Theo Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành, 50 đơn vị và doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trong phiên này với 3.015 chỉ tiêu tuyển dụng. Trong đó, có 35 doanh nghiệp đến từ lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm 70%. Ngoài ra, còn có những doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực khác như công nghệ, sản xuất, nhà hàng - khách sạn và xây dựng. Đặc biệt, 14 doanh nghiệp đã tham gia tuyển dụng trực tiếp tại Trường Đại học Công nghệ Đông Á.
Trao đổi thông tin tại phiên giao dịch việc làm.
TS Đinh Văn Thành, Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ Đông Á nhấn mạnh: Festival này chính là cầu nối giữa sinh viên và thị trường lao động. Sự kiện tạo điều kiện cho sinh viên gặp gỡ, giao lưu với nhà tuyển dụng, khám phá cơ hội nghề nghiệp và trau dồi kiến thức về xu hướng việc làm, từ đó giúp họ tự tin hơn để bước vào thị trường lao động.
Việc kết nối này không chỉ dừng lại ở việc tuyển dụng, mà còn thể hiện ở các chương trình đào tạo kỹ năng mềm như viết CV, phỏng vấn và giao tiếp chuyên nghiệp – những yếu tố cần thiết để giúp sinh viên tự tin bước vào thị trường lao động. Đây là những kỹ năng quan trọng mà nhiều sinh viên chưa được trang bị đầy đủ khi mới ra trường, khiến họ gặp khó khăn trong quá trình tìm kiếm việc làm.
Nguyễn Đức Hải, sinh viên năm thứ 2 trường Đại học Công nghệ Đông Á cũng cùng mong muốn tìm hiểu thêm về các doanh nghiệp và có cơ hội tuyển dụng. Hải hy vọng sẽ tìm được công việc bán thời gian với mức lương khoảng 3 triệu đồng, vị trí nhân viên kinh doanh để học hỏi kinh nghiệm là chính để từ đó định hướng tốt hơn trong học tập.
Sinh viên tìm hiểu các vị trí việc làm.
Tham dự Festival tuyển dụng EAUT, ngoài việc cung cấp các cơ hội việc làm, nhiều doanh nghiệp còn sẵn sàng tham gia vào các chương trình đào tạo cho sinh viên. Những buổi huấn luyện về quy trình làm việc, các kỹ năng quản lý thời gian, làm việc nhóm, và kỹ năng chuyên môn được tổ chức thường xuyên. Điều này giúp sinh viên không chỉ làm quen với văn hóa doanh nghiệp mà còn phát triển các kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc.
Chị Hoàng Thị Trúc, đại diện Công ty Cổ phần Kỹ thuật Công nghệ TDS chia sẻ, đối với sinh viên, công ty chủ yếu tuyển dụng vị trí nhân viên nhập liệu, scan với mức lương part-time từ 2-4 triệu đồng và full-time từ 5-7 triệu đồng. Đặc biệt, công ty còn tạo điều kiện cho sinh viên làm việc online nếu không thể đến trực tiếp văn phòng.
Chị Trúc cho biết thêm, mặc dù cơ hội việc làm cho sinh viên không thiếu, nhưng việc kết nối giữa sinh viên và doanh nghiệp vẫn còn gặp nhiều khó khăn. Festival tuyển dụng chính là cơ hội tuyệt vời để sinh viên tiếp cận trực tiếp với các doanh nghiệp, mở ra nhiều cơ hội việc làm trong tương lai.
Với kinh nghiệm cá nhân, chị Trúc khuyến khích sinh viên nắm bắt mọi cơ hội đến với mình, coi đó như một bài học quý báu, giúp họ có được nền tảng vững chắc cho sự nghiệp sau này.
Lễ phát động Festival tuyển dụng là hoạt động đầu tiên trong chuỗi 5 sự kiện liên tiếp, do EAUT phối hợp cùng các nhà tuyển dụng đến từ các công ty, tập đoàn khác nhau trên toàn quốc, được tập hợp bởi Doanh nghiệp xã hội HR Companion. Trong đó, chuỗi chương trình đào tạo kỹ năng ứng tuyển cho sinh viên ngay từ năm đầu tiên đóng vai trò vô cùng quan trọng. Các kỹ năng như viết CV, phỏng vấn và tìm kiếm việc làm không chỉ giúp sinh viên chuẩn bị tốt cho quá trình xin việc mà còn trang bị cho họ sự tự tin khi đối diện với nhà tuyển dụng.
Chuỗi hoạt động sẽ diễn ra từ tháng 9/2024 đến tháng 5/2025. Cụ thể, sau lễ phát động, EAUT sẽ tổ chức lớp đào tạo về xây dựng thương hiệu cá nhân và lộ trình nghề nghiệp cho sinh viên năm nhất và năm hai. Bên cạnh đó, hoạt động “Hành trang ứng tuyển” sẽ được triển khai dành cho sinh viên năm ba và năm cuối, giúp họ trang bị những kỹ năng cần thiết để trở thành ứng viên thành công.