Chỉ tính trong tháng 2, số người mất việc làm ở Mỹ là 77.770, cao hơn gấp 5 lần so với con số 15.245 người được công bố cùng kỳ năm ngoái.
Andrew Challenger, Phó chủ tịch cấp cao của công ty Challenger, Gray & Christmas cho biết phần lớn số việc làm bị cắt giảm thuộc lĩnh vực công nghệ, tuy nhiên, lĩnh vực bán lẻ và tài chính cũng đang cắt giảm lao động do chi tiêu của người tiêu dùng có xu hướng giảm theo điều kiện kinh tế.
Các hãng công nghệ như Microsoft, Google, PayPal Holdings đã cắt giảm hàng nghìn việc làm trong năm nay đẻ kiểm soát chi phí và đảm bảo lợi nhuận trong bối cảnh triển vọng kinh tế không rõ ràng.
Theo James Tierney, Giám đốc đầu tư của công ty quản lý tài sản Alliance Bernstein, việc các công ty cắt giảm nhân viên đang được các nhà đầu tư ủng hộ do mang lại cấu trúc chi phí phù hợp và hợp lý hóa tăng trưởng. Cổ phiếu của Alphabet, Microsoft, Amazon và Meta đã tăng từ 6% đến 54% trong năm 2023, sau khi giảm từ 29% đến 64% vào năm ngoái.
Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) Jerome Powell ngày 8/3 đã tái khẳng định thông điệp của ông về khả năng tăng lãi suất cao hơn và nhanh hơn, khiến các công ty có thể phải cắt giảm nhiều việc làm hơn. Các công ty Mỹ đã công bố kế hoạch tuyển dụng 28.830 lao động trong tháng 2, giảm tới 87% so với con số 215.127 việc làm cần tuyển dụng của một năm trước đó.
Hệ quả của xu hướng này là việc số lượng đơn xin trợ cấp thất nghiệp mới hàng tuần của Mỹ đã tăng lên mức cao nhất trong 5 tháng, theo số liệu công bố ngày 9/3 của Bộ Lao động nước này, tuy nhiên thị trường việc làm vẫn thắt chặt.
Cụ thể, trong tuần từ 26/2 - 4/3, số đơn xin trợ cấp thất nghiệp của Mỹ đã tăng 21.000 đơn, lên mức 211.000 đơn, mức tăng hàng tuần cao nhất kể từ tháng 10/2022. Tính trung bình trong 4 tuần, số liệu giúp đánh giá chính xác hơn về xu hướng của thị trường lao động, thì số đơn xin trợ cấp thất nghiệp mới của Mỹ cũng đã tăng 4.000 đơn, lên mức 197.000 đơn vào tuần trước.