Trước đó, vào cuối năm 2022, Vi Văn Cường (sinh năm 1995) trú tại thôn Chão, xã Giáp Sơn, huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang lấy danh nghĩa đi du lịch để sang, ở lại Thái Lan lao động trái phép. Công việc của Cường là gọi điện, kết bạn làm quen, tư vấn cho khách hàng là người Việt Nam tham gia mua hàng tại các trang mua bán Shopee, đánh giá các món ăn. Ngoài ra, Cường còn bị giao thêm nhiệm vụ mỗi tháng phải rủ rê, lôi kéo 2 người Việt Nam sang đây lao động, nếu không hoàn thành sẽ bị phạt.
Cường đã liên hệ với Vy Văn Doóng (sinh năm 1979) ở thôn Việt Ngoài, xã Tân Hoa, huyện Lục Ngạn và nói dối Doóng là ở Thái Lan công việc rất đơn giản, chỉ ngồi trong phòng làm việc trên máy tính, tìm kiếm và tư vấn cho khách mua hàng tại trang mua bán Shopee, chăm sóc khách hàng mà lương lại cao (từ 20 - 30 triệu đồng/tháng). Chi phí sang Thái Lan, Cường sẽ lo hết, đồng thời bảo Doóng tìm thêm người đưa sang Thái Lan làm công việc như trên. Mỗi người sang đến nơi, Cường sẽ trả công cho Doóng từ 400 - 500 USD. Doóng đồng ý và tìm được 7 người đưa sang Thái Lan.
Tại Thái Lan, chủ lao động đã ép người lao động phải ký kết hợp đồng thời hạn một năm với những quy định bất lợi. Ngoài ra, để đề phòng người lao động bỏ trốn, chúng giữ toàn bộ giấy tờ tuỳ thân, không cho ra ngoài. Về công việc, không hề có chuyện “việc nhẹ, lương cao” mà mỗi lao động phải làm ít nhất 12 giờ mỗi ngày; bị ép sử dụng thiết bị của công ty để nói chuyện điện thoại với từ 600 - 800 người Việt Nam ở trong nước nhằm lôi kéo, rủ rê họ sang Thái Lan làm việc và lừa đảo chiếm đoạt tài sản của họ. Nếu không hoàn thành chỉ tiêu sẽ không được trả lương, bị nhốt vào phòng kín, bị đánh đập, không được ăn uống, thậm chí bị chích điện.
Không thể chịu được áp lực công việc, các lao động đòi trở về Việt Nam thì bị các đối tượng đưa ra lý do làm việc chưa đủ thời gian ghi trong hợp đồng nên muốn về phải nộp phạt vi phạm hợp đồng với số tiền từ 100 - 200 triệu đồng/người.
Cơ quan điều tra đang tiếp tục điều tra làm rõ để xử lý theo quy định của pháp luật.