài chính, giáo dục và khoa học công nghệ hàng đầu trong cả nước như tinh thần của Nghị quyết số 24-NQ/TW, ngày 7/10/2022 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh vùng Đông Nam Bộ đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045” - Thạc sĩ Nguyễn Thị Thủy nhìn nhận.

Xây dựng nguồn nhân sự chất lượng cao cho Đảng

Thạc sĩ Phùng Đình Hùng, Phó Bí thư Đảng ủy Trường Đại học quốc tế Miền Đông nhấn mạnh, việc đổi mới phương thức lãnh đạo cần đi đôi với xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho Đảng.

Theo Thạc sĩ Phùng Đình Hùng, trong thời đại số hóa, các phương thức lãnh đạo truyền thống có thể không còn phù hợp. Các nhà lãnh đạo cần có tầm nhìn chiến lược, linh hoạt và sáng tạo trong việc áp dụng công nghệ vào quản lý; từ đó tạo ra một môi trường chính trị minh bạch, cởi mở và dân chủ.

Để đổi mới phương thức lãnh đạo hiệu quả, việc đào tạo và tuyển chọn nhân sự chất lượng cao là yếu tố quyết định trong Đảng cầm quyền. Các trường đại học, đặc biệt là những cơ sở đào tạo như Trường Đại học quốc tế Miền Đông đóng vai trò quan trọng trong việc đào tạo thế hệ lãnh đạo trẻ có kiến thức sâu rộng và khả năng ứng dụng công nghệ vào công việc.

Một trong những điểm nhấn quan trọng của việc đổi mới phương thức lãnh đạo là việc tuyển chọn nhân sự cho Đại hội Đảng sắp tới. Để phù hợp với xu thế phát triển hiện nay, các nhà lãnh đạo tương lai cần có kiến thức sâu rộng về chính trị, chuyên môn và đặc biệt là ngoại ngữ. Điều này sẽ giúp họ dễ dàng giao tiếp và hợp tác với các đối tác quốc tế; từ đó thu hút thêm nguồn lực và công nghệ tiên tiến về cho đất nước.

Ngoài ra, việc chuyển đổi số cũng đóng vai trò then chốt trong việc cải thiện quy trình làm việc và tăng cường tính minh bạch. Đảng cần thúc đẩy mạnh mẽ ứng dụng công nghệ thông tin, từ đó tạo ra những bước đột phá trong công tác lãnh đạo và quản lý.

“Việc Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Quy hoạch tỉnh Bình Dương thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050 không chỉ là một bước quan trọng trong chiến lược phát triển của tỉnh mà còn là nền tảng cho sự phát triển bền vững trong tương lai. Quy hoạch trên sẽ giúp các nhà lãnh đạo Bình Dương có định hướng và đề ra các phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và đổi mới để thúc đẩy sự phát triển bền vững tại địa phương.

“Kỳ vọng của tôi gửi tới các nhà lãnh đạo tại địa phương Bình Dương là cần đổi mới đi đôi với đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng kịp xu thế thời đại. Đây là những yếu tố quan trọng để Bình Dương vươn lên, không chỉ trở thành thành phố trực thuộc Trung ương mà còn là nơi đáng sống, một trung tâm đổi mới sáng tạo của cả nước” - Thạc sĩ Phùng Đình Hùng chia sẻ.