Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh phấn đấu thành lập mới 15 Công đoàn cơ sở trở lên, kết nạp mới từ 10.000 đoàn viên trở lên; hơn 80% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thương lượng, xây dựng và thực hiện thỏa ước lao động tập thể...
Tổ chức Công đoàn tiếp tục thực hiện tốt công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Đồng thời phối hợp với cơ quan chức năng địa phương kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật liên quan trực tiếp đến đoàn viên, công nhân viên chức lao động, chú trọng các vấn đề bảo đảm việc làm, điều kiện làm việc, chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; nâng cao vai trò đại diện của Công đoàn cơ sở, kịp thời giải quyết vướng mắc nhằm hạn chế tranh chấp lao động và đình công tự phát, trái pháp luật.
Công đoàn các cấp tăng cường tổ chức đối thoại giữa công đoàn, công nhân lao động với người sử dụng lao động, tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động đưa công tác an toàn vệ sinh lao động vào nội dung thỏa ước lao động tập thể và nội quy nơi làm việc.
Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh phối hợp với doanh nghiệp cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, phòng chống tai nạn, bệnh nghề nghiệp, nâng cao chất lượng bữa cơm ca; tích cực tổ chức có hiệu quả các chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” hằng năm; triển khai thực hiện tốt các chương trình phúc lợi đoàn viên, chủ động ký kết nhiều chương trình thỏa thuận hợp tác với các đối tác, cung cấp dịch vụ đem lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, công nhân lao động. Đồng thời đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn thích ứng với bối cảnh và tình hình mới hiện nay...
Trong nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Nam Định đã phát triển hơn 14.670 đoàn viên, thành lập mới 22 Công đoàn cơ sở; có 50/61 Công đoàn cơ sở trực thuộc ký kết thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi hơn cho người lao động; 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức; 45/61 doanh nghiệp tổ chức được hội nghị người lao động...
Tính đến tháng 5/2023, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh đang quản lý 63 Công đoàn cơ sở trực thuộc với tổng số trên 33.640 đoàn viên.
Phát biểu tại Đại hội, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định Ngô Chí Thục đánh giá cao kết quả Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh đạt được trong thời gian qua. Công đoàn các cấp đã phối hợp với chính quyền, cơ quan chức năng địa phương giải quyết các vấn đề bức xúc của người lao động.
Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định yêu cầu, các cấp Công đoàn không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động hướng mạnh về cơ sở, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho cán bộ viên chức, người lao đông.
Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh coi trọng việc xây dựng tổ chức Công đoàn các cấp, đặc biệt là Công đoàn cơ sở để tổ chức này thực sự là “cầu nối” giữa chủ sử dụng lao động và người lao động.