Công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý có thể từ chức trong 3 trường hợp: không đủ sức khỏe, năng lực không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hoặc có vấn đề liên quan đến trách nhiệm lãnh đạo, quản lý dù không do bản thân họ gây ra.Trong đó, việc đánh giá năng lực "có làm được việc hay không" sẽ được thực hiện theo nguyên tắc: cấp trên đánh giá cấp dưới; ai giao việc thì người đó có thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá... Không thực hiện việc lấy phiếu của tập thể công chức, viên chức trong đơn vị khi đánh giá hàng năm như trước đây.
Đây là thông tin được Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn đưa ra tại buổi họp báo thường kỳ chiều 9/12. Ngoài ra, nhiều vấn đề xung quanh việc thi tuyển chức danh lãnh đạo cấp vụ, cấp phòng; nâng độ tuổi nghỉ hưu nữ;... cũng được Thứ trưởng giải đáp đầy đủ.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn phát biểu tại buổi họp báo. Ảnh: moha.gov.vn |
Cho thôi việc cán bộ 2 năm không hoàn thành nhiệm vụTheo Thứ trưởng Trần Anh Tuấn, luật cán bộ, công chức năm 2008 và các văn bản hướng dẫn của Chính phủ đã quy định rất rõ, thẩm quyền đánh giá thuộc về trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị. Tuy nhiên, hiện nay vẫn còn tâm lý cấp trên ngại, nể nang, sợ va chạm với cấp dưới. Nhiều người vẫn thích lấy phiếu đánh giá trong tập thể cho “lành”, đẩy trách nhiệm đó cho tập thể.
Để khắc phục tình trạng này, ngày 2/12 vừa qua, Bộ Nội vụ đã có văn bản số 4375/BNV-CCVC gửi các bộ, ngành, địa phương hướng dẫn thêm về công tác đánh giá, phân loại cán bộ, công chức năm 2013. Theo đó, không thực hiện việc lấy phiếu của tập thể công chức, viên chức trong đơn vị khi đánh giá hằng năm như trước đây mà yêu cầu người đứng đầu các cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện đúng thẩm quyền được pháp luật giao và chịu trách nhiệm về quyết định đánh giá công chức, viên chức thuộc quyền quản lý của mình. Ông Tuấn nhấn mạnh, đánh giá đúng và khách quan sẽ làm cơ sở cho việc biểu dương, khen thưởng; thực hiện tinh giản biên chế; giải quyết cho thôi việc những người có 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ...
Về vấn đề thi tuyển lãnh đạo cấp vụ, cấp phòng, Thứ trưởng Trần Anh Tuấn cho biết, việc này được thực hiện đúng theo tinh thần của Đảng về đổi mới công tác cán bộ. “Ở địa phương có Quảng Ninh, Hà Nội, Vĩnh Long, Quảng Nam, Đà Nẵng… đang thực hiện. Khối Trung ương có Bộ Tư pháp, Bộ Giao thông vận tải đã làm hẳn một đề án thi tuyển Tổng Cục trưởng Tổng cục Đường bộ Việt Nam. Hiện nay, Bộ Nội vụ đang xin ý kiến các ban của Trung ương Đảng, Ban cán sự Đảng Chính phủ, sau đó tiếp tục trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư về đề án thí điểm, đổi mới tuyển chọn lãnh đạo cấp vụ, cấp phòng", ông Tuấn thông tin.
Không tăng biên chế khi tách quậnVới việc tách huyện Từ Liêm thành hai quận mới, lãnh đạo Bộ Nội vụ cho biết, sau khi được Thủ tướng chính phủ đồng ý chủ trương chia tách này, HĐND Hà Nội đã thông qua nghị quyết, thành phố đã được giao xây dựng đề án, Bộ Nội vụ sẽ thẩm định trước khi trình các cấp thẩm quyền xem xét. "Tuy nhiên, cơ bản là cố gắng không tăng biên chế theo đúng tinh thần nghị quyết Trung ương 7 vừa qua." - Thứ trưởng Trần Anh Tuấn nói.
Liên quan đến câu hỏi Chính phủ đang xem xét kéo dài tuổi làm việc với cán bộ công chức, viên chức nữ giữ cương vị lãnh đạo là vụ trưởng hoặc tương đương (giám đốc sở) trở lên, Thứ trưởng Trần Anh Tuấn cho biết, Bộ Nội vụ, với tư cách cơ quan tham mưu cho Chính phủ về bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ, ủng hộ việc này.
Thu Phương