Chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của công nhân viên chức - lao động Thủ đô

Dự hội nghị có Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Chung; Phó Chủ tịch Thường trực HĐND thành phố Nguyễn Ngọc Tuấn; Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh; Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Bùi Huyền Mai.

Theo đó, giai đoạn 2020 - 2025, UBND thành phố Hà Nội và Liên đoàn Lao động thành phố tập trung phối hợp tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội hàng năm và 5 năm; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nâng cao phúc lợi xã hội góp phần đảm bảo công tác an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô. Hai bên cũng phối hợp tuyên truyền pháp luật và các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước, nâng cao ý thức công dân cho công nhân viên chức - lao động.

Năm năm qua, các cấp công đoàn, các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã của Hà Nội đã duy trì phối hợp chặt chẽ trong triển khai, thực hiện đạt mục đích, yêu cầu đề ra. Cụ thể, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tích cực chủ động phối hợp với Ban Thi đua khen thưởng thành phố, chính quyền các cấp tổ chức triển khai, phát động các phong trào thi đua trong công nhân viên chức - lao động, trọng tâm là phong trào "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo", phấn đấu đạt danh hiệu "Công nhân giỏi Thủ đô", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"…

Thông qua đó, 46 công trình, đề tài mang ý nghĩa kinh tế - xã hội cao được gắn biển, khen thưởng; 116.341 sáng kiến cải tiến được công nhận cấp cơ sở, 5.280 sáng kiến cải tiến cấp trên cơ sở; có 225.231 "Công nhân giỏi" cấp cơ sở, 11.498 "Công nhân giỏi" cấp trên cơ sở và 551 "Công nhân giỏi Thủ đô".

Hàng năm, UBND thành phố và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị gặp gỡ, tiếp xúc, đối thoại giữa Chủ tịch UBND thành phố với công nhân lao động và đoàn viên công đoàn, nhằm lắng nghe, giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc của đội ngũ công nhân lao động, đoàn viên công đoàn.

Về công tác chăm lo Tết, các cấp công đoàn đã thăm hỏi, trợ cấp cho 275.000 công nhân viên chức - lao động và con công nhân viên chức - lao động có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền trên 200 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 348 "Mái ấm Công đoàn" với số tiền 9,632 tỷ đồng; hỗ trợ xây mới 2 điểm vui chơi; trao 30.000 suất quà, tổ chức 231 chuyến xe ô tô đưa 8.854 công nhân lao động về quê đón Tết...

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Chung biểu dương kết quả kết quả đã đạt được của chương trình phối hợp; đánh giá cao sự sáng tạo, đổi mới trong công tác tuyên truyền giáo dục, vận động công nhân lao động, nhất là người lao động ở các khu công nghiệp, chế xuất để kịp thời không xảy điểm nóng trong đình công, lãnh công kéo dài. Qua chương trình phối hợp đã góp phần nâng cao nhận thức về chính trị, ý thức pháp luật, trình độ văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ công nhân, viên chức, lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức có đủ phẩm chất, đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu của tình hình mới; góp phần nâng cao năng suất lao động, phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Năm 2020, Liên đoàn Lao động thành phố và UBND thành phố Hà Nội đã tuyên truyền phòng ngừa dịch COVID-19 trong các công xưởng, khu trọ của người lao động không để tình trạng bùng dịch.

Thời gian tới, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội yêu cầu các cấp công đoàn và các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã bám sát vào chỉ đạo trực tiếp từ Ban Thường vụ Thành ủy, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các nội dung đã ký kết để duy trì phối hợp chặt chẽ trong triển khai, thực hiện đạt mục đích, yêu cầu đề ra.