Trước yêu cầu của UBND TP Hồ Chí Minh đề nghị tất cả doanh nghiệp sản xuất trên địa bàn nếu không đảm bảo được phương án "3 tại chỗ" (sản xuất, ăn uống, nghỉ ngơi tại chỗ) hoặc không bố trí được chỗ ở tập trung cho người lao động thì phải tạm dừng hoạt động từ 0 giờ ngày 15/7, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn TP Hồ Chí Minh đã cố gắng sắp xếp để đảm bảo vừa sản xuất vừa chống dịch.
Các công ty tại TP Hồ Chí Minh đang triển khai phương án "3 tại chỗ" để duy trì hoạt động trong mùa dịch.
Ghi nhận của phóng viên Báo Tin tức, hiện các công nhân cũng đồng tình hưởng ứng phương án “3 tại chỗ”, bởi trong mùa dịch, công nhân cũng muốn vừa duy trì sản xuất, vừa đảm bảo an toàn trước dịch bệnh.
Chị Nguyễn Hồng Nhung đang làm việc cho một công ty điện tử trong Khu công nghệ cao TP Hồ Chí Minh cho biết, tối 15/7 là đêm đầu tiên chị ngủ tại công ty cùng các công nhân khác. Mặc dù có chút lạ lẫm, nhưng để có công việc và an toàn phòng dịch, chị cùng các công nhân khác đã đồng ý chọn phương án ăn, ngủ và làm việc tại nhà máy.
Công ty Nidec Việt Nam tại Khu công nghệ cao TP Hồ Chí Minh dựng lều cho công nhân ngủ nghỉ tại công ty từ ngày 15/7.
“Trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, mình vẫn có việc làm và công ty đã lo được chỗ ăn, chỗ ngủ cho mình thì mình cố gắng một chút cùng công ty; vừa đảm bảo an toàn cho mình, cho người thân cũng vừa đảm bảo năng suất công việc cho công ty”, chị Nguyễn Hồng Nhung nói.
Hiện nay, các doanh nghiệp tại Công viên phần mềm Quang Trung (QTSC) cũng đã áp dụng phương án “3 tại chỗ” cho khoảng 819 người của 48 công ty công nghệ thông tin và dịch vụ doanh nghiệp (bảo vệ, vệ sinh, suất ăn công nghiệp…). Riêng QTSC đã bố trí 24 nhân sự chuyên trách như: viễn thông, điện, nước, quản lý tòa nhà… để đảm bảo các hoạt động quản lý nội khu được thông suốt, doanh nghiệp cũng yên tâm sản xuất và hỗ trợ khi có sự cố xảy ra. Tất cả các nhân viên này đều có kết quả xét nghiệm âm tính với COVID-19 vào sáng 15/7.
Một số công ty đã lắp các vách ngăn nhựa trong phòng ăn, nơi ngủ tại nhà máy.
Ông Lâm Nguyễn Hải Long, Giám đốc QTSC cho biết, các công ty đang bố trí làm việc trong đợt cao điểm này chiếm khoảng 6% số lượng nhân sự thường xuyên làm việc tại QTSC trong điều kiện làm việc bình thường. Do đó, mặc dù công tác tổ chức “3 tại chỗ” khá cập rập nhưng về cơ bản, QTSC đã hoàn thành việc hỗ trợ để các doanh nghiệp tiếp tục hoạt động sản xuất.
Đặc biệt, QTSC đã bố trí đủ nhân sự trực tại Trung tâm Viễn thông của QTSC, cam kết đảm bảo tất cả các dịch vụ cung cấp cho hệ thống hạ tầng viễn thông - trung tâm dữ liệu, hệ thống đảm bảo an ninh an toàn thông tin và hệ thống hạ tầng Chính phủ điện tử TP Hồ Chí Minh.
Tương tự, công ty 3D Hub Global trên đường Phan Anh, quận Bình Tân (TP Hồ Chí Minh), cũng đang thực hiện phương án “3 tại chỗ”. Bà Lý Thanh Phong, Giám đốc điều hành Công ty 3D Hub Global cho biết, để đáp ứng tiêu chí tránh lây lan dịch bệnh ra cộng đồng cho người thân công nhân và đảm bảo được tiến độ hàng hoá cho khách hàng, công ty đã đầu tư chi phí mua vật dụng cá nhân, cơm, bồi dưỡng, test hàng tuần... cho công nhân ăn, ngủ tại công ty. Hiện trung bình mỗi ngày, công ty phải chi thêm 150.000 đồng/người và sẽ thực hiện trong 2 tuần cho 80 công nhân.
Các bộ phận trong công ty 3D Hub Global được bố trí ngồi giãn cách khi làm việc.
“Do đã trải qua vài lần chống dịch nên công ty cũng có nhiều kinh nghiệm hơn trong các khâu chuẩn bị. Chẳng hạn như công nhân phải tuân thủ nguyên tắc 5K của Bộ Y tế, khi vào làm việc được đo nhiệt độ hàng ngày, nếu ai có nhiệt độ tăng cao sẽ được cho về nhà nghỉ ngơi… Đối với nhân viên văn phòng, công ty chia ca làm việc 50% đi làm và 50% nhân viên làm tại nhà, công nhân trong bộ phận nào ít việc cũng có thể chia nhau nghỉ làm thay ca…”, bà Lý Thanh Phong cho biết thêm.
Đầu tháng 7, hội trường Công ty cổ phần Cơ khí xây dựng Đại Dũng (huyện Bình Chánh) cũng đã trở thành nơi lưu trú cho 50 công nhân chủ chốt thực hiện phương án "3 tại chỗ". Trước yêu cầu của TP Hồ Chí Minh, hiện công ty cũng đã thực hiện "3 tại chỗ" cho mọi công nhân đang làm việc. Đến nay, công ty đã có 1.000 công nhân và nhân viên được sắp xếp vừa sản xuất vừa lưu trú lại công ty.
Ví trí ăn uống của công nhân được Công ty Nidec Việt Nam đánh dấu cẩn thận để công nhân tuân thủ các quy định giãn cách khi ăn trưa.
Theo ông Trịnh Mạnh Hùng, Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Cơ khí Xây dựng thương mại Đại Dũng, dịch COVID-19 hiện đang rất phức tạp, nếu công ty xuất hiện một ca mắc sẽ ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất và tiến độ đơn hàng nội địa cũng như xuất khẩu sang Nhật Bản, Hàn Quốc. Do đó, mô hình vừa sản xuất vừa cách ly là biện pháp hiệu quả để đảm bảo mục tiêu kép của doanh nghiệp.
“Để triển khai mô hình vừa cách ly vừa sản xuất, doanh nghiệp phải đạt nhiều tiêu chuẩn, như: có rất ít nguy cơ lây nhiễm, nơi ở tách biệt khu vực sản xuất, lối ra vào thuận tiện, có hệ thống camera giám sát… Ngoài ra, người lao động phải có kết quả xét nghiệm âm tính với virus SARS-CoV-2 trước khi vào lưu trú, không ra khỏi nhà máy trong thời gian áp dụng phương thức trên", ông Trịnh Mạnh Hùng cho biết.
Trong khi đó, bà Nguyễn Thị Điệp, Giám đốc Nghiệp vụ Công ty TNHH DIGI-TEXX (Công viên phần mềm Quang Trung) cho biết, là một doanh nghiệp cung cấp dịch vụ đa dạng cho các khách hàng lớn ở châu Âu và châu Mỹ, nhiều dự án có yêu cầu bảo mật cao nên nhiều nhân viên không được phép làm việc tại nhà. Do đó, khi có thông tin về việc áp dụng "3 tại chỗ", kế hoạch đảm bảo kinh doanh cấp cao nhất đã được kích hoạt và tất cả các bộ phận có liên quan đã ráo riết thực hiện để có thể hoàn thiện mọi thứ chỉ trong 1 ngày cho gần 100 nhân viên.