Doanh nghiệp "ăn chặn" đã trả lại tiền cho người lao động

Sau khi TTXVN và một số cơ quan báo chí thông tin về việc Công ty cổ phần Hà Anh - doanh nghiệp chuyên sản xuất bao bì có trụ sở tại huyện Phổ Yên (Thái Nguyên) tự ý thu tiền trái pháp luật và có biểu hiện "ăn chặn" hàng trăm triệu đồng "tiền đặt cọc" của người lao động, các cơ quan chức năng của tỉnh Thái Nguyên đã tiến hành kiểm tra, xử lý doanh nghiệp vi phạm.

Kết quả, sáng 10/1, Công ty cổ phần Hà Anh bắt đầu trả lại tiền đặt cọc cho người lao động đã thôi việc tại công ty trước ngày 31/12/2010. Tuy vậy, một lần nữa Công ty cổ phần Hà Anh lại "làm khó" cho công nhân khi ra thông báo: Việc chi trả chỉ tiến hành trong hai ngày 10 và 11/1, nếu người lao động không đến lĩnh tiền, doanh nghiệp sẽ không chịu trách nhiệm.

Về quy chế thu "tiền đặt cọc" của Công ty cổ phần Hà Anh đã được các cơ quan chức năng và Liên đoàn Lao động tỉnh xác định: Đây là việc làm vi phạm nghiêm trọng Luật Lao động hiện hành và các văn bản hướng dẫn thi hành. Bởi không có một điều khoản nào trong các văn bản luật này cho phép người sử dụng lao động được thu tiền đặt cọc của người lao động.


Thậm chí, theo Nghị định 47/2010/NĐ-CP của Chính phủ còn quy định: Phạt tiền từ 15 đến 30 triệu đồng đối với người sử dụng lao động bắt người lao động đặt cọc tiền không tuân theo những quy định của pháp luật; doanh nghiệp vi phạm còn phải trả lại số tiền đặt cọc cho người lao động cùng với lãi suất của số tiền đặt cọc với mức lãi suất được tính theo mức lãi suất không kỳ hạn mà Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm nhận tiền đặt cọc...

Tìm hiểu thêm, chúng tôi được biết: Ngoài việc thu tiền "đặt cọc" của người lao động sai luật, doanh nghiệp này còn đang nợ trên 90 triệu đồng tiền đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Thế nhưng trong văn bản trả lời các cơ quan chức năng, Công ty cổ phần Hà Anh vẫn khẳng định: “Chế độ chính sách của người lao động chúng tôi tham gia đầy đủ theo quy định của Nhà nước”!?

Dư luận mong muốn các cơ quan chức năng cần xử lý mạnh tay hơn nữa để đảm bảo quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động.

Hoàng Thảo Nguyên

Chia sẻ:

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ Thông cáo báo chí Rao vặt

Các đơn vị thông tin của TTXVN