Hầu hết Ban Chấp hành các Công đoàn cơ sở cùng với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh đã ký kết biên bản ghi nhớ, giao ước thực hiện chương trình với quyết tâm đạt kết quả cao nhất, hiệu quả thiết thực.
Tiêu biểu như, Ban lãnh đạo và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Thương mại Kiên Giang (KTC) đã ký biên bản ghi nhớ, phấn đấu có ít nhất 2 sáng kiến được đề xuất, triển khai ứng dụng hiệu quả trong sản xuất kinh doanh của công ty. Hai bên phối hợp tuyên truyền, vận động, hỗ trợ đoàn viên, người lao động tích cực tham gia; kịp thời biểu dương, tôn vinh, khen thưởng các tập thể, cá nhân có nhiều sáng kiến, sáng tạo đột phá, ứng dụng vào thực tiễn sản xuất kinh doanh đạt kết quả cao, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ và các chỉ tiêu, kế hoạch năm 2021 cũng như những năm tiếp theo.
Tương tự, tại Công ty cổ phần đầu tư Phú Cường Kiên Giang, Ban lãnh đạo và Công đoàn cơ sở công ty cam kết phối hợp phát động phong trào, động viên người lao động đóng góp nhiều sáng kiến trong sản xuất kinh doanh, an toàn lao động, bảo vệ môi trường, tiết kiệm năng lượng, nguyên liệu, vật tư… góp phần tiết giảm chi phí và làm lợi trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
Trên lĩnh vực giáo dục - đào tạo, ngay từ đầu năm học 2020 - 2021, Trường Trung học phổ thông chuyên Huỳnh Mẫn Đạt (thành phố Rạch Giá) đã xây dựng, triển khai kế hoạch viết sáng kiến và nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng, mỗi giáo viên trực tiếp đứng lớp phải có 1 sáng kiến; mỗi tổ chuyên môn, đoàn thể có ít nhất 1 sáng kiến tiêu biểu. Nhà trường đề nghị, các sáng kiến tập trung vào nâng cao chất lượng dạy và học, thực hiện chương trình giáo dục mới, cải cách thủ tục hành chính, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành… Các sáng kiến thể hiện rõ 3 mục tiêu: Đổi mới - Sáng tạo - Hiệu quả và sát hợp với việc thực hiện nhiệm vụ của trường, ứng dụng vào thực tiễn giáo dục - đào tạo đạt kết quả tốt.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang Nguyễn Thị Hoàn Xuân nhấn mạnh: Chương trình "75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển" là hoạt động trọng tâm trong kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2021 và kỷ niệm 135 năm Ngày Quốc tế lao động (1/5/1886 - 1/5/2021) của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động. Kiên Giang phấn đấu mỗi Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh phải có ít nhất 2 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp hữu ích, tiết kiệm, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, cải thiện môi trường và điều kiện làm việc... Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang phấn đấu có ít nhất 1.000 sáng kiến tham gia Chương trình "75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển".
Đến thời điểm này, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh Kiên Giang có tổ chức Công đoàn cơ bản đã ký kết biên bản ghi nhớ thực hiện Chương trình "75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển" với tinh thần trách nhiệm cao và phát động phong trào, tổ chức thực hiện. Chương trình nhằm thúc đẩy tăng năng suất lao động, thiết thực lập thành tích chào mừng thành công Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, thể hiện quyết tâm, nỗ lực phấn đấu thực hiện "mục tiêu kép" của Chính phủ vừa chống dịch thành công, vừa phát triển kinh tế - xã hội, qua đó thể hiện vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn, trách nhiệm và sự gắn bó đoàn viên, người lao động với người sử dụng lao động trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang sẽ biểu dương, vinh danh những người có sáng kiến tiêu biểu được ghi nhận, ứng dụng vào thực tiễn tại lễ tuyên dương Chương trình "75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển" trên địa bàn tỉnh vào tháng 4 tới đây.