Đã xóa kỷ luật, có được xét nâng lương trước hạn?
Một viên chức của đơn vị sự nghiệp bị xử lý kỷ luật theo hình thức khiển trách vào tháng 8/2012. Ngày 1/7/2014, đơn vị đã có quyết định nâng bậc lương thường xuyên cho viên chức này. Vừa qua viên chức có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, vậy viên chức này có đủ điều kiện để xét nâng lương trước thời hạn không?