Ngày 21/11, tại Hà Nội, Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức Hội thảo quốc tế: Bảo hiểm xã hội Việt Nam tăng cường hợp tác quốc tế, nâng cao năng lực thực hiện chính sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế trong giai đoạn phát triển mới.
Trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất, sau khi đóng BHXH đủ số năm để nhận mức lương hưu tối đa (75%), mỗi năm đóng tiếp theo, người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được trợ cấp một lần bằng 2 lần của mức bình quân tiền lương.
Mới đây, một số hiệp hội, đơn vị đề xuất kéo dài thời gian nghỉ thai sản của lao động nam khi có vợ sinh con lên 1 tháng. Về vấn đề này, ông Nguyễn Duy Cường, Phó Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho rằng, quá trình đánh giá khả năng cân đối quỹ ốm đau thai sản cho thấy hiện mức thu và chi của quỹ là ngang nhau.
Tại dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã đề xuất sửa đổi quy định từng loại trợ cấp bảo hiểm xã hội bằng mức tiền mặt cụ thể thay vì gắn với mức lương cơ sở như hiện nay. Sau đó, mức tiền này sẽ được điều chỉnh theo quy định của Chính phủ.
Để tăng diện bao phủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, từ đầu năm 2023, Bảo hiểm Xã hội tỉnh Yên Bái đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền chính sách nhằm vận động, phát triển người tham gia, bảo đảm an sinh trong các tầng lớp nhân dân.
Liên quan đến việc hơn 200.000 lao động bị nợ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất trước mắt với các trường hợp đủ điều kiện thì giải quyết ngay chế độ bảo hiểm; nhóm đang tiếp tục tham gia ở các đơn vị mới được cộng nối thời gian đóng và nhóm chưa đi làm thì sẽ được bảo lưu số năm đóng…
Theo Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội, toàn thành phố có hơn 590.000 người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng với số tiền hơn 3.000 tỷ đồng/tháng, lớn nhất cả nước.
Trong hai ngày 30 - 31/3, tại Hải Phòng, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tổ chức hội thảo chia sẻ kinh nghiệm ứng dụng “Nền tảng số, dữ liệu số để thúc đẩy dịch vụ công trên môi trường số".
Bạn đọc hỏi: Tôi đang đi làm công nhân và vừa ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 3 tháng. Ở công ty, tôi đang đóng BHXH cho người lao động là 13,5% chứ không phải 10,5%. Công ty giải thích là phải đóng bảo hiểm tai nạn và kinh phí Công đoàn. Vậy mức đóng này có đúng với quy định?
Tại dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) (sửa đổi), Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã đề xuất tăng hưu trí xã hội do ngân sách Nhà nước chi trả đối với người từ 80 tuổi trở lên mà không có lương hưu, không có trợ cấp BHXH hằng tháng. Đồng thời cũng đề xuất tăng mức trợ cấp hưu trí xã hội lên 500.000 đồng/người/tháng.
Từ ngày 1/7/2022, các cơ sở điều trị lao trên toàn quốc triển khai cấp thuốc lao bằng nguồn Quỹ Bảo hiểm y tế (BHYT) cho bệnh nhân mắc lao. Tuy nhiên, đây cũng là khó khăn đối với bệnh nhân nghèo, đặc biệt là những bệnh nhân lao không có thẻ BHYT.
Nhằm góp phần công khai, minh bạch thông tin, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa nâng cấp ứng dụng “VssID - BHXH số” (VssID) lên phiên bản 1.6.5. Đáng chú ý là tính năng hiện thị thời gian chưa đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và chủ động gửi thông báo về tình trạng nợ đóng trên ứng dụng này.
Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, sổ BHXH giấy đang sử dụng hiện nay sẽ được xây dựng trên môi trường điện tử để từng người lao động theo dõi quá trình đóng hưởng.
Lao động làm việc không trọn thời gian, chủ hộ kinh doanh có thể sẽ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, theo đề xuất tại Luật Bảo hiểm xã hội sửa đội do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đang lấy ý kiến người dân đưa ra 2 phương án về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, áp dụng cho lao động có chế độ tiền lương do chủ sử dụng quyết định.
Một số khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 hiện đang được tính toán theo lương cơ sở, đơn cử như: trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau, sau thai sản; trợ cấp 1 lần khi sinh con… được sửa đổi theo hướng hưởng số tiền cụ thể và điều chỉnh mức theo quy định lương hưu.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi đang lấy ý kiến người dân, có điểm mới về việc người đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện đủ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh có thể nhận trợ cấp 2 triệu đồng cho mỗi con.
Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đang được lấy ý kiến, người dân không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng khác sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội do ngân sách nhà nước đảm bảo.
Để hạn chế tình trạng trốn đóng BHXH, nhất là với doanh nghiệp, tại dự thảo luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đang được lấy ý kiến có đề xuất ngừng sử dụng hóa đơn đối với doanh nghiệp trốn đóng BHXH từ 6 tháng trở lên.
Bạn đọc hỏi: Tôi có tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trên 15 năm. Trước đó, tôi có gián đoạn nghỉ không lương do có việc gia đình. Nay tôi muốn biết toàn bộ quá trình đóng BHXH thì làm như thế nào?
Theo Cục thuế TP Hồ Chí Minh, công ty TNHH Pouyuen Việt Nam khi chi trả cho người lao động khoản trợ cấp thôi việc mà mức chi cao hơn mức quy định từ 2 triệu đồng 1 lần trở lên thì có trách nhiệm khấu trừ thuế TNCN, với tỷ lệ 10% đối với khoản tiền trợ cấp thôi việc chi cao hơn mức quy định của Bộ Luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.