Trong phản ứng mới nhất, Thủ hiến tỉnh Christy Clark tuyên bố việc các công ty của tỉnh áp dụng quy định trên đối với nữ nhân viên là "sai trái, nguy hiểm và phân biệt đối xử", đồng thời yêu cầu bãi bỏ quy định này.
Theo bà Christy Clark, việc mang giày cao gót tại nơi làm việc trong thời gian dài tiềm ẩn nguy cơ gây chấn thương thể chất do trượt, ngã cũng như tổn thương đối với bàn chân và bắp chân.
Trong khi đó, Bộ trưởng Lao động tỉnh British Columbia Shirley Bond bày tỏ hy vọng các chủ sử dụng lao động sẽ nhận thấy rằng việc ép người lao động mang giày cao gót tại nơi làm việc là không thể chấp nhận được.
Trước đó, đảng Xanh đã trình một dự luật đề xuất thay đổi các quy định an toàn tại nơi làm việc, trong đó có quy định nam và nữ đều bình đẳng trong việc mang giày dép. Theo lãnh đạo đảng Xanh Andrew Weaver, mang giày cao gót trong khi làm việc đã quá lỗi thời và không hề an toàn.
Hồi tháng 3, Thủ hiến British Columbia từng đề cập vấn đề này khi cảnh báo tại nhiều nhà hàng ở tỉnh, phụ nữ vẫn phải mang giày cao gót liên tục trong những căn bếp ngập nước hoặc đứng liên tục suốt 9 giờ đồng hồ. Theo bà, điều này là hoàn toàn không thể chấp nhận đươc.
Bà Clark hoàn toàn đồng ý với ông Andrew yêu cầu Hiệp hội Nhà hàng và Dịch vụ thực phẩm của British Columbia chấm dứt thực tế trên. Chính quyền tỉnh cam kết sẽ đưa ra những hành đồng cần thiết để đảm bảo yêu cầu trên được thực hiện.
Thủ hiến Clark đã yêu cầu Bộ Lao động tỉnh nghiên cứu giải pháp chấm dứt tình trạng nhân viên nữ phải mang giày cao gót khi làm việc bằng bất cứ hình thức nào. Các nghị sĩ của tỉnh British Columbia cũng cam kết hỗ trợ quyết định của chính quyền tỉnh.
Một tháng trước, 25 chuỗi nhà hàng ở tỉnh Ontario của Canada đã bãi bỏ quy định yêu cầu nữ nhân viên mang giày cao gót và váy ngắn khi mặc đồng phục.