Phó Trưởng Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình Nguyễn Thanh Huy cho biết, đơn vị đã thường xuyên nắm bắt, cập nhật các văn bản chỉ đạo của Bộ, UBND tỉnh về phòng, chống COVID-19 để khẩn trương triển khai đến các doanh nghiệp; qua đó lập kế hoạch, phương án ứng phó kịp thời khi có dịch xuất hiện. Đối với các doanh nghiệp sử dụng nhiều công nhân, đã có các phương án đảm bảo điều kiện vật tư, phương tiện để cách ly ngay tại doanh nghiệp, tránh lây lan ra cộng đồng. Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình cũng đang phối hợp với Sở Y tế, Trung tâm Phòng chống dịch bệnh của tỉnh Hòa Bình xây dựng kế hoạch phương án để tổ chức tập huấn cách thức phòng chống COVID-19 đối với cách doanh nghiệp trong khu công nghiệp.
Hiện trên địa bàn tỉnh Hòa Bình có 8 khu công nghiệp, với 60/98 dự án đi vào hoạt động sản xuất kinh doanh, góp phần quan trọng chuyển dịch cơ cấu kinh tế, giải quyết việc làm cho trên 20.000 lao động và nâng cao giá trị xuất khẩu của tỉnh.
Ghi nhận tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Hòa Bình, tình hình sản xuất, kinh doanh vẫn ổn định, các doanh nghiệp tiếp tục duy trì sản xuất, kinh doanh, một số doanh nghiệp đang mở rộng quy mô và tuyển thêm lao động. Các khu công nghiệp thu hút lực lượng lao động đông đến từ nhiều địa phương, việc sinh hoạt tập trung, tiềm ẩn nguy cơ lây nhiễm khá cao nếu xuất hiện dịch COVID-19.
Để chủ động phòng chống dịch COVID-19, Công ty Midori Apparel VietNam Hòa Bình tại Khu công nghiệp Lương Sơn hiện có tổng số trên 1.000 lao động, công ty đã thành lập và duy trì nghiêm túc hoạt động của tổ phòng chống dịch COVID-19 do Tổng Giám đốc làm tổ trưởng. Qua đó, công ty đã nghiêm chỉnh thực hiện việc kiểm tra, giám sát, tuân thủ các quy định về phòng chống dịch. Đồng thời, công ty đẩy mạnh tuyên truyền bằng tờ rơi, tờ gấp, pano, áp phích và qua hệ thống phát thanh nội bộ; xây dựng kế hoạch và phương án cách ly phòng chống dịch khi có trường hợp dương tính với SARS-CoV-2 xảy ra tại công ty; bố trí lực lượng lao động thành 5 ca/ngày, trước giờ làm việc, nhân viên y tế và bảo vệ của công ty túc trực để đo thân nhiệt, yêu cầu người lao động rửa tay sát khuẩn và chấp hành nghiêm túc việc đeo khẩu trang. Tại các dây chuyền sản xuất cũng như giờ nghỉ giải lao và ăn ca, người lao động đều được bố trí giữ khoảng cách an toàn.
Giám đốc Hành chính - nhân sự Công ty Midori Apparel VietNam Hòa Bình, ông Hoàng Xuân Thủy cho biết, để chủ động trong phòng chống dịch bệnh COVID-19, công ty đã xây dựng kế hoạch phòng chống dịch bệnh; qua đó, xây dựng 10 tổ an toàn, phản ứng nhanh về dịch COVID-19 trong công ty, nhằm ứng phó khi trong công ty xảy ra sự cố liên quan đến dịch.
Công ty THHH Cap Clobal, Khu công nghiệp Lương Sơn cũng là điểm sáng trong phòng chống dịch COVID-19. Công ty thực hiện nghiêm túc khuyến cáo “5 K” của Bộ Y tế và dành kinh phí để trang bị đầy đủ bảo hộ, khẩu trang, nước sát khuẩn cho người lao động; đồng thời xây dựng phương án với kịch bản chi tiết để kịp thời ứng phó khi có người mắc COVID-19; trong đó đầu tư cơ sở vật chất chuẩn bị cho khu cách ly với sức chứa 300 người. Hiện tại, công ty đã chuẩn bị kinh phí để tiêm vắc-xin miễn phí cho người lao động.
Anh Nguyễn Văn Trường, Công nhân Công ty THHH Cap Clobal cho biết, công ty có những hướng dân cụ thể, nhắc nhở trong những ngày nghỉ lễ không được tụ tập đông người, khi quay lại công ty làm việc thì phải khai báo y tế đầy đủ, thực hiện nghiêm chỉnh việc sát khuẩn, đeo khẩu trang, do đó, công nhân rất yên tâm lao động và sản xuất.
Bà Triệu Thị Lưu cán bộ hành chính - nhân sự Công ty Long Bình Electronic, Khu công nghiệp bờ trái sông Đà (TP Hòa Bình) chia sẻ, để phòng, chống dịch hiệu quả, công ty đã thành lập và duy trì nghiêm túc hoạt động của Tổ an toàn COVID-19. Cán bộ, công nhân viên và khách hàng đến làm việc, giao dịch đều phải tuân thủ nghiêm túc khuyến cao “5 K”; công nhân làm việc tại phân xưởng được bố trí khoảng cách đảm bảo an toàn và thực hiện nghiêm túc việc khai báo y tế...