TP.HCM chăm lo đời sống công nhân

Các ngành, các cấp TP Hồ Chí Minh đã có nhiều chính sách hỗ trợ, chăm lo cho đời sống công nhân; lãnh đạo thành phố (TP) cũng đã có những buổi lắng nghe để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân, từ đó có những chính sách hỗ trợ kịp thời, hợp lý.

Chia sẻ khó khăn

Khu nhà trọ của cô Tư Thành (Nguyễn Thị Thành) ở xã Thới Tam Thôn (huyện Hóc Môn) nhiều năm nay hầu như không lúc nào có phòng trống. Các công nhân đến trọ tại đây đều quý mến và yêu thương cô Tư như là người thân trong gia đình mình. Khu nhà trọ sạch sẽ, có hẳn một khu đất rộng để công nhân có chỗ chơi bóng sau giờ lao động mệt nhọc. Điều đặc biệt là 3 - 4 năm nay, giá thuê phòng trọ tại đây vẫn giữ nguyên giá điện, nước sinh hoạt và các chi phí khác được chủ nhà thu theo giá quy định của Nhà nước… Cách làm này đã hỗ trợ rất nhiều cho công nhân trong giai đoạn khó khăn hiện nay. Đây được xem là một trong những địa chỉ “Phòng trọ nghĩa tình” mà ngành lao động TP triển khai thực hiện để chăm lo thiết thực cho đội ngũ công nhân đang sống và làm việc trên địa bàn TP Hồ Chí Minh.


Trên địa bàn TP Hồ Chí Minh có hơn 50.000 chủ nhà trọ cho thuê cam kết không tăng giá thuê nhà, giá điện, nước đến cuối năm. Đây là phong trào do Ban Dân vận Thành ủy TP Hồ Chí Minh phát động, đã thực hiện trong 4 năm qua, giúp cho trên 1 triệu người thuê trọ - chủ yếu là công nhân, an tâm trong cuộc sống. Ngoài việc không tăng giá phòng trọ, các chủ nhà trọ còn chia sẻ khó khăn với công nhân như: Tổ chức liên hoan, tặng quà cho công nhân không về quê ăn Tết, trông con nhỏ cho công nhân đi làm, thu tiền điện, tiền nước đúng giá…

TP Hồ Chí Minh có khoảng 1,3 triệu công nhân, lao động. Đây chính là lực lượng nòng cốt đóng góp vào sự tăng trưởng kinh tế của TP. Những năm qua, các cấp, các ngành và công đoàn TP đã thực hiện nhiều hoạt động chăm lo, ngày càng đi vào chiều sâu hơn, giúp đời sống vật chất cũng như tinh thần của đội ngũ công nhân tại thành phố dần được nâng lên.

Theo đó, ngoài “Tháng công nhân”, các hoạt động chăm lo được thực hiện thường xuyên trong năm như: Thăm hỏi, tặng quà công nhân vào các dịp lễ, Tết, ốm đau; hỗ trợ công nhân ổn định chỗ ở; đưa hàng Việt giá rẻ xuống công nhân… Nhiều chương trình thực sự có ý nghĩa lớn đối với người lao động, như chương trình “Tấm vé nghĩa tình” hỗ trợ vé xe cho công nhân về quê đón Tết, chương trình “Trái tim nghĩa tình” hỗ trợ công nhân chẳng may mắc bệnh hiểm nghèo và đã có hàng ngàn lượt công nhân được vay vốn để đi học, làm ăn từ Quỹ hỗ trợ công nhân thành phố… Anh Bùi Minh Hùng, công nhân Công ty TNHH MTV Cây xanh TP, nghẹn ngào chia sẻ: “Nhờ có chương trình “Trái tim nghĩa tình” mà tôi có cơ hội tiếp tục sống, làm việc nuôi sống gia đình và cống hiến cho xã hội. Sự quan tâm của các cấp công đoàn giúp cho những hoàn cảnh kém may mắn như tôi lại tìm thấy niềm tin trong cuộc sống và gắn bó với công việc”.

Theo ông Nguyễn Công Khanh, Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp, khu chế xuất TP Hồ Chí Minh, những việc làm trên dù chưa đáp ứng được hết nhu cầu của công nhân, nhưng một phần nào đó đã góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của họ cả về vật chất lẫn tinh thần.

Đi sâu sát cùng công nhân

Không chỉ các ngành, các cấp công đoàn quan tâm đến đời sống công nhân mà lãnh đạo TP cũng luôn “đi sâu đi sát”. Mới đây, bà Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Bí thư Thành ủy TP, đã cùng các sở, ngành xuống các khu nhà trọ công nhân ở Bình Tân, Tân Phú, Thủ Đức… để thăm, tặng quà cho các chủ nhà trọ và thăm hỏi cuộc sống của công nhân tại đây. Trước đó, bà cũng đã có nhiều buổi tiếp xúc, lắng nghe ý kiến của công nhân, người lao động tại một số khu công nghiệp.

Tại các buổi tiếp xúc, qua ý kiến kiến nghị của công nhân, các cấp lãnh đạo TP cũng đã chỉ đạo các ngành, các cấp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc và nghiên cứu thêm những chính sách hỗ trợ, bảo vệ quyền lợi công nhân về y tế, bảo hiểm xã hội, nhà lưu trú; chính sách trả lương, thưởng cho công nhân… Nhiều đề án như đề án "Chăm sóc, giáo dục trẻ mầm non từ 6 - 18 tháng tuổi” để giúp công nhân an tâm công tác; hay phát triển nhà lưu trú cho công nhân; hỗ trợ công nhân bị nợ lương, thất nghiệp… là những chương trình ra đời từ sự lắng nghe, chia sẻ của lãnh đạo TP với công nhân.

“Các cấp, ngành TP cần thường xuyên quan tâm, chăm lo tới đời sống của công nhân. Tổ chức công đoàn các cấp phải tập trung các hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, tập trung vào địa bàn có đông công nhân, lấy việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động làm trung tâm, mục tiêu hoạt động…”, ông Lê Thanh Hải, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh, khẳng định.

Theo ông Lê Thanh Hải, TP cần tiếp tục duy trì các chương trình như “Bàn tay vàng” góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thành phố và đặc biệt là nâng cao chất lượng chương trình “Trái tim nghĩa tình” vì đây là những chương trình có tính nhân văn sâu sắc, mang lại niềm hạnh phúc cho công nhân. Bên cạnh đó, các ngành, các cấp cần phải đẩy mạnh thực hiện chương trình hành động của Thành ủy thực hiện Nghị quyết 20 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.


Đan Phương - M.T