Cùng với các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của Trung ương và thành phố, phong trào "Người tốt, việc tốt" đã góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ trong công cuộc đổi mới, hội nhập và phát triển của Thủ đô. Qua đó phát hiện, biểu dương, tuyên truyền và nhân rộng nhiều gương điển hình tiên tiến với nhiều nghĩa cử cao đẹp, tấm lòng nhân ái, đóng góp cho cộng đồng và xã hội; góp phần gìn giữ, vun đắp những giá trị truyền thống cao quý và nét đẹp văn hóa của người Hà Nội thanh lịch, văn minh.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, phong trào "Người tốt, việc tốt" ở một số địa phương, đơn vị cơ sở thời gian qua vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như: Công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện còn mang tính hình thức; việc phát hiện, biểu dương, khen thưởng danh hiệu "Người tốt, việc tốt" theo thẩm quyền và đề nghị cấp trên khen thưởng chưa thực hiện thường xuyên, kịp thời…
Đánh giá về những tồn tại trong chỉ đạo, thực hiện phong trào thi đua "Người tốt, việc tốt", Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Đinh Tiến Dũng cho biết, nguyên nhân chủ yếu là do nhận thức của một số cấp ủy, chính quyền và cán bộ, đảng viên về vai trò, tầm quan trọng của phong trào này chưa thật sự đầy đủ; có nơi, có lúc còn thiếu sâu sát, trách nhiệm chưa cao; hay việc tuyên truyền, vận động chưa thường xuyên nên hiệu quả còn hạn chế.
Để phong trào thi đua "Người tốt, việc tốt" tiếp tục phát huy hiệu quả, thực hiện tốt chiến lược con người của Đảng, đáp ứng yêu cầu thực tiễn, tạo động lực quan trọng thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 15-NQ/TW của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 và các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, nhiệm vụ chính trị của Thủ đô; Ban Thường vụ Thành uỷ Hà Nội yêu cầu các cấp uỷ Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội từ thành phố đến cơ sở tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh phong trào thi đua "Người tốt, việc tốt".
Trước hết, tăng cường tuyên truyền, quán triệt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước và xây dựng "Người tốt, việc tốt"; tạo sự chuyển biến sâu sắc hơn nữa trong tư tưởng, nhận thức của cả hệ thống chính trị và nhân dân; trở thành việc làm thường xuyên và hành động cụ thể, thiết thực ở mỗi cấp, mỗi ngành, mỗi cơ quan, địa phương, đơn vị.
Thành uỷ Hà Nội yêu cầu phải đổi mới nội dung, phương thức tổ chức các phong trào thi đua, phong trào "Người tốt, việc tốt" theo hướng thiết thực, hiệu quả, bám sát nhiệm vụ chính trị và phù hợp với đặc thù của địa phương, đơn vị; định kỳ đánh giá, sơ kết, tổng kết và rút ra những bài học kinh nghiệm từ thực tiễn để triển khai hiệu quả phong trào, đồng thời biểu dương, nhân rộng những mô hình hay, cách làm hiệu quả, các gương điển hình.
Đặc biệt, trong quá trình thực hiện cần gắn phong trào thi đua "Người tốt, việc tốt" với các phong trào thi đua yêu nước do Trung ương và thành phố phát động; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; phát triển văn hóa, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh.
Các cấp ủy Đảng, các đơn vị từ thành phố đến cơ sở chủ động phát hiện, tuyên truyền, bồi dưỡng, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, "Người tốt, việc tốt"; kịp thời biểu dương, tôn vinh các gương điển hình và tổ chức thi đua học tập, làm theo các mô hình, điển hình của ngành, địa phương, đơn vị; chú trọng khen thưởng người lao động trực tiếp, khen thưởng theo thẩm quyền và đề xuất thành phố, Trung ương khen thưởng các gương tiêu biểu trên các lĩnh vực, có nhiều đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và phát triển Thủ đô.