Tags:

Hiệu quả công việc

• 

  ​​​​​​​Người đứng đầu chịu trách nhiệm toàn diện trong thực hiện kỷ cương công sở

  Ủy ban nhân dân tỉnh Kon Tum vừa ban hành Chỉ thị 15/CT-UBND về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu quả công việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị trên địa bàn tỉnh.
• 

  Bỏ thưởng cuối năm, công ty Trung Quốc xét thưởng dựa trên thành tích chạy mỗi tháng

  Thay vì thưởng cuối năm dựa trên hiệu quả công việc, một công ty Trung Quốc đã thúc đẩy nhân viên chăm chỉ tập thể dục để lĩnh thưởng. 
• 

  Hà Nội quyết liệt đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành theo phương châm 3 'rõ'

  Chiều 5/7, tại phiên chất vấn và trả lời chất vấn về các vấn đề đại biểu và cử tri quan tâm trong khuôn khổ Kỳ họp thứ 12 Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội khóa XVI, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Trần Sỹ Thanh cho biết, 6 tháng cuối năm, thành phố sẽ quyết liệt đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành theo phương châm 3 “rõ”: Rõ quy trình giải quyết, tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc; rõ thẩm quyền, trách nhiệm; rõ kết quả kiểm tra, đôn đốc và xử lý người đứng đầu trong thực thi công vụ.
• 

  Thu nhập của công chức, viên chức phải trên cơ sở giá trị, hiệu quả công việc

  Phát biểu tại phiên thảo luận của Quốc hội về tình hình kinh tế - xã hội và ngân sách sáng 27/10, đại biểu Tô Văn Tám (Kon Tum) đề nghị cần quan tâm đúng mức đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức bằng một cơ chế lương thích hợp và linh hoạt. Mức thu nhập này trên cơ sở giá trị lao động, giá trị tri thức, trách nhiệm và hiệu quả công việc.
• 

  Công ty ở Trung Quốc gây tranh cãi vì phạt nhân viên ăn trứng sống

  Một công ty Trung Quốc đã gây tranh cãi vì phạt nhân viên ăn trứng sống nếu không đạt hiệu quả công việc.
• 

  Nga tiết lộ số nhân viên ngoại giao bị trục xuất kể từ khi mở chiến dịch ở Ukraine

  Thứ trưởng Ngoại giao Nga Yevgeny Ivanov cho biết sau khi bị trục xuất số lượng lớn nhân viên ngoại giao, hiệu quả công việc của các cơ quan đại diện Nga ở nhiều nước đã bị giảm sút.
• 

  Cao Bằng: Sắp xếp cán bộ cần gắn với nâng cao năng lực, hiệu quả công việc

  Ngày 24/4, Đoàn khảo sát của Quốc hội do Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định làm trưởng đoàn đã làm việc với UBND tỉnh Cao Bằng về thực hiện các Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trong giai đoạn 2019-2021.
• 

  Hải Dương đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tham mưu

  Chiều 14/1, tại Hội nghị triển khai nhiệm vụ công tác năm 2021 của các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy, Bí thư Tỉnh ủy Hải Dương Phạm Xuân Thăng đề nghị các cơ quan này cần chủ động đổi mới, lấy hiệu quả công việc làm mục tiêu cao nhất.
• 

  TP Hồ Chí Minh: Thay đổi phương thức làm việc để ứng phó với COVID-19

  Thực hiện Chỉ thị số 16/CT-TTg Thủ tướng Chính phủ về các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch COVID-19, Thành phố Hồ Chí Minh đã chủ động, khẩn trưởng triển khai các giải pháp thay đổi phương thức làm việc để ứng phó sự lây lan của dịch bệnh nhưng vẫn đảm bảo hiệu quả công việc, phục vụ người dân và doanh nghiệp. 
• 

  Lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo cải cách hành chính

  "Nêu cao tinh thần, thái độ phục vụ, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo hiệu quả công việc nhằm tạo đột phá trong cải cách thủ tục hành chính". Đây là nội dung được Chủ tịch UBND tỉnh Hưng Yên Nguyễn Văn Phóng nhấn mạnh tại lễ khai trương và đưa vào hoạt động Trung tâm Phục vụ hành chính công, diễn ra ngày 16/9.
• 

  Cải cách hành chính tại TP Hồ Chí Minh - Bài cuối: Lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo hiệu quả công việc

  Nền hành chính tinh gọn, hiệu quả sẽ tạo ra môi trường phục vụ, đầu tư, kinh doanh thông thoáng, đem lại sự hài lòng cho người dân và doanh nghiệp. Đây vừa là thách thức nhưng đồng thời cũng là nhiệm vụ chính trị trọng tâm đang được chính quyền Thành phố Hồ Chí Minh nỗ lực thực hiện.
• 

  Bảo hiểm xã hội Việt Nam thay thế, bãi bỏ 19 thủ tục hành chính

  Nhằm đẩy mạnh công tác cải cách hành chính (CCHC) và nâng cao hiệu quả công việc, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa công bố 19 thủ tục hành chính (TTHC) thay thế, bãi bỏ thuộc lĩnh vực giải quyết hưởng các chế độ BHXH và chi trả các chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp thuộc thẩm quyền của BHXH Việt Nam.
• 

  Trách nhiệm, hiệu quả công việc là thước đo của sự nêu gương

  Đối với đông đảo quần chúng, nêu gương không phải là những điều quá cao xa, to tát, mà chính là những việc làm cụ thể, thiết thực trong cuộc sống, sinh hoạt, công tác thường ngày của mỗi cán bộ, đảng viên.
• 

  TP Hồ Chí Minh đánh giá công chức theo quý để xét tăng thu nhập

  UBND TP Hồ Chí Minh vừa ban hành quy định đánh giá, phân loại hàng quý theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức để làm căn cứ tăng thu nhập.
• 

  Lấy phiếu tín nhiệm - 'thước đo' hiệu quả công việc

  Trong hai ngày 24- 25/10, Quốc hội thực hiện quy trình lấy phiếu tín nhiệm đối với 48 chức danh do Quốc hội bầu hoặc phê chuẩn để làm cơ sở cho việc đánh giá cán bộ.
• 

  Nghệ An thực hiện tinh gọn biên chế, giảm đầu mối các cơ quan, đơn vị

  Tỉnh Nghệ An đang tích cực thực hiện việc tinh giản biên chế, giảm đầu mối các cơ quan, đơn vị theo hướng tinh gọn nhưng vẫn đảm bảo được chất lượng, hiệu quả công việc.
• 

  TP. Hồ Chí Minh chi thu nhập tăng thêm theo cơ chế đặc thù gắn với hiệu quả công việc

  Việc chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do thành phố quản lý nhằm triển khai Nghị quyết 54/2017/QH14 do Quốc hội ban hành về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh là rất cần thiết nhằm đảm bảo mức chi phí sinh hoạt tại một đô thị lớn; đồng thời qua đó góp phần khuyến khích đội ngũ cán bộ, công chức viên chức nâng cao hơn nữa hiệu quả công việc.
• 

  Xin chớ chạnh lòng

  Các cơ quan thông tin đại chúng gần đây nói nhiều về năng suất và hiệu quả công việc của người làm công ăn lương (có thể gọi là viên chức) của Việt Nam.
• 

  Thụy Điển thực hiện làm 6 tiếng/ngày

  Một nhóm y tá chăm sóc người già tại Thụy Điển đã bắt đầu chuyển sang thực hiện chính sách làm 6 tiếng/ngày nhằm nâng cao chất lượng cũng như hiệu quả công việc.
• 

  15 phút “Refresh” mỗi ngày để nâng cao hiệu quả công việc

  Nhân viên phải hạnh phúc thì mới có thể mỉm cười với khách hàng,chính vì vậy, ban lãnh đạo Viettel đang nỗ lực từng ngày để đem lại niềm vui cho cán bộ, nhân viên của mình.

Xem tiếp