Tags:

Lao động việc làm

• 

  Lao động di cư mang lại nguồn nhân lực trẻ cho Thành phố Hồ Chí Minh

  Ngày 8/11, Viện Nghiên cứu phát triển Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Hội thảo khoa học "Vai trò của lao động di cư trong nước đối với sự phát triển Thành phố Hồ Chí Minh và giải pháp chính sách về vấn đề lao động - việc làm trong tình hình mới".
• 

  Nhiều ý kiến xác đáng của công nhân, người lao động trước Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV

  Ngày 15/10, Đoàn đại biểu Quốc hội các tỉnh Quảng Nam, Đồng Nai tiếp xúc cử tri để lắng nghe các ý kiến góp ý về các vấn đề liên quan đến lao động, việc làm, công nhân, người lao động; góp ý vào các dự thảo Luật Đầu tư theo phương thức đối tác công tư, Luật Bảo hiểm y tế (sửa đổi, bổ sung), Luật Công đoàn (sửa đổi), Luật Việc làm (sửa đổi).
• 

  Cử tri kiến nghị nhiều vấn đề về lao động, việc làm

  Ngày 3/10, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Phú Yên và Bà Rịa-Vũng Tàu đã tổ chức tiếp xúc cử tri trên địa bàn để lắng nghe, tháo gỡ những vướng mắc của người lao động.
• 

  Doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13?

  Tại các buổi đối thoại với công nhân, người lao động về chính sách lao động, việc làm, tiền lương, người lao động đặt câu hỏi: Các doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13 và các tiền thưởng dịp lễ, Tết cho người lao động hay không?
• 

  Xây dựng Chiến lược về lao động việc làm gắn với định hướng phát triển của địa phương

  Là vùng kinh tế năng động của cả nước, Đông Nam Bộ thu hút lượng lớn lao động đến làm việc. Có chiến lược về lao động việc làm, dự báo cung - cầu lao động, tăng kênh kết nối để người lao động, nhà tuyển dụng “gặp nhau” là giải pháp nhiều địa phương trong vùng triển khai, tạo thuận lợi cho sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, phát triển kinh tế - xã hội vùng Đông Nam Bộ và cả nước.
• 

  Thủ tướng Phạm Minh Chính tiếp Đại sứ Đức Guido Hildner tới chào từ biệt

  Chiều 12/6, tiếp Đại sứ Cộng hòa Liên bang Đức Guido Hildner tới chào nhân dịp kết thúc nhiệm kỳ công tác tại Việt Nam, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đề nghị Đức tăng cường hợp tác với Việt Nam trong các lĩnh vực lao động, việc làm, giáo dục, đào tạo, chuyển đổi năng lượng...
• 

  Quan tâm nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân Hà Nội

  Thành phố Hà Nội hiện có khoảng 10 triệu dân sinh sống, lao động và học tập. Song hành với sự phát triển nhanh chóng về kinh tế, thành phố luôn phải đối mặt với rất nhiều vấn đề về an sinh xã hội và lao động, việc làm.
• 

  Năm 2023: 51,3 triệu lao động có việc làm

  Trong năm 2023, tình hình lao động, việc làm có nhiều dấu hiệu khởi sắc. Lao động có việc làm tăng, tỷ lệ thất nghiệp và tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động giảm.
• 

  Sôi động thị trường lao động cuối năm

  Những tháng cuối năm 2023, TP Hồ Chí Minh liên tục tổ chức nhiều hoạt động giao dịch kết nối cung - cầu lao động, việc làm theo các hình thức tuyển dụng trực tiếp và trực tuyến thu hút đông đảo người lao động từ lao động phổ thông, có tay nghề đến lao động có trình độ, tay nghề cao. Trong đó, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lên đến hàng ngàn lao động để thực hiện các đơn hàng sản xuất, kinh doanh mà doanh nghiệp nỗ lực tìm kiếm từ các thị trường trong và ngoài nước, phục vụ các hoạt động giao thương trong dịp cuối năm và một phần mở rộng sản xuất kinh doanh.
• 

  Thị trường lao động 'ấm' lại

  Thị trường lao động, việc làm trong những tháng cuối năm 2023 được dự báo sẽ trở lại sôi động do các các doanh nghiệp có đơn hàng ổn định hơn. 
• 

  Thị trường lao động phục hồi trong những tháng cuối năm

  Thị trường lao động, việc làm trong những tháng cuối năm 2023 được dự báo sẽ trở lại sôi động do các các doanh nghiệp có đơn hàng ổn định hơn.
• 

  Thúc đẩy thị trường lao động phát triển toàn diện, bền vững 

  Đông Nam Bộ có vị trí chiến lược đặc biệt quan trọng về kinh tế, chính trị, xã hội, quốc phòng, an ninh của cả nước. Thực hiện mục tiêu xây dựng Đông Nam Bộ trở thành vùng phát triển năng động, có tốc độ tăng trưởng kinh tế cao, động lực tăng trưởng lớn nhất cả nước, vấn đề phát triển thị trường lao động, việc làm có ý nghĩa quan trọng, tạo tiền đề cho phát triển bền vững toàn vùng. 
• 

  Các doanh nghiệp điện tử, giày da ở Bình Dương tuyển mới hàng ngàn lao động

  Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, bước vào tháng 8, tình hình lao động việc làm chuyển biến tích cực, đáng chú ý hơn 200 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động mới.
• 

  Chủ động trong thanh tra, kiểm tra các vấn đề liên quan đến lao động việc làm

  Chiều 4/8, tại TP Hồ Chí Minh, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội thảo “Công đoàn tham gia thanh tra, kiểm tra - thực trạng và giải pháp”. 
• 

  Việt Nam - Nhật Bản thúc đẩy hợp tác về lao động, việc làm

  Ngày 28/7, tại Hà Nội, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan làm việc với ông Kishimoto Shuhei, Thống đốc tỉnh Wakayama (Nhật Bản), đồng thời chứng kiến lễ ký kết Bản ghi nhớ hợp tác khung pháp lý cơ bản giữa Cục Quản lý lao động ngoài nước và tỉnh Wakayama về tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc.
• 

  Hà Nội dành nguồn lực nâng cao chất lượng đời sống người dân

  Với dân số khoảng 10 triệu người, thành phố Hà Nội là một trong những đô thị có mật độ dân số lớn hàng đầu cả nước. Là Thủ đô, trung tâm về mọi mặt đời sống, lượng người từ các tỉnh dồn về đây sinh sống, học tập và lao động ngày càng đông. Vì vậy, thành phố luôn phải đối mặt với nhiều vấn đề an sinh xã hội, lao động, việc làm, an ninh trật tự, tệ nạn xã hội…
• 

  Thị trường lao động, việc làm đang đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức

  Thời gian qua, việc cắt giảm lao động đã xảy ra ở các doanh nghiệp, trong khi việc tìm kiếm, phát triển thị trường nước ngoài lại gặp khó khăn, nhất là các doanh nghiệp công nghiệp chế biến, chế tạo, dệt may, da giày, sản xuất và lắp ráp linh kiện điện tử, chế biến gỗ. 
• 

  Lao động trẻ và xu hướng mới của thị trường lao động - Bài 3: Định vị thị trường lao động việc làm

  Trong quá trình hội nhập quốc tế, vấn đề lao động có vai trò quan trọng, mang tính cấp thiết, lâu dài đối với sự phát triển bền vững của nền kinh tế quốc gia đó. Do vậy, để tăng khả năng cạnh tranh, phát triển thị trường sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp không chỉ đầu tư trang thiết bị công nghệ hiện đại mà còn từng bước thay đổi phương án sử dụng lao động hiệu quả, thu hút nhân tài, nâng cao các chế độ, chính sách cho người lao động.
• 

  Lao động trẻ và xu hướng mới của thị trường lao động - Bài 2: Lợi thế của lao động trẻ

  Những biến động của xã hội trong những năm gần đây đã thúc đẩy thị trường tuyển dụng lao động, việc làm tại Thành phố Hồ Chí Minh thay đổi mạnh mẽ, qua đó, mang lại nhiều cơ hội cũng như thách thức mới cho lực lượng lao động hiện nay. Trong đó, thị trường lao động Thành phố ghi nhận có sự chuyển tiếp khá nhanh của lực lượng lao động từ thế hệ M (sinh từ năm 1980 - 2000) sang gen Z (sinh từ năm 1997 - 2012). Từ đó, tác động không nhỏ đến các doanh nghiệp trong quá trình lập kế hoạch tuyển dụng phục vụ cho sự phát triển sản xuất, kinh doanh của mình.
• 

  Lao động trẻ và xu hướng mới của thị trường lao động - Bài 1: Bài toán chọn nghề - chọn trường

  Thành phố Hồ Chí Minh có khoảng 4,8 triệu người lao động làm việc các ngành nghề. Thời gian qua, tác động của COVID-19, thị trường quốc tế biến động và xu hướng phát triển mạnh mẽ của khoa học công nghệ đã ảnh hưởng không nhỏ đến thị trường lao động việc làm, công tác đào tạo nghề. Bối cảnh đó đòi hỏi lực lượng lao động trẻ cần có sự lựa chọn phù hợp; đồng thời, cũng đặt ra yêu cầu cho các cơ quan quản lý Nhà nước về xu hướng mới của thị trường lao động hiện nay. Qua đó, hoạch định các chính sách, mục tiêu phát triển bền vững trong tương lai.

Xem tiếp