Trụ sở Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng tỉnh Gia Lai.
Ông Nguyễn Xuân Thưởng - Phó Giám đốc phụ trách Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng tỉnh Gia Lai, xác nhận có sự việc như trên. Tuy nhiên, số tiền trích lại này đơn vị dùng để tổ chức liên hoan, tiếp khách, thăm hỏi, ốm đau và chi cho tập thể, cá nhân đóng góp với cơ quan trong việc chi trả chính sách dịch vụ môi trường rừng. Qua đó nhằm giúp Quỹ hoàn thành nhiệm vụ chứ không có hiện tượng chi tiêu cá nhân từ nguồn đóng góp này. Hiện nay, đơn vị không còn thu khoản đóng góp trên.
"Việc đóng góp này dựa trên tinh thần tự nguyện, chỉ trao đổi thống nhất bằng miệng, không ghi biên bản", ông Thưởng cho biết thêm.
Theo báo cáo 01/BC-TCKT, ngày 9/1 của Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng tỉnh Gia Lai cho thấy, việc thu đóng góp từ nguồn thu nhập tăng thêm của công chức, viên chức và người lao động từ năm 2016-2020 như sau: Năm 2016 là 90,5 triệu đồng; năm 2017 là 188,6 triệu đồng; năm 2018 là 227,7 triệu đồng; năm 2019 là 226,6 triệu đồng và năm 2020 là 170,4 triệu đồng. Số tiền đóng góp năm nào đều chi hết năm đó, riêng năm 2020 hiện còn 34 triệu đồng.
Trước đó, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Gia Lai nhận được đơn thư phản ánh, Quỹ bảo vệ và Phát triển rừng tỉnh đã trích lại 10% tiền thu nhập tăng thêm của cán bộ, nhân viên người lao động theo hệ số từ cao đến thấp (1,5-0,6) theo lương cơ bản của từng người. Bình quân, một người phải nộp từ 2,5-3 triệu đồng/quý, mỗi năm, toàn cơ quan đóng vào số tiền khoảng 200-250 triệu đồng.
UBND tỉnh Gia Lai cũng đã có văn bản giao Chánh Thanh tra tỉnh chỉ đạo, nắm tình hình, xác minh thông tin phản ánh để có hướng xử lý theo quy định, báo cáo kết quả về UBND tỉnh trước ngày 20/1/2021.