Tags:

Khát lao động

• 

  Doanh nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh vẫn 'khát' lao động

  Các chuyên gia kinh tế cho rằng doanh nghiệp TP Hồ Chí Minh vẫn đang "khát" lao động do thị trường lao động đang tồn tại nhiều nghịch lý.
• 

  Giải bài toán 'khát' lao động tại Nghệ An

  Nhiều doanh nghiệp ở Nghệ An đang xúc tiến tuyển dụng lao động nhằm mở rộng sản xuất, đẩy nhanh tốc độ phục hồi kinh tế.
• 

  Doanh nghiệp Đồng Nai 'khát' lao động

  Hiện có hơn 300 doanh nghiệp trên địa bàn báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai về nhu cầu tuyển khoảng 48.000 lao động, chủ yếu là công nhân phổ thông, tập trung ở các ngành nghề như giày da, dệt may, đồ gỗ, điện tử.
• 

  Khôi phục sản xuất: Doanh nghiệp 'khát' lao động

  Tình hình dịch bệnh dần được kiểm soát, nhiều doanh nghiệp đã lên kế hoạch cho việc khôi phục sản xuất.
• 

  Kon Tum 'khát' lao động cho vụ thu hái cà phê

  Liên tiếp bão lũ dồn dập khiến người trồng cà phê ở Kon Tum đứng ngồi không yên. Lực lượng lao động từ các tỉnh miền Trung do bão lũ đã không lên khiến nhu cầu tìm lao động hái cà phê trở nên bức bách.
• 

  Phát triển nguồn nhân lực ngành Logistics - Bài 1: 'Khát' lao động chất lượng cao

  Nguồn nhân lực ngành Logistics đang thiếu trầm trọng. Riêng giai đoạn 2017-2020, cả nước cần  khoảng 20.000 lao động chất lượng cao lĩnh vực Logistics và quản lý chuỗi cung ứng. Đến năm 2030, dự kiến cần khoảng 2 triệu lao động làm việc trong các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực này.
• 

  'Khát' lao động, nhiều công ty dệt may, da giày sản xuất cầm chừng

  Ngày 8/5, ông Huỳnh Văn Tuấn, Chủ tịch Công đoàn các Khu chế xuất và khu công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, hiện nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước trên địa bàn thành phố có nhu cầu tuyển số lượng lớn lao động để thực hiện các đơn hàng, sau khi mở rộng nhà xưởng, phát triển sản xuất, kinh doanh, đặc biệt là các doanh nghiệp ở lĩnh vực dệt may, da giày.
• 

  Tìm lời giải cho bài toán 'khát' lao động ở các khu công nghiệp

  Các doanh nghiệp cần tính toán lại mức lương, chế độ thưởng, phạt rõ ràng; chế độ đãi ngộ, bảo hiểm xã hội đầy đủ; bữa ăn cần đảm bảo chất lượng; hình thức tuyển dụng phải đi sâu, đi sát đến từng địa phương…
• 

  Các doanh nghiệp Bình Phước đang cần 30.000 lao động phổ thông

  Theo Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh Bình Phước, tình trạng các doanh nghiệp đang “khát” lao động xảy ra tại các nhà máy may mặc và dệt may đang hoạt động sản xuất tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
• 

  Đắk Lắk 'khát' lao động thu hoạch hồ tiêu

  Đắk Lắk đang bước vào vụ thu hoạch hồ tiêu nhưng các nhà vườn cho biết, năm nay, mặc dù giá nhân công tăng lên 200.000 đồng/lao động/ngày (tăng hơn so với vụ thu hoạch năm ngoái 50.000 đồng), bao luôn cơm trưa, ăn nhẹ giữa buổi nhưng vẫn khó khăn trong việc tìm lao động thuê để thu hái hồ tiêu.
• 

  Doanh nghiệp Đồng Nai 'khát' lao động chất lượng cao

  Với chủ trương thu hút đầu tư công nghiệp hỗ trợ, công nghiệp công nghệ cao, nhu cầu lao động có trình độ, đặc biệt trong lĩnh vực kỹ thuật ở Đồng Nai rất lớn.
• 

  Nhiều doanh nghiệp FDI 'khát' lao động nữ

  Tình trạng thiếu lao động nữ diễn ra triền miên và hiện nay việc tuyển dụng lao động nữ cũng không hề dễ dàng.
• 

  Doanh nghiệp Đồng Nai “khát” lao động

  Trước đây, lao động từ khắp các tỉnh, thành của cả nước đổ về Đồng Nai tìm kiếm việc làm, nguồn cung lao động lớn nên tình trạng doanh nghiệp thiếu công nhân không xảy ra.
• 

  Đồng Nai: Doanh nghiệp xuống đường tuyển lao động

  Từ đầu tháng 7 đến nay, nhiều doanh nghiệp “khát” lao động tại Đồng Nai đã đặt bàn giao dịch trưng biển “tuyển công nhân” ngay bên lề đường, khu vực đông người qua lại.
• 

  Doanh nghiệp Bình Dương 'khát' lao động phổ thông

  Theo Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương, số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông đã đăng ký cần tuyển gấp 21.000 lao động.
• 

  “Khát” lao động chất lượng cao

  Nhiều doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh cho biết, họ đang thiếu lao động chất lượng cao và không thể tìm đủ số lượng do nguồn cung đang thiếu. Trong khi đó, không ít sinh viên tốt nghiệp đại học, cao đẳng ra trường vẫn bị thất nghiệp.

• Doanh nghiệp Đồng Nai “khát” lao động đã qua đào tạo

  Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, từ nay đến năm 2015, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trên địa bàn tỉnh cần tuyển hơn 116.000 lao động, 55% trong số này là lao động đã qua đào tạo nghề.
• 

  Doanh nghiệp 'khát' lao động đã qua đào tạo nghề

  Từ nay đến năm 2020, cơ cấu lao động của tỉnh Đồng Nai chỉ có hơn 40% công nhân kỹ thuật đã qua đào tạo. Doanh nghiệp vì thế vẫn cần một lượng lớn lao động từ các địa phương khác.
• 

  Doanh nghiệp không còn “khát” lao động dịp đầu năm

  Tại các thành phố lớn, khác với hiện tượng những năm trước, việc khan hiếm lao động sau Tết khiến nhiều doanh nghiệp “đau đầu” với bài toán thiếu nhân lực thì năm nay, thị trường lao động tương đối ổn định.
• 

  Làng nghề truyền thống “khát” lao động kỹ thuật cao

  Trước thực tế việc đào tạo nhân lực ở làng nghề còn nhỏ lẻ, lao động lành nghề các làng nghề thiếu trầm trọng thì Quyết định 1956/QĐ-TTg ngày 27/11/2009 của Chính phủ về đào tạo nghề cho lao động nông thôn là hướng đi mới để tạo nguồn nhân lực kỹ thuật cho phát triển làng nghề truyền thống từ nay đến năm 2020.

Xem tiếp