Nhiều DN tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã có dấu hiệu phục hồi và mở rộng sản xuất. Theo đó, nhu cầu tuyển dụng lao động cũng tăng lên.
Ổn định dần sản xuất
Tại các khu công nghiệp - khu chế xuất (KCN - KCX) ở TP.HCM, rất nhiều công ty đăng thông tin tuyển dụng hàng trăm lao động. Chẳng hạn, Công ty Furukawa automotive parts Việt Nam (sản xuất bộ dây điện dùng trong xe máy) cần tuyển 200 công nhân lắp ráp; Nissei Electric Việt Nam (sản xuất dây điện, dây cáp nhỏ và lắp ráp các linh kiện điện tử) cần tuyển 100 lao động phổ thông; Tập đoàn bảo vệ Long Hải (bảo vệ, an ninh) cần tuyển khoảng 80 lao động...
Tỉ lệ thất nghiệp đã giảm (ảnh chụp tại một trung tâm đăng ký hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp tại TP.HCM). Ảnh: Hoàng Tuyết |
Ông Nguyễn Tấn Định, Phó Ban quản lý các KCN-KCX TP.HCM cho biết: “Nhiều DN có dấu hiệu phục hồi và khởi sắc. Một số DN hoạt động trong các ngành nghề như lương thực, thực phẩm, cơ khí, dệt may... đang có nhu cầu đầu tư mở rộng sản xuất trở lại nên đăng thông tin tuyển dụng lao động. Những DN này đang có đơn hàng đến hết quý 3, thậm chí đến cuối năm”.
Theo UBND TP.HCM, trong 6 tháng đầu năm, mặc dù tình hình kinh tế còn gặp nhiều khó khăn, song sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp đã phục hồi mạnh mẽ, đạt mức tăng trưởng khá. Trong 26 ngành sản xuất, có 22 ngành có mức tăng trưởng cao hơn mức tăng chung. GDP toàn thành phố 6 tháng đầu năm đạt 340.654 tỷ đồng (tăng 7,9%). So với cùng kỳ năm trước, kim ngạch xuất khẩu đạt 13.708 triệu USD, tăng 6,2%. Chỉ số phát triển công nghiệp tăng 5,2% so với cùng kỳ. Trong tháng 6/2013, chỉ số tồn kho giảm 0,26% so với tháng trước.
Tỉ lệ thất nghiệp giảm
Nhờ chính sách hỗ trợ tích cực cho DN, thị trường lao động ế ẩm lâu nay cũng đã “ấm” trở lại. Số lượng việc làm mới được tạo ra nhiều hơn, tỷ lệ thất nghiệp cũng ngày càng giảm.
Theo báo cáo của Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, nhu cầu nhân lực của quý II so với quý I năm 2013 tăng 7%. Trong 6 tháng cuối năm, thành phố dự kiến có khoảng 130.000 chỗ làm việc trống, bao gồm nhu cầu lao động thay thế và tuyển mới.
Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM cho biết: Hiện các DN đang từng bước sắp xếp, tuyển dụng lại lao động theo nhu cầu sản xuất kinh doanh. Các DN mới thành lập cũng cân nhắc chặt chẽ cơ cấu lao động để tuyển dụng cho hợp lý.
Theo báo cáo của UBND TP.HCM, trong 6 tháng qua, có 49.973 lao động đăng kí thất nghiệp, giảm 22,5% so với cùng kỳ; trong đó có 43.526 người đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp và 36.171 người đã được xét chi trả. “Số người đăng kí hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm là do các doanh nghiệp đã ổn định sản xuất so với các năm trước. Bên cạnh đó, người lao động cũng đã ý thức được trong điều kiện kinh tế hiện nay tìm được việc làm mới rất khó khăn nên không có tâm lý thay đổi công việc”, ông Nguyễn Văn Thắng, Phó Giám đốc Trung tâm giới thiệu việc làm thuộc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP.HCM, cho biết.
Hoàng Tuyết