Đại diện UBND xã Võng La (huyện Đông Anh, Hà Nội) nhận 300 túi "An sinh Công đoàn" từ tổ chức Công đoàn Thủ đô. Ảnh (tư liệu): TTXVN phát
Theo đó, các cấp Công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của Chương trình; các mô hình mới, cách làm sáng tạo, sáng kiến tiêu biểu; tập trung tuyên truyền trên các trang mạng xã hội gần gũi với đoàn viên, người lao động với khẩu hiệu "Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam". Người đứng đầu Công đoàn các cấp tập trung chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc triển khai Chương trình; phân công cụ thể nhiệm vụ gắn với trách nhiệm lãnh đạo phụ trách, tham mưu, hướng dẫn triển khai các nội dung liên quan; phát huy hiệu quả trong công tác phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động; thành lập, có cơ chế phù hợp phát huy vai trò của cán bộ phụ trách, Tổ hỗ trợ sáng kiến của Công đoàn các cấp (nhất là tại Công đoàn cơ sở) để hoàn thành tốt nhiệm vụ…
Liên đoàn Lao động thành phố cũng chỉ đạo các cấp Công đoàn đưa chỉ tiêu thực hiện Chương trình vào nội dung xếp loại thi đua; đánh giá, kiểm điểm việc thực hiện tại giao ban tuần, tháng của Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở trực thuộc... Đồng thời, nghiên cứu các giải pháp sáng tạo, phù hợp với điều kiện thực tiễn và đặc thù của địa phương, ngành; kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai, đặc biệt là khó khăn của đoàn viên, người lao động trong các doanh nghiệp nước ngoài khi tham gia đăng tải sáng kiến.
Các địa phương, đơn vị tập trung huy động sự tham gia và sáng kiến của đoàn viên, người lao động khu vực sản xuất, kinh doanh; cán bộ, công chức, viên chức (nhất là ngành giáo dục, y tế); tổ chức biểu dương, khen thưởng kịp thời, chú trọng khen thưởng cho đoàn viên, người lao động có sáng kiến, các tập thể có nhiều đoàn viên gửi sáng kiến tham gia Chương trình.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng cho biết, ngay sau khi Tổng Liên đoàn phát động Chương trình "1 triệu sáng kiến", Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội là đơn vị đăng ký tham gia, triển khai sớm nhất cả nước với số lượng đăng ký vượt 2 lần so với dự kiến ban đầu. Các cấp Công đoàn và đội ngũ công nhân viên chức lao động Thủ đô đăng ký phấn đấu đóng góp ít nhất 130.000 sáng kiến trong công tác phòng chống dịch, phát triển sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động.
Liên đoàn Lao động thành phố cũng đã triển khai, phân bổ chỉ tiêu phấn đấu cho từng đơn vị, chia theo 2 giai đoạn, giai đoạn 1 phấn đấu có 52.000 sáng kiến, giai đoạn 2 phấn đấu có 78.000 sáng kiến. Với sự chỉ đạo quyết liệt của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, sự nỗ lực của các đơn vị, đến ngày 25/4/2022, toàn thành phố đã có hơn 20.000 sáng kiến gửi tham gia trên hệ thống phần mềm trực tuyến của Chương trình, đạt 39% kế hoạch giai đoạn 1. Một số đơn vị rất nỗ lực, tích cực, có số lượng sáng kiến tham gia đạt tỷ lệ cao như: Liên đoàn Lao động các huyện Thanh Oai, Mỹ Đức, Phúc Thọ, Ba Vì, Hoài Đức, Sóc Sơn, quận Bắc Từ Liêm, Thanh Xuân, Long Biên; Công đoàn ngành Giáo dục...