TP Hồ Chí Minh:

Thưởng Tết công nhân hơn 200 triệu đồng

Theo Ban quản lý các Khu công nghiệp - Khu chế xuất (Hepza) TP Hồ Chí Minh, trong khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài mức thưởng Tết năm nay cao nhất là 217 triệu đồng và thấp nhất là 2,3 triệu đồng.

Trong số 98 doanh nghiệp báo cáo lương thưởng cuối năm, khối doanh nghiệp trong nước có mức thưởng cao nhất là 55,3 triệu đồng, thấp nhất là 3 triệu đồng.


Công nhân dệt may năm nay được thưởng Tết trung bình 3,4 triệu đồng. Ảnh tuoitre.com.vn


Bình quân, ngành may mặc, da giày thưởng 3,4 triệu đồng; ngành điện - điện tử thưởng 5 triệu đồng; ngành thực phẩm thưởng 2,5 triệu đồng và ngành cơ khí thưởng 3,55 triệu đồng.

Theo nhận định của Hepza, đa số người lao động đều được thưởng Tết, trung bình là một tháng lương.

Thời gian phát thưởng Tết được các doanh nghiệp thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 25/1/2013-7/2/2013. Thời gian nghỉ Tết trung bình 8-10 ngày, một số doanh nghiệp kết hợp bố trí giải quyết phép năm để người lao động có đủ thời gian về quê thăm gia đình.


Mặc dù gặp nhiều khó khăn do sự suy thoái của nền kinh tế nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn quan tâm chăm lo đời sống công nhân lao động. Ngoài việc thưởng Tết, một số doanh nghiệp còn hỗ trợ mua vé về quê cho công nhân trị giá hơn 100 triệu đồng, hỗ trợ quà Tết gần 1,7 tỷ đồng và các hỗ trợ khác như tất niên, họp mặt đầu năm, lì xì, rút thăm trúng thưởng với trị giá gần 1,3 tỷ đồng.


Trần Xuân Tình
Tính thuế tiền thưởng Tết là sai

Ngày 12/1, gần 10.000 công nhân của Công ty TNHH điện tử Foster (Việt Nam) đóng tại KCN VSIP I, thị xã Thuận An, tỉnh Bình Dương đã khiếu nại đến các ngành chức năng và Ban giám đốc Công ty việc tiền thưởng Tết (1 tháng lương 13) bị tính thuế một cách phi lý.

Chia sẻ:

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ Thông cáo báo chí Rao vặt

Các đơn vị thông tin của TTXVN