Tags:

Tinh giảm biên chế

• 

  Sắp xếp đơn vị hành chính: Tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp

  Sắp xếp đơn vị hành chính góp phần tinh gọn bộ máy, tinh giảm biên chế, giảm chi ngân sách Nhà nước, mở rộng không gian phát triển, thúc đẩy kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống người dân, giữ vững quốc phòng - an ninh và trật tự an toàn xã hội là chủ trương đúng đắn của Đảng và Nhà nước.
• 

  Có được hưởng trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi khi tinh giản biên chế?

  Bạn đọc hỏi: Tôi là nữ, sinh năm 1971, đóng bảo hiểm xã hội được 33 năm. Dự kiến đến 11/2028 tôi được nghỉ hưu, nhưng tôi muốn xin nghỉ vào cuối năm nay theo diện tinh giảm biên chế. Tôi có được hưởng tiền trợ cấp về hưu trước tuổi không?
• 

  Thận trọng tinh giản biên chế ngành y tế và giáo dục

  Tập trung cải cách thủ tục hành chính, nâng cao năng suất lao động, ngăn chặn các hành vi sai phạm trên không gian mạng, tinh giảm biên chế... là những nội dung được nhiều đại biểu Quốc hội quan tâm, thảo luận trong phiên thảo luận về kinh tế - xã hội, ngày 27/10. Riêng về việc tinh giản biên chế, các đại biểu đề nghị phải thận trọng trong việc tinh giản biên chế ngành y tế và giáo dục.
• 

  Thanh Hóa: Dự kiến tinh giản biên chế hơn 7.000 công chức, viên chức

  Thực hiện việc tinh giảm biên chế trong giai đoạn từ năm 2017 đến năm 2021, UBND tỉnh Thanh Hóa đã có quyết định dự kiến tinh giảm hơn 7.000 công chức, viên chức tại các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố.
• 

  Hải Dương quy định không quá 2 Phó trường phòng trong các cơ quan chuyên môn, hành chính

  Để đảm bảo điều hành công việc chuyên môn cũng như đẩy mạnh tinh giảm biên chế, cải cách hành chính, ngày 23/1, tại phiên họp thường kỳ tháng 1/2017, UBND tỉnh Hải Dương đã thống nhất quy định về điều kiện, tiêu chuẩn, số lượng, trình tự bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ Trưởng, Phó phòng trong các cơ quan chuyên môn, cơ quan hành chính thuộc UBND tỉnh và UBND cấp huyện.
• 

  Tinh giảm biên chế phải thực chất

  Chính phủ vừa ban hành Nghị định 108/2014/CP về kế hoạch tinh giản biên chế giai đoạn 2014-2016. Theo kế hoạch, từ nay đến năm 2016, sẽ giảm 100.000 biên chế trong lực lượng cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước.

• Hà Nội sẽ không tăng biên chế

  Từ nay đến năm 2016, Hà Nội cơ bản sẽ không tăng thêm biên chế. Tổ chức rà soát, đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp, để tinh giảm biên chế, đưa ra khỏi biên chế những trường hợp năng lực, phẩm chất kém, sức khỏe yếu, hiệu quả, chất lượng công tác không đạt yêu cầu.

Xem tiếp